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NTIS 바로가기한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, v.19 no.11, 2019년, pp.314 - 324
오동록 (서울한영대학교 재활복지학과)
This study inspected 203 employees with disabilities who are working in social enterprises based in Seoul and Gyeonggi-do from March to June 2019 in order to find out the factors of self-efficacy, social support, wages and welfare, relationship with upper management and co-worker relationships which...
조상미, 권소일, 양준영, "조직요인은 사회적 기업에서 근무하는 장애인의 행복에 영향을 미치는가?," 한국사회복지행정학, 제19권, 제3호, pp.1-32, 2017.
최선아, 사회적 기업 내 근로장애인의 직무만족 연구, 이화여자대학교, 석사학위논문, 2015.
문필동, 이정화, "장애인근로자의 이직의도에 영향을 미치는 요인 연구," 직업재활연구, 제22권, 제2호, pp.77-96, 2012.
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김태형, 손인봉, "장애인 직업재활 시설 종사자가 지각한 감정노동과 조직시민행동의 관계에서 자기효능감의 매개효과," 장애와 고용, 제29권, 제2호, pp.165-189, 2019.
윤미리, 남예지, 홍세희, "장애인 임금근로자의 자기효능감과 장애수용 간의 구조관계 검증: 직무몰입과 일자리 만족도의 직렬다중매개모형 분석을 중심으로," 장애와 고용, 제29권, 제2호, pp.105-134, 2019.
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http://www.hani.co.kr/arti/PRINT/900055.html
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