[논문]게임개발 조직의 특성이 게임개발 성과에 미치는 영향

백승희

doi:10.7583/jkgs.2018.18.6.83

게임개발 조직의 특성이 게임개발 성과에 미치는 영향
Effects of Game Development Organization on Game Development Result 원문보기

한국게임학회 논문지 = Journal of Korea Game Society, v.18 no.6, 2018년, pp.83 - 94

백승희 (경희대학교 미래사회에너지정책연구원)

초록
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본 연구는 게임개발 성과를 효율적으로 향상시키기 위해 게임개발 조직의 특성이 게임성과에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 게임개발 조직의 특성으로는 게임 프로젝트 관리 특성, PM 특성, 게임개발팀 특성, 조직문화로 구성하여 독립변수로 설정하였으며, 게임성과를 게임프로젝트 성과와 게임개발 최종성과로 나누어 종속변수로 설정하였다. 분석결과 4가지 게임개발 조직의 특성이 게임 프로젝트 성과 및 게임개발 최종 성과에 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 본 연구를 통해 게임개발팀 내 구성원들의 역량을 제고하기 위해 게임개발에 집중할 수 있는 환경과 관리자들을 위한 적합한 매니지먼트 교육이 필요함을 시사하였다.

Abstract ▼ AI-Helper

This study is to find out how to improve the efficiency of game development by analyzing the effects of the characteristics of game development organization on game development performance. The characteristics of the game development organization were set as independent variables, consisting of game project management characteristics, PM characteristics, game development team characteristics, and organizational culture. Game performance is divided into game project performance and game development final performance. As a result, the characteristics of the four game development organizations were found to be a significant factors in the game project performance and game development final performance. This study suggests that the environment that can focus on game development and appropriate management education for managers are needed to enhance the competence of members in game development team.

주제어

표/그림 (11)

표 [Table 1] The Step of Development of Game
표 [Table 2] The Contents of Game Organization
그림 [Fig. 1] Research Model
표 [Table 3] Characteristics of Sample
표 [Table 4] Descriptive Statistics
표 [Table 5] Factor analysis of Characteristics of Game Project
표 [Table 6] Factor analysis of Characteristics of Project Manager
표 [Table 7] Factor analysis of Characteristics of Game Development Team
표 [Table 8] Factor analysis of Characteristics of Organization Environment
표 [Table 9] Regression of Characteristics of Game Development Organization and Game Project
표 [Table 9] Regression of Characteristics of Game Development Organization and Final Performance of Game Project

AI 본문요약
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문제 정의

게임은 엔터테인먼트 산업에서 나아가 캐릭터 산업 등 연관 산업으로 확장되어 다양한 부가가치를 창출한다. 게임제작은 인간의 창의력을 통해 이루어짐에 따라 본 연구에서는 게임개발 조직의 특성을 발굴하여 이러한 조직의 특성이 게임개발 성과에 미치는 영향을 살펴보았다. 그 결과 첫째, 조직의 수평성이 게임프로젝트 성과에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
이에 독립변수를 게임개발 팀의 특성으로 설정하고 게임개발이 프로젝트 단위로 이루어지는 형태롤 고려하여 게임 프로젝트 관리특성과 PM의 특성 그리고 게임개발 팀의 특성을 게임개발 팀 특성의 구성요소로 선정하였다. 또한 조직문화를 살펴봄으로써 창의력을 발휘할 수 있는 환경이 게임성과에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다.
본 연구는 게임개발 조직의 특성이 게임개발 성과에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 이를 위해 게임업계에 종사하는 실무자를 대상으로 설문조사를 하였다.
본 연구는 게임개발 조직의 특성이 게임개발 성과에 미치는 영향을 살펴봄이다. 이에 영향을 미치는 게임개발 조직의 특성과 관련하여 총 2개의 가설을 도출하고 이를 분석을 통해 증명하고자 하였다.
이에 따라 게임개발 성과는 넓은 관점에서 게임을 개발하기 위해 투입되는 다양한 자원 관점에서도 살펴볼 수 있다. 본 연구는 인간의 창의력을 기반으로 개발되는 게임산업의 특성을 고려하여 게임개발 과정을 조직적 측면에서 살펴보고자 하였다. 일반적으로 소프트웨어 개발 프로젝트의 성공을 위해서는 기술적 측면의 고려뿐만 아니라 이를 개발 과정에 효과적으로 적용하기 위한 소프트웨어 프로젝트 관리가 필요하다[20].
본 연구에서는 게임조직의 특성을 중점적으로 게임성과에 영향을 미치는 요인을 살펴보았다. 그러나 본 연구는 다음과 같은 한계점이 존재한다.
프로젝트 관리는 일반적으로 정해진 시간에 제한된 비용으로 프로젝트를 완수하기 위하여 한정된 자원을 효율적으로 관리하는 것을 말한다[21,22]. 본 연구에서는 프로젝트에 투입되는 자원의 관리적 측면에서의 성과와 정해진 시간 내에 프로젝트 완성 여부를 통해 게임개발 성과를 살펴보고자 하였다. 이에 본 연구의 최종성과로 설정한 ‘게임 프로젝트 성과’는 정해진 자원과 시간 내에 프로젝트 목표 달성 정도로 정의하였으며, ‘게임개발 최종성과’는 게임개발 계획에 설정한 기술적, 심미적 측면의 게임개발 달성 정도로 정의하였다.
이에 본 연구에서는 게임개발 성과를 높일 수 있는 요인으로 조직적 측면에서의 게임개발 특성을 살펴보고 이러한 특성이 게임개발 성과에 어떠한 영향을 미치는지 분석하고자 한다.

