[논문]취업스트레스, 외모인식, 재무스트레스, 정부신뢰도, 내외통제성이 대학생의 행복에 미치는 영향

김민구; 이경근; 이석용; 전준하; 한용희

doi:10.11627/jkise.2017.40.4.171

취업스트레스, 외모인식, 재무스트레스, 정부신뢰도, 내외통제성이 대학생의 행복에 미치는 영향
The Effects of Job-Seeking Stress, Appearance Recognition, Financial Distress, Trust in Government, and Locus of Control on University Students' Happiness 원문보기

Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering = 한국산업경영시스템학회지, v.40 no.4, 2017년, pp.171 - 182

김민구 (건국대학교 산업공학과) , 이경근 (건국대학교 산업공학과) , 이석용 (건국대학교 산업공학과) , 전준하 (건국대학교 산업공학과) , 한용희 (숭실대학교 벤처중소기업학과)

Abstract ▼ AI-Helper

Most people seek a happy life and happiness positively affects sentiment, satisfaction with life, creativity, human relationship, business productivity, and even health and life extension. However, according to a survey in 2013, subjective happiness of adolescents (including university students) was very low compared to other age groups in Korea. Therefore this paper examined the effects of job-seeking stress, appearance recognition, financial situation, trust in government, and locus of control on university students' happiness using SEM (structural equation modeling). 207 university students in Seoul, Korea have been surveyed. At first, an initial experimental SEM model among these variables has been set up and reliability analysis has been conducted. Then multiple regression analyses on job-seeking stress and happiness as well as SEM analysis have been conducted. As a result of these analyses, the SEM model has been revised two times. The final SEM model passed the goodness-of-fit test (using RMR, GFI, NFI, CFI, and IFI indices). The final SEM model showed the followings. First, Higher job-seeking stress (especially sentimental part, rather than environment or action related parts) negatively affects happiness. Second, Trust in government also affects happiness both directly and indirectly. Third, Locus of control is affected both by trust in government and financial situation. Fourth, appearance recognition heavily affects job-seeking stress. In addition, appearance importance is higher than appearance interest, meaning that students who are not very interested in appearance usually recognize the importance of appearance. Finally, happiness is affected neither financial situation nor appearance recognition. Therefore, even either they are in a poor financial situation or not happy with their appearance, they can be happy if they have firm locus of control.

주제어

AI 본문요약
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문제 정의

대학생들의 행복한 삶을 위한 도움을 주기 위해서는 행복에 영향을 미치는 요인들 및 그러한 요인들을 증진시키기 위하여 필요한 노력에 관한 연구가 필요하나[20] 대부분의 대학생 행복 관련 연구는 대학생 행복의 증진을 위한 프로그램을 개발하고 그 효과를 검증하는 연구가 주류를 이룬다[36]. 따라서 본 연구에서는 대학생의 행복에 영향을 미치는 직접적인 요인을 찾고 그 수준을 확인하고자 한다.
본 연구는 대학생을 대상으로 구성항목을 측정하고 분석을 실시하였다. 먼저 대학생의 관점에서 행복도, 취업스트레스, 외모인식, 재무스트레스, 정부신뢰도, 내외통제성 등 총 6개의 구성개념을 측정하였다.

가설 설정

1. 취업스트레스는 행복도에 직접적으로 영향을 미친다.
10. 재무스트레스는 취업스트레스를 통해 행복도에 영향을 미친다.
11. 재무스트레스는 내외통제성을 통해 행복도에 영향을 미친다.
2. 내외통제성은 행복도에 직접적으로 영향을 미친다.
3. 정부신뢰도는 행복도에 직접적으로 영향을 미친다.
6. 외모인식은 행복도에 직접적으로 영향을 미친다.
7. 외모인식은 취업스트레스를 통해 행복도에 영향을 미친다.
8. 외모인식은 내외통제성을 통해 행복도에 영향을 미친다.
9. 재무스트레스는 행복도에 직접적으로 영향을 미친다.

