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NTIS 바로가기디지털융복합연구 = Journal of digital convergence, v.17 no.2, 2019년, pp.231 - 241
이성수 (강동성심병원) , 최혜란 (울산대학교 임상전문간호학)
This study was a descriptive survey to identify influences of nurses' professional autonomy and empathy on patient safety culture. The participants were 191 nurses working at a general hospital in Seoul. The data were collected using structured questionnaires and analyzed using the SPSS/WIN 24.0 pro...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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안전문화 평가는 어디에 사용될 수 있는가? | 환자안전문화는 조직이 의료와 안전의 관리에 대해 나타내는, 의지와 방식 그리고 숙련도를 결정하는, 개인과 집단의 가치, 인식, 태도, 역량 그리고 행동 양식의 산물이다[5]. 안전문화 평가는 환자안전 증진을 위한 도구 로서 부작용 및 환자에게 위해를 야기하는 조직의 상태를 진단하고 의료기관이 안전개선 중재를 개발하고 평가 하는데 사용될 수 있다[6]. 환자안전문화는 많은 국가에서 국가 보건 정책으로 병원이 조사에 참여하도록 함으로써 장려되고 있다[7]. | |
간호사의 전문직 자율성과 공감능력의 강화를 위해 필요하다고 생각되는 것은? | 그러므로 환자안전문화의 구축을 위해 전문직 자율성과 공감능력의 강화가 선행되어야 한다. 이를 위해서는 자율적 간호 수행에 대한 업무범위를 명확히 하고 이를 인정하며, 독립적 간호 수행에 대한 적절한 보상이 필요하다. 그리고 전문적인 교육 기회 부여와 학습 환경의 조성을 통해 간호사의 전문적 임상 지식과 역량을 강화할 필요가 있다. 더불어 경력이 풍부한 간호사들이 임상현장에 남을 수 있는 근무여건의 조성이 필요하다고 생각한다. | |
환자안전이란 무엇인가? | 환자안전이란 환자에게 발생할 가능성이 있는 오류를 예방하고 상해를 제거하고 완화하는 활동을 뜻한다. 더불어 환자안전은 인간의 가장 기본적인 욕구로 의료인의 의무일 뿐 아니라 법률로써 보호받고, 안전문화 구축의 결과로 나타나는 환자 중심의 의료와 간호를 의미한다 [1]. |
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