가설 설정

가설(H1) 게임개발 조직의 특성이 게임 프로젝트 성과에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.
가설(H2) 게임개발 조직의 특성이 게임개발 최종성과에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.

제안 방법

게임개발은 인간의 창의적인 아이디어가 결합되어 제작된다는 점을 고려하여 본 연구에서는 게임개발을 진행하는 조직의 특성을 게임성과에 영향을 미치는 주요요인으로 설정하였다. 이에 독립변수를 게임개발 팀의 특성으로 설정하고 게임개발이 프로젝트 단위로 이루어지는 형태롤 고려하여 게임 프로젝트 관리특성과 PM의 특성 그리고 게임개발 팀의 특성을 게임개발 팀 특성의 구성요소로 선정하였다.
본 연구는 성과를 종속변수로 하고, 이에 관련 요인으로서 인구사회학적 특성요인, 게임 프로젝트 관리 특성요인, PM 특성요인, 게임개발팀 특성요인, 조직문화요인에 대한 단변량 분석을 실시하였다. 본 연구에서는 게임개발 성과에 영향을 미치는 요인들에 대한 설문도구가 타당성이 있는지를 파악하기 위하여 문항 65개에 대한 탐색적 요인분석을 실시하여 분류타당도를 파악하였으며, 주성분분석을 실시하였다.
본 연구의 종속변수는 게임 프로젝트 성과와 게임개발 최종성과이며, 독립변수는 게임 프로젝트 관리 특성, PM 특성, 게임개발팀 특성, 조직문화이다.
게임개발은 인간의 창의적인 아이디어가 결합되어 제작된다는 점을 고려하여 본 연구에서는 게임개발을 진행하는 조직의 특성을 게임성과에 영향을 미치는 주요요인으로 설정하였다. 이에 독립변수를 게임개발 팀의 특성으로 설정하고 게임개발이 프로젝트 단위로 이루어지는 형태롤 고려하여 게임 프로젝트 관리특성과 PM의 특성 그리고 게임개발 팀의 특성을 게임개발 팀 특성의 구성요소로 선정하였다. 또한 조직문화를 살펴봄으로써 창의력을 발휘할 수 있는 환경이 게임성과에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다.

대상 데이터

둘째, 본 연구는 설문조사를 통해 분석이 수행되었으며 설문 대상은 게임회사의 관리자이다. 따라서 본 연구에서 구성한 요인들에 대한 견해 차이가 구성원 별로 존재할 수 있다.
본 연구는 게임개발 조직의 특성이 게임개발 성과에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 이를 위해 게임업계에 종사하는 실무자를 대상으로 설문조사를 하였다. 조사는 2017년 10월부터 11월까지 약 한달 간 진행되었으며, 총 설문지 100부가 배포되었다.
이를 위해 게임업계에 종사하는 실무자를 대상으로 설문조사를 하였다. 조사는 2017년 10월부터 11월까지 약 한달 간 진행되었으며, 총 설문지 100부가 배포되었다. 회수된 설문지 중 설문 문항 누락 등을 제외한 60(60%)부를 통계분석에 사용하였다.
조사는 2017년 10월부터 11월까지 약 한달 간 진행되었으며, 총 설문지 100부가 배포되었다. 회수된 설문지 중 설문 문항 누락 등을 제외한 60(60%)부를 통계분석에 사용하였다.

