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NTIS 바로가기임상간호연구 = Journal of Korean Clinical Nursing Research, v.24 no.2, 2018년, pp.127 - 136
이권순 (한일병원) , 강경화 (한림대학교 간호학부.간호학연구소)
Purpose: The aim of this study was to investigate and identify the influence of nurses' followership types and ego-resilience on job embeddedness. Methods: Self-reported questionnaires were distributed to 546 nurses working at hospitals with 400 to 700 beds in Seoul and Gangwon Province, and 520 sin...
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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의료서비스란 무엇인가? | 의료서비스는 간호사가 생산하는 간호서비스, 의사가 생산 하는 진료서비스를 비롯하여 다양한 구성원들에 의해 생산되는 검사서비스와 치료서비스 등을 포함하여 완성된다. 간호사는 대상자인 환자 옆에서 24시간 지켜보며 환자의 요구와 상태를 파악하여 간호서비스를 제공하고 있어 의료기관내 구성원들과 협력 대응할 수 있는 핵심적 역할을 수행하고 있다[2]. | |
생산자인 의료인이 의료서비스의 질을 결정하는 중요 요인이 무엇인가? | 의료서비스의 생산과정을 살펴보면 대상자의 필요에 의해 생산되며 생산자인 의료인과 분리될 수 없다는 특성을 가지고 있다[1]. 즉, 생산자의 지식, 기술, 역량 등이 생산된 의료서비스의 질을 결정하는 데에 매우 중요한 요인이라 할 수 있다. 즉, 의료기관이 얼마나 유능한 인적자원을 확보하고 유지하고 있는가가 의료기관의 의료서비스의 질을 결정한 다고 볼 수 있다. | |
간호사의 이직이 의료서비스의 질에 어떠한 영향을 주는가? | 1%로 보다 더 심각하였다[3]. 이직이라는 것은 이미 확보된 간호사가 실무현장을 떠나는 것을 의미 하는데 유능한 간호사의 확보와 유지가 의료서비스의 질을 결정하게 되므로 이러한 현상은 의료기관의 생산성을 저하 시키고 해당 의료기관에 남아 있는 간호사들의 업무량을 가중시키고 사기를 저하시키는 부정적 영향을 미친다[4]. |
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