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[국내논문] 중년남성의 가족스트레스와 직무스트레스가 우울에 미치는 융합적 연구
A Converged Study on the Influence on the Depression of Family & Job Stress and Middle aged Men. 원문보기

한국융합학회논문지 = Journal of the Korea Convergence Society, v.9 no.11, 2018년, pp.561 - 567  

김정숙 (공주대학교 간호학)

초록
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본 연구는 중년남성의 가족스트레스와 직무스트레스가 우울에 영향을 미치는 영향력을 파악하기 위해 시도 되었다. 본 연구는 C시와 K시 지역에 거주하는 직장인 중년남자 127명을 대상으로 한 서술적 조사연구이며 자료는 SPSS 21.0을 이용하여, 기술통계, ANOVA, t-test, Pearson's correlation 상관분석 및 다중희귀분석으로 실시하였다. 자료수집은 2018년 7월 1일 부터 2018년 8월 20일 까지 하였다. 본 연구결과는 다음과 같다. 중년남성의 일반적 특성에 따른 가족스트레스, 직무스트레스, 우울의 차이는 경제상태와 노후불안정도에서 유의미한 차이를 보였다. 우울에 영향을 미치는 변수는 직무스트레스(${\beta}=0.288$, p<.001), 노후불안정도(${\beta}=0.142$, p<.001), 경제상태(${\beta}=0.035$ p<.001), 가족스트레스(${\beta}=0.016$ p<.001)순으로 확인되었다. 가족스트레스와 직무스트레스를 줄이기 위한 해소방법으로는 운동, 취미생활, 신체이완 등 건강관리와 가족갈등 다루기를 해야 할 것이며 이는 우울을 예방하고 우울수준을 낮출 수 있는 간호중재 프로그램을 개발하는 것이 필요할 것이다.

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

The study was investigate the effect of family stress and job stress on depression in middle man. A questionnaire was completed by 127 C & K city middle aged mans from july 1 to August 20 2018. The data were analyzed by SPSS/WIN 21.0 program, descriptive statistics, ANOVA, t-test, and Pearson correl...

Keyword

#가족스트레스   #우울   #융합   #직무스트레스   #중년남성  

표/그림 (6)

AI 본문요약
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문제 정의

  • 그러나 아직 국내 선행연구는 중년남성의 가족스트레스와 직무스트레스를 독립변인으로 하여 우울에 미치는 영향을 파악한 연구결과는 매우 부족하다. 이에 본 연구는 중년남성의 가족스트레스와 직무스트레스, 우울에 대한 정도를 파악하고 우울에 미치는 융합적 영향요인을 확인하여 중년남성의 우울중재 프로그램 개발을 위한 기초자료를 제공하고자 한다.
  • 본 연구의 목적은 중년남성의 우울에 영향을 미치는 융합적 요인을 파악하고자 하며, 그 구체적인 목적은 다음과 같다.
  • 넷째, 대상자의 가족스트레스와 직무스트레스가 우울에 미치는 영향을 파악한다.
  • 본 연구는 중년남성의 가족스트레스와 직무스트레스가 우울에 미치는 융합적인 서술적 조사연구로서 대상자의 특성에 따른 가족스트레스, 직무스트레스, 우울의 차이를 파악하고, 스트레스와 우울 간의 관계 및 우울에 미치는 영향을 조사하기 위한 융합적이며 서술적 조사연구이다.
  • 본 연구는 중년남성의 가족스트레스, 직무스트레스, 우울정도를 파악하고 가족스트레스와 직무스트레스가 우울에 미치는 영향을 살펴보고 효과적인 중년남성의 우울 중재 관리 프로그램을 수립하는데 기초자료를 제공하고자 시도되었다.
  • 본 연구는 중년남성의 가족스트레스와 직무스트레스간의 관계를 알아보고 가족스트레스와 직무스트레스가 우울에 영향을 미치는 영향을 파악함으로써 중년남성의 우울 중재 프로그램을 개발하는데 간호중재 관련하여 기초자료를 제공하였다는 점에서 의의가 있다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
직무스트레스란? 직무스트레스는 직무욕구와 개인의 역량이 스스로 인지된 불균형이며 직무를 수행하는 과정에서 발생하게 되는 필연적이고 보편적인 특성이다. 중년남성은 직장이라는 환경에서 동료, 상사와의 갈등 업무가 많은 부분을 차지하며 이는 직무스트레스의 주된 요인이 된다[11].
중년기의 특징은? 중년기에는 신체적으로 노화현상이 일어나며 인생에서의 전성기이다. 인생의 중년기는 대부분의 사람들에게 전환점으로 40대 이상을 포함한다고 하였다[1].
중년기에서 가족스트레스와 직무스트레스의 부담으로 어떤 병을 초래할 수 있는가? 인생의 중년기는 대부분의 사람들에게 전환점으로 40대 이상을 포함한다고 하였다[1]. 남성의 중년은 여성의 폐경기에 해당되는 사건은 없지만, 심리적 폐경 즉, 가족스트레스와 직무스트레스의 부담으로 정서적 초조감 등 즉, 우울감을 느낄 수 있다[2]. 우울은 가장 흔한 정신장애의 하나이다.
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참고문헌 (21)

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  21. H. S. Kim & S. S. Kim & M. H. Park(2018). A Converged Study on the Influence on the Quality of Life for Early and Late Middle-aged Men. Journal of the Korea Convergence Society 9(6). DOI: 10.15207/JKCS.2018.9.6.133 

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