데이터처리

요인추출에 대한 기준을 고유값 1로 하였고, 베리맥스 요인회전방식을 이용하였다. 게임개발 성과에 영향을 미치는 요인과 그 영향정도를 파악하기 위하여 다중회귀분석을 실시하였다. 통계분석은 SPSS statistics 18.
본 연구는 연구를 수행하기 위해 수행한 설문 문항의 타당도를 검증하고 변수로 활용하기 위한 공통요인을 발굴하기 위해 요인분석을 실시하였다.
본 연구는 성과를 종속변수로 하고, 이에 관련 요인으로서 인구사회학적 특성요인, 게임 프로젝트 관리 특성요인, PM 특성요인, 게임개발팀 특성요인, 조직문화요인에 대한 단변량 분석을 실시하였다. 본 연구에서는 게임개발 성과에 영향을 미치는 요인들에 대한 설문도구가 타당성이 있는지를 파악하기 위하여 문항 65개에 대한 탐색적 요인분석을 실시하여 분류타당도를 파악하였으며, 주성분분석을 실시하였다. 요인추출에 대한 기준을 고유값 1로 하였고, 베리맥스 요인회전방식을 이용하였다.

이론/모형

본 연구에서는 요인추출법으로 주성분법(Principle Components)을 실시하였으며, 요인적재값(Factor Loading)의 수용기준은 0.4를 이용하였으며, 고유값은 1이상을 기준으로 하였다.

성능/효과

게임 프로젝트 관리 특성은 프로젝트 관리 요인, 팀원들의 게임개발 수행 경험, 프로젝트 관리 환경의 3가지 요인으로 구분되었으며, 요인분석 결과 요인의 고유값(EigenValue)가 1보다 크며, 전체 분산의 58.5%를 설명함으로써 요인이 타당하게 추출되었다. 게임 프로젝트 관리 특성에 관한 요인분석은 [Table 5]에 정리되었다.
게임개발 PM의 특성은 통제능력, 관리 전문성, 비용관리 역량, 이해능력의 4개의 요인으로 구분되었으며, 요인분석 결과 요인의 고유값(Eigen Value)가 1보다 크며, 전체 분산의 72.5%를 설명함으로써 요인이 타당하게 추출되었다. 게임개발 PM의 역량에 관한 요인분석은 [Table 6]에 정리되었다.
게임개발의 최종성과에 영향을 미치는 요인으로는 게임개발 경험과 팀빌딩의 적합성으로 나타났다. 게임프로젝트 수행 경험은 경험을 통해 개인이 보유한 암묵지를 다른 팀원에게 전달하는 지식교환과 이를 통한 문제해결 경험을 통해 게임개발 시 봉착되는 다양한 문제를 효율적으로 해결함으로써 게임의 품질 등 성과를 높이는 데에 기여할 수 있을 것이다.
게임개발팀 특성은 팀 빌딩, 게임개발 의지, 팀 단합력의 3개의 요인으로 구분되었으며, 요인분석 결과 요인의 고유값(EigenValue)가 1보다 크며, 전체 분산의 66.2%를 설명함으로써 요인이 타당하게 추출되었다. 게임개발 PM의 역량에 관한 요인 분석은 [Table 7]에 정리되었다.
게임제작은 인간의 창의력을 통해 이루어짐에 따라 본 연구에서는 게임개발 조직의 특성을 발굴하여 이러한 조직의 특성이 게임개발 성과에 미치는 영향을 살펴보았다. 그 결과 첫째, 조직의 수평성이 게임프로젝트 성과에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 수평적인 조직 문화는 구성원 개인의 의견을 자유롭게 반영할 수 있는 분위기를 제공한다.
두 번째, 게임개발 프로젝트에 유의미한 영향을 미치는 요인으로 게임개발 의지가 중요함을 살펴볼 수 있었다. 이는 게임개발 팀의 단합과는 다른 차원으로 팀 구성원 개개인의 역량이 게임개발에 집중 될 수 있는 문화와 환경이 필요함을 시사한다.
본 연구에서 의미하는 게임개발 의지는 창의적인 생각을 발전시키게 하여 암묵지 형태의 지식을 형식지로 변형시켜 타인에게 전달할 수 있는 역량으로 게임개발 프로젝트에 중요한 요인임을 알 수 있었다. 마지막으로 게임관리 환경이 게임 프로젝트 성과에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 게임관리 환경은 프로젝트를 수행하기 위한 조직의 관심과 전문적인 프로젝트 관리에 대한 교육 및 노하우 그리고 이에 관한 개방된 의사소통 환경을 의미하는 것으로 전문적 관리체계와 이에 관한 자유로운 의사소통 환경은 게임 프로젝트 성공에 있어 중요함을 알 수 있었다.
001)한 것으로 나타났다. 본 연구에서 사용한 게임개발 조직 특성요인 12개 중 게임개발 최종성과에 영향을 미치는 요인으로는 게임개발 경험과 팀 빌딩의 적합성으로 나타났다. 한편, 통제능력과 PM의 이해능력은 유의한 결과가 나타나지 않았다.
본 연구에서는 요인분석 결과 타당성이 확보된 12개의 게임개발 조직 특성요인들 중 변수의 표준화계수(β)에서 유의확률이 0.05보다 낮은 경우를 살펴본 결과 조직의 수평성, 게임개발 의지, 프로젝트 관리 환경이 게임프로젝트 성과에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 게임프로젝트 성과에 대한 영향 정도는 [Table 9]에 나타났다.