제안 방법

앞서 관계의 유의성을 검증하여 최종모형에서 각 변인들이 서로 영향을 미친다는 것을 확인하였다. 나아가 그 관계가 얼마나 영향을 미치는지 알아보기 위해 표준화 계수 값을 사용하였다.[Figure 4]에서 경로마다 표시된 표준화 계수 값은 해당경로에서 영향을 미치는 정도를 나타내며, 예를 들어 외모인식에서 취업스트레스로 가는 경로의 표준화 계수 값이 0.
본 연구는 대학생을 대상으로 구성항목을 측정하고 분석을 실시하였다. 먼저 대학생의 관점에서 행복도, 취업스트레스, 외모인식, 재무스트레스, 정부신뢰도, 내외통제성 등 총 6개의 구성개념을 측정하였다. 행복도는 ‘높은삶의 만족도, 많은 정적 정서경험, 적은 부적 정서경험’이라는 주관적 안녕으로 정의하였으며[12], 행복도를 측정하기 위해 본 연구에서는 Diener et al.
제 1장의 이론적 배경을 바탕으로 본 연구에서는 대학생의 행복도에 영향을 미치는 관련 변인들에 대한 선행연구 고찰을 통해 가설적 연구 모형을 설계하였다. 변인들 간의 인과관계를 분석하기 위해 정부신뢰도, 외모인식, 재무스트레스를 외생변인으로, 취업스트레스, 내외통제성, 행복도를 내생변인으로, 내생변인 중 취업스트레스와 내외통제성을 매개변인으로 설정하였으며 연구가설에서 제기한 변인들 간 경로를 검증하기 위해 본 연구에서 설정한 초기 연구 모형이 [Figure 1]과 같다.
본 논문에서 제시한 가설들을 중심으로 대학생의 행복도에 영향을 주는 취업스트레스, 외모인식, 재무스트레스, 정부신뢰도, 내외통제성이 각각 어떤 영향을 주고 받는지를 AMOS 구조방정식 모형 분석을 통해 살펴보았다. 모형 분석 실시 결과 최초의 모형에서 수정을 거쳐[Figure 4]의 최종 연구모형으로 결정되었으며, 다음과 같이 최종 연구모형을 통해 도출한 연구결과를 요약하였다.
외모인식은 외모에 대하여 인식하는 정도로 외모에 대한 사회, 문화적 영향과 개인이 인식하고 만족하는 전반적인 것으로 정의하였으며[18], Han[18]이 제시한 외모인식 및 만족도 검사 설문지 의 연구를 바탕으로 11개(외모중요도 4개, 외모관심도 3개, 외모만족도 4개)의측정항목을 이용하여 측정하였다. 재무스트레스는 내/외부적으로 적응하기 어려운 경제적, 재무적 위기에 놓여있을 때 주관적으로 느끼는 심리적 부적응 상태로 정의하였으며[17], Lee[42] 및 Shin[56]의 기초연구를 수정 및 보완한 Han[17]의 연구를 바탕으로 8개(교육비부담 4개,소비긴축 4개)의 측정항목을 이용하여 측정하였다. 정부신뢰도는 정부의 제도신뢰도와 유사한 개념으로, 제도신뢰는 정부, 정치 등의 제도적 집단과 선거, 민주적 절차 등과 같은 정치사회적으로 형성된 제도에 대한 믿음으로 정의하였으며[50], Kim[27]의 연구를 바탕으로 17개(정부업무성과 3개, 공무원신뢰성 4개, 공직윤리 3개, 정부소통역량 7개)의 측정항목을 이용하여 측정하였다.
제 1장의 이론적 배경을 바탕으로 본 연구에서는 대학생의 행복도에 영향을 미치는 관련 변인들에 대한 선행연구 고찰을 통해 가설적 연구 모형을 설계하였다. 변인들 간의 인과관계를 분석하기 위해 정부신뢰도, 외모인식, 재무스트레스를 외생변인으로, 취업스트레스, 내외통제성, 행복도를 내생변인으로, 내생변인 중 취업스트레스와 내외통제성을 매개변인으로 설정하였으며 연구가설에서 제기한 변인들 간 경로를 검증하기 위해 본 연구에서 설정한 초기 연구 모형이 [Figure 1]과 같다.

대상 데이터

본 연구에서는 서울 소재 4년제 대학에 재학 중인 207명의 남녀 대학생을 대상으로 행복도, 취업스트레스, 외모인식, 재무스트레스, 정부신뢰도, 내외통제성에 대한 설문조사를 실시하였으며 연구대상자의 학년, 성별, 학교 관련 기초 통계량 정보는 [Table 1]과 같다. 수집된 설문조사 자료는 요인분석을 통해 관측변수를 구분하고 신뢰도 분석을 통해 Cronbach’s α값을 계산하였다.

