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창업관련 개인적 특성변수와 심리적 요인들이 창업만족도에 미치는 영향력 분석
An analysis of the influence of business start-up related personal characteristics variables and psychological factors on the satisfaction of business start-up 원문보기

한국산학기술학회논문지 = Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society, v.20 no.2, 2019년, pp.180 - 189  

김영부 (동명대학교 컴퓨터공학과)

초록
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본 연구는 창업가가 가지는 창업만족도에 있어 제도적 지원 보다는 창업기업이 가지고 있는 특성별 변수가 창업가의 창업 만족도에 영향을 줄 것이라는 전제하에 어떤 요인들이 중요하게 작용하고 있는지를 분석하고자 한다. 이를 위해 그간 많은 연구가 진행된 창업성과인 창업만족도에 영향을 미치는 요인으로 창업가의 개인적 특성 변수 외에 심리적 요인을 도출하고자 하였다. 심리적 요인은 창업을 통한 일과 근무환경에 대한 만족, 경제적인 고용안정 및 소득 요인의 만족, 창업의 가치성 부분인 개인의 발전가능성, 자율성, 사회적 평판으로 연구모형으로 설정하여 실증분석을 하였다. 연구방법으로는 부산 지역 내 최근 3년간 창업활동을 하고 있는 창업가를 대상으로 표본을 구성하여, 기술통계분석과 상관관계분석다중회귀분석을 통해 창업가의 개인적 특성변수와 창업만족도와 더불어 심리적 요인과 창업만족도에 대한 가설을 검증하여 의미 있는 결과와 시사점을 도출할 수가 있었다. 이를 기반으로 향후, 본 연구에서 반영되지 않았던 재무적 지표와 기술력 확보 등 기업 역량변수를 포함한 연구로 확대해 나갈 수 있을 것으로 본다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

The purpose of this study is to analyze the factors that affect the entrepreneurial satisfaction of entrepreneurs, based on the characteristics of entrepreneurial firms. For this purpose, we tried to derive the psychological factors besides the personal characteristics of the entrepreneurs as the fa...

주제어

표/그림 (9)

AI 본문요약
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문제 정의

  • 따라서 본 연구는 창업기업의 제도적 장치 및 지원보다는 창업기업의 특성별 변수가 창업성과인 창업만족도에 영향을 줄 것이라는 전제하에 어떤 요인들이 중요하게 작용하고 있는 지를 살펴보고자 한다, 이를 위해 실증분석을 통한 성과분석에 임하고자 한다. 즉, 창업관련 요인들에 대한 선행연구들을 기반으로 개인적 특성변수 및 심리적 요인인 일과 근무환경에 대한 만족, 경제적 만족, 그리고 창업의 가치성에 대한 사회심리적 만족 변수를 토대로 창업만족도에 어떠한 영향이 있는지를 최근 3년이 내 창업한 기업을 대상으로 분석하고자 한다.
  • 본 연구는 창업의 성공요인을 도출하기 위해 창업성과인 창업만족도에 영향을 미치는 요인으로 창업가의 개인적 특성 변수 외에 심리적 요인을 도출하는 것이다. 심리적 요인은 창업을 통한 일과 근무환경에 대한 만족, 경제적(고용안정 및 소득) 요인의 만족, 창업의 가치성(개인의 발전가능성, 자율성, 사회적 평판)으로 구분하였다.
  • 첫째, 무엇보다도 향후 연구는 창업관련 창업가 특성을 보다 다양하게 포함해 나가야 할 것이며, 창업가의 대상 영역을 전국적으로 진행할 필요가 있다. 본 연구에서는 시간적 공간적 제약이 수반되었지만 본 연구가 시사하는 바는 창업의 심리적 요인을 통한 만족도라는 성과도출의 영향분석을 시도한 점이다.
  • 창업성과인 창업만족도는 창업을 통한 현 시점의 전반적인 만족도를 측정하였다. 이러한 변수의 정의를 통해 창업관련 심리적 요인이 창업성과 즉 창업만족도에 미치는 영향을 분석하고자 한다. 이에 분석결과를 도출하기 위해 본 연구는 부산지역 내 최근 3년이내 창업가 131명(131개 창업기업)을 대상으로 설문조사를 통해 실증분석에 임하였다.
  • 따라서 본 연구는 창업기업의 제도적 장치 및 지원보다는 창업기업의 특성별 변수가 창업성과인 창업만족도에 영향을 줄 것이라는 전제하에 어떤 요인들이 중요하게 작용하고 있는 지를 살펴보고자 한다, 이를 위해 실증분석을 통한 성과분석에 임하고자 한다. 즉, 창업관련 요인들에 대한 선행연구들을 기반으로 개인적 특성변수 및 심리적 요인인 일과 근무환경에 대한 만족, 경제적 만족, 그리고 창업의 가치성에 대한 사회심리적 만족 변수를 토대로 창업만족도에 어떠한 영향이 있는지를 최근 3년이 내 창업한 기업을 대상으로 분석하고자 한다.
  • 즉, 창업만족도를 경영성과나 창업성과, 조직유효성의 종속변수나 요인으로 두고 분석을 하고 있다[3]. 창업 성과 관련 연구에서는 재무적 성과가 단기간 내에 나타나지 않기 때문에 본 연구에서도 창업성과를 창업만족도라는 비재무적 지표로 대체하여 사용하고자 한다.