후속연구

마지막으로 본 연구는 횡단면 자료로서 연구의 인과관계를 설명함에는 한계가 존재한다. 따라서 추후 연구에서는 시간을 확보하여 패널자료를 확보하여 연구할 필요성이 있다.
마지막으로 본 연구는 횡단면 자료로서 연구의 인과관계를 설명함에는 한계가 존재한다. 따라서 추후 연구에서는 시간을 확보하여 패널자료를 확보하여 연구할 필요성이 있다.
첫째, 게임성과에 영향을 미치는 요인은 게임조직 이외에도 다양하므로 추후 연구에서는 조직 특성 외의 다른 요인을 살펴볼 필요가 있다.

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	게임개발은 어떻게 구성되는가?	게임공학은 다양한 학문과 공학기술이 절묘하게 결합된 융합학문이다[15]. 게임개발은 게임의 컨텐츠를 구성하는 스토레텔링과 게임을 기술적으로 구현하는 소프트웨어, 디자인, 미디어 등 인문, 예술, 공학 분야가 결합되어 구성된다. 일반적으로 게임개발 조직은 게임을 개발하기 위해 한시적으로 모인 조직으로 게임개발이 종료되면 해체되는 프로젝트 조직이다.
	게임은 크게 어떻게 구성되어 있는가?	게임은 크게 인터랙션이 되는 부분과 인터페이스 부분 그리고 콘텐츠의 세 가지로 구성되어 있다[11]. 따라서 게임개발은 게임을 작동하게 하는 기기에 따라 다르게 정의되나 게임개발 프로세스는 프로그램 개발을 목적으로 진행되기 때문에 일반적으로 S/W 프로세스를 도입하여 운영되기도 한다.
	게임조직의 특성을 중점적으로 게임성과에 영향을 미치는 요인을 살펴본 본 연구의 한계는?	첫째, 게임성과에 영향을 미치는 요인은 게임조직 이외에도 다양하므로 추후 연구에서는 조직 특성 외의 다른 요인을 살펴볼 필요가 있다. 둘째, 본 연구는 설문조사를 통해 분석이 수행되었으며 설문 대상은 게임회사의 관리자이다. 따라서 본 연구에서 구성한 요인들에 대한 견해 차이가 구성원 별로 존재할 수 있다. 마지막으로 본 연구는 횡단면 자료로서 연구의 인과관계를 설명함에는 한계가 존재한다. 따라서 추후 연구에서는 시간을 확보하여 패널자료를 확보하여 연구할 필요성이 있다.

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표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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