[논문]졸업 학년 간호대학생의 노인장기요양 분야 취업의도 영향요인

황라일; 김인아

doi:10.15207/jkcs.2019.10.6.401

졸업 학년 간호대학생의 노인장기요양 분야 취업의도 영향요인
Long-term care Employment Intention of Elderly Nursing College Students 원문보기

한국융합학회논문지 = Journal of the Korea Convergence Society, v.10 no.6, 2019년, pp.401 - 409

황라일 (신한대학교 간호학과) , 김인아 (서일대학교 간호학과)

초록
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본 연구는 졸업 학년 간호대학생의 노인장기요양 분야 취업의도에 영향을 미치는 요인을 조사하기 위하여 시도하였다. 연구분석은 SPSS program을 이용하여 t-test, ANOVA, 다중회귀분석을 실시하였다. 연구결과 졸업 학년 간호대학생의 노인장기요양기관 취업의도는 평균 2.8점이었고, 간호대학생의 노인장기요양 분야 취업의도는 노인과 살았던 경험유무, 노인문제에 대한 관심의 정도, 가족 중에 노인장기요양보험 혜택을 받은 경우, 장기요양보험제도의 관심의 정도에 따라 차이가 있었다. 노인장기요양기관 취업의도에 영향을 미치는 요인은 평소 노인문제에 대한 관심과 가족 중 노인장기요양보험 수혜 여부로 분석되었다. 따라서 향후 간호대학생의 노인장기요양 분야 취업을 유도하기 위해서는 노인과의 상호작용 및 접촉을 통해 노인문제에 대한 관심을 증대시키는 한편 노인장기요양제도에 대한 관심을 높일 수 있는 다양한 교과 및 비교과 융합 프로그램의 운영이 요구된다.

Abstract ▼ AI-Helper

The purpose of this study is to investigate factors affecting the long - term care - related employment intention of nursing students in graduation grade. The study design was a descriptive study. As a result, the average intention of employment at the long - term care institution for the elderly was 2.8. It differed according to the experience of living with the elderly, the degree of interest in the elderly problem, long-term care benefits for the elderly in the family, and the concern of the long - term care insurance system. Therefore, in order to induce nursing college students to work in the long-term care field of elderly people, it is necessary to operate various curriculum and comparative programs that can get interested in the elderly problem. and long-term care insurance.

주제어

표/그림 (5)

표 Table 1. General Characteristics of Subjects
표 Table 2. Elderly care & Long-term care(LTC) - related characteristics
표 Table 3. Difference of intention to work in LTC by Subject characteristics
표 Table 4. Difference of intention to work in LTC by Elderly Care & LTC related characteristics
표 Table 5. Factors Influencing intention to work in LTC

AI 본문요약
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문제 정의

따라서 본 연구는 졸업 학년 간호대학생의 노인장기요양에 대한 관심도 및 취업 의도를 파악하고 노인장기요양 분야의 취업 의도에 영향하는 요인을 규명함으로써, 향후 노인장기요양 분야에 종사할 전문직 간호사의 인력확충을 위한 전략 수립에 기초자료를 제공하고자 한다.
본 연구는 졸업 학년 간호대학생을 대상으로 노인장기요양 관련 분야 취업의도에 영향을 미치는 요인을 파악하고자 실시한 서술적 조사연구이다.
본 연구는 졸업 학년 간호대학생을 대상으로 노인장기요양에 대한 관심도 및 취업 의도를 파악하고 노인장기요양 분야의 취업 의도에 영향하는 요인을 규명하고자 시도된 서술적 조사연구이다.
본 연구는 졸업 학년 간호대학생의 노인장기요양에 대한 관심도 및 취업 의도를 파악하고 노인장기요양 분야의 취업 의도에 영향하는 요인을 규명함으로써, 향후 노인장기요양 분야에 종사할 전문직 간호사의 인력 확충을 위한 전략 수립에 기초자료를 제공하고자 하는데 목적이 있다.
본 연구의 목적은 졸업 학년 간호대학생을 대상으로 노인장기요양 분야의 취업 의도에 영향하는 요인을 규명하고자 한다. 본 연구의 구체적인 목적은 다음과 같다.
이상의 본 연구는 치매, 뇌졸중 등 노인성질환을 가지고 있는 노인장기요양 인정자의 특성상 일상생활수행 지원과 함께 만성질환 관리와 갑작스러운 응급상황 발생 등 전문적 간호서비스를 요구하는 경우가 늘어나고 있어 노인장기요양 분야에서 간호사의 역할이 강조되는 시점에, 졸업 학년 간호학생의 노인장기요양에 대한 관심과 노인장기요양 관련 취업의도를 규명함으로써 향후 노인 장기요양 분야 간호사 인력 확충과 이를 위한 교육과정개발에 기초자료를 제공하였다는데 의의가 있다.

