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NTIS 바로가기한국간호교육학회지 = The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education, v.23 no.3, 2017년, pp.252 - 267
강경자 (제주대학교 간호대학 간호학과) , 김정희 (제주대학교 간호대학 간호학과)
Purpose: This study aimed to investigate clinical nurses' perception on nursing managerial competencies. Methods: This was a descriptive study. The data were collected from 198 nurse managers who had worked in six general hospitals using a self-reporting questionnaire. Data were analyzed by descript...
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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간호사들이 급변하는 환경변화에 능동적으로 대처하는 관리능력과 리더십 등 다양한 역할 수행의 역량을 요구받는 이유는? | , 2006). 현재 병원 재직 중인 수간호사 등 간호관리자는 효율적인 간호단위 운영은 물론 병원 차원의 경영목표에 따른 전략 수행, 국가 차원의 감염관리강화, 환자안전법 제정, 의료기관인증평가, 진료적정성평가 등 다양한 역할을 통해 병원의 성과 향상에 기여하는 의료환경의 중심에 있다(Kim & Kim, 2016). 이에 따라 간호관리자들은 급변하는 환경변화에 능동적으로 대처하는 관리능력과 리더십 등 다양한 역할 수행의 역량을 갖출 것을 요구받으며, 병원과 간호조직의 경쟁력 제고를 위하여 간호관리자의 관리역량 개발에 대한 관심 또한 증가하고 있다(Jang, 2001; Lee et al. | |
기획이란 어떤 과정인가? | 또한 본 연구결과 기획과정의 경우, 역량에 대한 중요도와 수행도 모두 가장 낮았다. 기획이란 조직의 나아갈 방향을 정하고 이를 구체화시키는 설계과정으로 조직의 사명과 비전, 철학, 목표, 정책 등을 규정하는 과정으로(Jung et al., 2016), 급변하는 환경에서 조직의 미래를 대비하기 위하여 기획은 필수적이다. | |
역량이란? | 역량(competency)이란 특정 역할이나 상황에 대한 필요조건을 충족시키는 능력을 갖춘 것으로(Marquis & Huston, 2012), 간호관리 역량(nursing managerial competency)은 간호관리 상황에서 관리 업무를 적절히 수행하기 위해 요구되는 지식과 기술, 태도, 감각역량, 행위 등을 말한다(Lee, 1997; Marquis Huston, 2012). 간호관리자가 단위 운영에서 발휘하는 관리 역량의 수월성(excellence)은 간호사의 직무만족, 동기부여, 이직 등 뿐 아니라 궁극적으로는 환자간호의 안전성과 수월성, 질적 서비스에 영향을 미친다(Kim, 2016; Kim, Eo, & Lee, 2014; Sullivan, Bretshneider, & McCausland, 2003). |
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