가설 설정

  • [가설 1] 창업가의 개인적 특성변수인 연령, 학력, 설립년도, 창업경험은 창업만족도(성과)에 영향을 미칠 것이다.
  • [가설 2] 창업가의 일에 대한 만족과 근무환경에 대한 만족은 창업만족도(성과)에 영향을 미칠 것이다.
  • [가설 3] 창업가의 고용안정에 대한 만족과 소득에 대한 만족은 창업만족도(성과)에 영향을 미칠 것이다.
  • [가설 4] 창업가의 개인발전의 가능성, 자율성, 창업의 사회적 평판은 창업만족도(성과)에 영향을 미칠 것이다.
  • 그리고 근무환경에 대한 만족도는 일반적으로 위생요인으로서 불만족 동인으로 주로 활용되는 것인데. 여기서는 창업의 특성상 창업가가 원하고자 하는 일을 주어진 환경에서 진행해 나감으로써 근무환경에 대한 불만족이 오히려 줄어들 것이라는 가정 하에서 분석모형에 포함하였다.
  • 그리고 학력수준이 높을수록 시장정보에 대한 수집능력과 네크워크 및 마케팅을 상대적으로 체계화할 수 있는 능력이 높다고 볼 수 있다. 창업 설립년도가 경과할수록 제도적 지원을 많이 받는 루트를 찾을 수 있다는 점과 창업경험자 일수록 이전의 실패를 경험으로 새로운 창업에의 도전에 실패할 확률이 낮을 것이라는 가정하에 구성하였다. 그리고 일과 근무환경요인으로는 창업 후 현재 일에 대한 만족도와 근무환경의 만족도를 측정하였고, 고용 및 소득요인에서는 창업 후 고용안정에 대한 만족도, 창업후 현재 소득의 만족도를 측정하였다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
창업이란? 창업은 ‘새로운 업을 만드는 일’로 기회를 인식하고 계획을 수립하여 실행하는 활동이다. 성공적인 창업을 위해 적절한 자원을 투입하고 핵심가치를 만들어가는 과정에서 발생하는 위험요소를 관리해 나가는 과정을 포함하는 포괄적 개념이다.
창업가의 혁신적, 진취적, 위험감수성에 따른 사고방식과 행동을 포괄하는 것은? 이는 창업가정신과 많은 연관을 하고 있다. 창업가정신은 기회를 포착해 새로운 가치를 창출하고자 하는 창업가의 혁신적, 진취적, 위험감수성에 따른 사고방식과 행동을 포괄하는 것으로 정의할 수 있으며, 창업가정신은 ‘과정’으로 이해하기보다는 창업가정신이라는 정신 및 행동이 기업성과로 귀결되는 전체 과정 혹은 현상을‘창업가적 과정’, 또는 ‘창업가적 현상’을 일컫는다고 볼 수 있다[3].
선진국에서도 창업지원정책을 강화하는 이유는? OECD가 2001년부터 2011년까지 10년간 주요 회원국들의 기업 규모와 운영 연도를 비교 분석한 결과, 작은 기업들은 일자리 창출효과가 대기업보다 높은 것으로 나타났다. 선진국에서도 창업지원정책을 강화하는 이유가 여기에 있다.
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