데이터처리

연구개념별 확인적 요인분석을 실시하여 가설로 제시된 측정지표들과 구성개념 간 관계를 검정하여 각 구성개념의 신뢰성 및 판별타당성을 검정하였다.
구성개념을 측정하기 위해 사용된 측정지표에 대한 확인적 요인분석(confirmatory factor analysis; CFA) 결과가 [Table 2]와 같으며, 집중타당성 검증 결과 C.R.(critical ratio) 값이 .7미만인 관측변수(정부신뢰도 → 공직윤리) 및 평균분산추출(AVE; Average Variance Extracted) 값이 .5 미만인 관측변수들(정부신뢰도 → 공직윤리, 취업스트레스 → 행동 및 환경)이 존재하므로 연구개념의 단일차원성을 저해하는 문항들의 제외를 위해 탐색적 요인분석(exploratory factor analysis; EFA)을 실시하였다.
수집된 설문조사 자료는 요인분석을 통해 관측변수를 구분하고 신뢰도 분석을 통해 Cronbach’s α값을 계산하였다.
수집된 설문조사 자료는 요인분석을 통해 관측변수를 구분하고 신뢰도 분석을 통해 Cronbach’s α값을 계산하였다. 이후 연구모형의 적합성 및 변인들 간 경로를 알아보기 위해 다중회귀분석을 실시하였으며, 다중회귀분석을 통한 구조 모형에 기반하여 구조방정식(structural equation modeling; SEM)모형 분석을 수행하였다.

이론/모형

행복도는 ‘높은삶의 만족도, 많은 정적 정서경험, 적은 부적 정서경험’이라는 주관적 안녕으로 정의하였으며[12], 행복도를 측정하기 위해 본 연구에서는 Diener et al.[12]가 제시한 16개의 항목을 이용하여 평가하였다. 취업스트레스는 취업관련 고민 및 갈등으로 정의하였으며[44], 취업스트레스를 측정하기 위하여 Lee[44]의 연구를 바탕으로 13개(정서 4개, 행동 5개, 환경 4개)의 측정항목을 이용하여 측정하였다.
취업스트레스는 취업관련 고민 및 갈등으로 정의하였으며[44], 취업스트레스를 측정하기 위하여 Lee[44]의 연구를 바탕으로 13개(정서 4개, 행동 5개, 환경 4개)의 측정항목을 이용하여 측정하였다. 외모인식은 외모에 대하여 인식하는 정도로 외모에 대한 사회, 문화적 영향과 개인이 인식하고 만족하는 전반적인 것으로 정의하였으며[18], Han[18]이 제시한 외모인식 및 만족도 검사 설문지 의 연구를 바탕으로 11개(외모중요도 4개, 외모관심도 3개, 외모만족도 4개)의측정항목을 이용하여 측정하였다. 재무스트레스는 내/외부적으로 적응하기 어려운 경제적, 재무적 위기에 놓여있을 때 주관적으로 느끼는 심리적 부적응 상태로 정의하였으며[17], Lee[42] 및 Shin[56]의 기초연구를 수정 및 보완한 Han[17]의 연구를 바탕으로 8개(교육비부담 4개,소비긴축 4개)의 측정항목을 이용하여 측정하였다.
[12]가 제시한 16개의 항목을 이용하여 평가하였다. 취업스트레스는 취업관련 고민 및 갈등으로 정의하였으며[44], 취업스트레스를 측정하기 위하여 Lee[44]의 연구를 바탕으로 13개(정서 4개, 행동 5개, 환경 4개)의 측정항목을 이용하여 측정하였다. 외모인식은 외모에 대하여 인식하는 정도로 외모에 대한 사회, 문화적 영향과 개인이 인식하고 만족하는 전반적인 것으로 정의하였으며[18], Han[18]이 제시한 외모인식 및 만족도 검사 설문지 의 연구를 바탕으로 11개(외모중요도 4개, 외모관심도 3개, 외모만족도 4개)의측정항목을 이용하여 측정하였다.
5 미만인 관측변수들(정부신뢰도 → 공직윤리, 취업스트레스 → 행동 및 환경)이 존재하므로 연구개념의 단일차원성을 저해하는 문항들의 제외를 위해 탐색적 요인분석(exploratory factor analysis; EFA)을 실시하였다. 탐색적 요인분석 결과 KMO(Kaiser-Meyer-Olkin) 값이 .644, Bartlet의 구형성 검정 결과 p값이 .000으로 해당 설문조사 데이터가 요인분석의 대상으로 적절한 것으로 나타났으며 요인들 간 상호 독립성을 가정할 수 없는 사회과학 데이터이므로 공통요인분석(common factor analysis)의 요인추출 방법으로 최대우도(maximum likelihood) 방법을, 요인회전 방법으로 오블리민(oblimin with Kaiser normalization) 방법을 적용하였다.탐색적 요인분석의 패턴행렬에서 요인적재치가 0.

성능/효과

4. 정부신뢰도는 취업스트레스를 통해 행복도에 영향을 미친다.
5. 정부신뢰도는 내외통제성을 통해 행복도에 영향을 미친다.
이는 금전적 기반과 정부에 대한 믿음이 내외통제성을 통해 행복도에 영향을 줌을 의미한다. 넷째, 외모인식은 취업스트레스에 유의한 영향을 끼치며 그 영향이 큰 것을 알 수 있다. 또한, 외모인식에서 중요도가 관심도에 비해 높으므로 외모에 관심은 없어도 그 중요성은 인지하고 있다는 것을 알 수 있다.
논문에서는 취업스트레스, 외모인식, 재무스트레스, 정부신뢰도, 내외통제성이 대학생의 행복도에 미치는 영향을 구조방정식 모형을 통해 분석하였으며, 정부신뢰도는 행복도에 직접적으로 영향을 미치는 반면 외모인식과 재무스트레스는 각각 취업스트레스와 내외통제성 변수에 의해 매개되어(완전매개) 행복도에 영향을 미치는 것을 확인하였다.
또한, 외모인식에서 중요도가 관심도에 비해 높으므로 외모에 관심은 없어도 그 중요성은 인지하고 있다는 것을 알 수 있다. 다섯째, 재무스트레스와 외모인식이 행복도와 직접적으로 유의한 관계가 있지 않음을 알 수 있다. 이를 통해서 비록 높은 재무스트레스 하에서도 내외통제성을 증가시킬 경우 행복감은 증가한다는 것을 알 수 있다.
첫째, 대학생간의 취업정보 교류나 고용디딤돌 프로그램등의 취업스트레스를 감소시킬 대책이 행복도를 증진시킬 수 있다. 둘째, 국민의 정부신뢰도 향상을 위한 국가차원의 노력이 필요함을 알 수 있다. 이는 비단 정부만의 문제가 아니라 공무원의 청렴도 및 능력에 대한 신뢰성도 연관되어진다.
이는 취업에 관한 환경이나 행동보다 자신이 취업에 직면한 상태에서의 정서 자체에 대학생이 스트레스를 받는 것을 의미한다. 둘째, 정부신뢰도는 행복도에 직, 간접적으로 영향을 끼친다. 이를 통해 정부신뢰도는 행복도에 크게 영향을 미치는 요인임을 알 수 있다.
넷째, 외모인식은 취업스트레스에 유의한 영향을 끼치며 그 영향이 큰 것을 알 수 있다. 또한, 외모인식에서 중요도가 관심도에 비해 높으므로 외모에 관심은 없어도 그 중요성은 인지하고 있다는 것을 알 수 있다. 다섯째, 재무스트레스와 외모인식이 행복도와 직접적으로 유의한 관계가 있지 않음을 알 수 있다.
이를 통해 정부신뢰도는 행복도에 크게 영향을 미치는 요인임을 알 수 있다. 셋째, 내외통제성은 정부신뢰도와 재무스트레스에 영향을 받는다. 이는 금전적 기반과 정부에 대한 믿음이 내외통제성을 통해 행복도에 영향을 줌을 의미한다.
이는 비단 정부만의 문제가 아니라 공무원의 청렴도 및 능력에 대한 신뢰성도 연관되어진다. 셋째, 재무적 지원과 정부신뢰도의 개선을 통해 내외통제성을 증진시킬 수 있다. 재무상황이 좋지 않은 대학생에게 국가 장학금을 지원하는 것이 도움이 될 수 있다.
05 이하로 모든 가설이 채택되므로 각각의 변인들이 영향을 미치는 것으로 검증됨에 따라 최종적으로 [Figure 4]의 모형이 채택되었다. 앞서 관계의 유의성을 검증하여 최종모형에서 각 변인들이 서로 영향을 미친다는 것을 확인하였다. 나아가 그 관계가 얼마나 영향을 미치는지 알아보기 위해 표준화 계수 값을 사용하였다.
또한 외모만족도는 행복감에 긍정적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다[31, 59]. 이상의 논의를 종합하면 외모에 대한 인식수준과 행복도 간, 외모에 대한 인식수준과 취업스트레스 간 연관관계의 예측이 가능하다.
가설 결과에 따른 시사점을 다음과 같다. 첫째, 대학생간의 취업정보 교류나 고용디딤돌 프로그램등의 취업스트레스를 감소시킬 대책이 행복도를 증진시킬 수 있다. 둘째, 국민의 정부신뢰도 향상을 위한 국가차원의 노력이 필요함을 알 수 있다.
모형 분석 실시 결과 최초의 모형에서 수정을 거쳐[Figure 4]의 최종 연구모형으로 결정되었으며, 다음과 같이 최종 연구모형을 통해 도출한 연구결과를 요약하였다. 첫째, 취업스트레스가 높으면 행복도가 감소하며, 취업스트레스 내에서도 정서적인 부분이 가장 큰 영향을 끼침을 알 수 있다. 이는 취업에 관한 환경이나 행동보다 자신이 취업에 직면한 상태에서의 정서 자체에 대학생이 스트레스를 받는 것을 의미한다.

후속연구

둘째, 본 연구는 대학생의 행복감에 영향을 주는 변인 중 일부만을 사용하여 실시하였기 때문에 대학생의 행복감의 일부만을 설명하고 있다. 그러므로 본 연구에서 사용한 변인 외에 향후 연구를 통해 추가적으로 다른 변인들을 고려하여 연구를 진행한다면 더 나은 결과의 도출이 가능할 것으로 판단된다.
첫째, 본 연구에서 설문 대상의 지역이 대체로 서울로 한정되었고, 다양한 전공별로 인원이 고르게 분포하지 않았으며, 총 데이터는 207명으로 신뢰성 높은 연구결과를 도출하기에는 다소 부족한 표본이라 할 수 있기 때문에 연구결과를 일반화함에 있어 신중을 기할 필요가 있다. 따라서 추후 연구에는 더나은 결과를 도출하기 위하여 표본의 수를 늘리고 다양한 지역과 전공별로 인원을 고르게 표집할 필요가 있다.둘째, 본 연구는 대학생의 행복감에 영향을 주는 변인 중 일부만을 사용하여 실시하였기 때문에 대학생의 행복감의 일부만을 설명하고 있다.
마지막으로 본 연구의 한계 및 이에 근거한 추후 연구에 관한 제언은 다음과 같다. 첫째, 본 연구에서 설문 대상의 지역이 대체로 서울로 한정되었고, 다양한 전공별로 인원이 고르게 분포하지 않았으며, 총 데이터는 207명으로 신뢰성 높은 연구결과를 도출하기에는 다소 부족한 표본이라 할 수 있기 때문에 연구결과를 일반화함에 있어 신중을 기할 필요가 있다. 따라서 추후 연구에는 더나은 결과를 도출하기 위하여 표본의 수를 늘리고 다양한 지역과 전공별로 인원을 고르게 표집할 필요가 있다.

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	외모에 대한 획일화된 기준에 자신을 맞추려는 사람은 자신의 외모를 어떻게 평가하는가?	외모에 대한 획일화된 기준에 자신의 외모를 맞추려고 시도하며 그 기준 달성을 위한 과도한 시도의 결과 심각한 생리적, 심리적 부작용이 발생하는 경우가 많다[22]. 이러한 외모에 대한 인식은 객관적으로 판단하기 보다는 주관적으로 판단되는 경향이 높으며 객관적인 기준이 없기 때문에 사람들은 주로 타인과 자신을 비교하여 자신의 외모를 평가한다[46]. 외모가 주는 긍정적인 의미로, 매력적인 사람은 매력이 없는 사람보다 더 재미있고, 안정적이며 사교적이고, 성격이 즐겁고 온화할 것으로 평가받는 경향이 있다[13].
	대학이란?	대학은 학문 추구 뿐 아니라 사회에서 필요로 하는 인재를 양성하는 곳이기 때문에 학생들은 진로의 결정단계에서 취업에 대한 여러 가지 고민과 갈등을 가지게 되며, 이러한 취업 관련 고민 및 갈등을 취업스트레스로 정의한다. 취업스트레스를 가지고 있는 대학생들에게는 다양한 정신적 및 신체적 장애, 자살충동이 발생할 수 있다.
	행복에 대한 관심은 무엇으로 연결되는가?	행복에 대한 관심은 행복한 사람의 특성, 행복한 상태의 특징, 행복의 구성 요소 등에 대한 관심으로 연결되며 행복 관련 연구들의 초기 연구 주제는 나이, 민족, 성별,수입, 환경적 공해수준, 주거 밀집성 등의 지표들에 집중되었다. 하지만 인구사회학적 요인들이 행복을 설명하는 정도는 그다지 높지 않으며[16] 행복감은 개인의 주관적인 경험이라는 점에서 인구사회학적 요인들을 통한 행복의 연구에는 한계가 존재하므로 개인의 행복과 연관된 심리적 요인들에 대한 연구가 최근 활발히 진행되고 있다[36].

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표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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