제안 방법

본 연구대상자는 연구목적과 연구내용에 대한 설명과 개인을 식별할 수 있는 어떠한 정보도 절대로 노출되지 않을 것이라는 비밀보장 관련 내용을 읽은 후 연구 참여에 동의하고 서명한 졸업 학년 간호 대학생만을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 또한 연구 참여에 동의한 경우라도 언제든지 연구 참여를 철회할 수 있음을 설명한 후 설문조사를 실시하였다.
먼저 연구자가 해당 간호학과 교수에게 연구의 목적과 과정을 설명하고 설문 협조에 대한 동의를 구한 후 설문조사를 실시하였다. 설문조사 대상자는 본 연구의 목적을 이해하고 참여하기를 희망하여 서면 동의한 자로 선정하였다.
본 연구의 자료는 구조화 된 설문지를 이용하여 수집하였다. 설문지는 간호사 취업의도 및 노인장기요양 관련 선행연구를 중심으로 토대로 연구자가 설문지 초안을 작성한 후 노인장기요양 전문가 2인, 간호학과 교수 3인으로부터 내용타당도를 검증받은 후 연구도구로 최종 활용하였다.
설문지는 간호사 취업의도 및 노인장기요양 관련 선행연구를 중심으로 토대로 연구자가 설문지 초안을 작성한 후 노인장기요양 전문가 2인, 간호학과 교수 3인으로부터 내용타당도를 검증받은 후 연구도구로 최종 활용하였다. 설문지 구성은 대상자의 일반적 특성 9문항, 노인부양의식 및 노인장기요양 관심 9문항, 그리고 노인장기요양 관련 분야 취업의도 3문항으로 구성되었다. 노인부양의식은 노부모와의 동거의도, 미래 자신이 노인이 되었을 때 자녀와의 동거의도, 노인부양 문제에 대한 관심 정도를 의미한다.
본 연구의 자료는 구조화 된 설문지를 이용하여 수집하였다. 설문지는 간호사 취업의도 및 노인장기요양 관련 선행연구를 중심으로 토대로 연구자가 설문지 초안을 작성한 후 노인장기요양 전문가 2인, 간호학과 교수 3인으로부터 내용타당도를 검증받은 후 연구도구로 최종 활용하였다. 설문지 구성은 대상자의 일반적 특성 9문항, 노인부양의식 및 노인장기요양 관심 9문항, 그리고 노인장기요양 관련 분야 취업의도 3문항으로 구성되었다.
셋째, 졸업 학년 간호대학생의 노인장기요양 관련 분야 취업 의도에 영향하는 요인을 분석한다.
연구대상자의 노인장기요양 관련 분야 취업의도에 영향을 미치는 요인을 분석하기 위하여 후진방법의 단계적 회귀분석을 실시한 결과는 Table 5와 같다. 취업의도의 예측변인은 단변량 분석에서 취업의도에 유의미한 차이를 보였던 변수인 조부모와 동거 경험, 노인부양문제에 대한 관심, 가족 중 장기요양보험 수혜 경험, 장기요양보험에 대한 관심으로 선정하였다.

대상 데이터

본 연구는 서울, 경기도, 충청북도에 각각 소재한 4년제 3개 대학의 졸업 학년 간호대학생을 대상으로 하였다. 본 연구의 대상자 수는 G*Power program 3.
본 연구대상자는 연구목적과 연구내용에 대한 설명과 개인을 식별할 수 있는 어떠한 정보도 절대로 노출되지 않을 것이라는 비밀보장 관련 내용을 읽은 후 연구 참여에 동의하고 서명한 졸업 학년 간호 대학생만을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 또한 연구 참여에 동의한 경우라도 언제든지 연구 참여를 철회할 수 있음을 설명한 후 설문조사를 실시하였다.
설문에 참여한 대상자는 189명이었으나 불완전하게 작성된 설문지를 제외하여 전체 182명이 작성한 설문지를 분석에 이용하였다. 본 연구의 자료수집 기간은 2017년 10월 16일부터 12월 1일까지였고, 설문지 작성에 소요되는 시간은 약 15~20분 정도였다.
설문조사 대상자는 본 연구의 목적을 이해하고 참여하기를 희망하여 서면 동의한 자로 선정하였다. 설문에 참여한 대상자는 189명이었으나 불완전하게 작성된 설문지를 제외하여 전체 182명이 작성한 설문지를 분석에 이용하였다. 본 연구의 자료수집 기간은 2017년 10월 16일부터 12월 1일까지였고, 설문지 작성에 소요되는 시간은 약 15~20분 정도였다.

데이터처리

1) 연구대상자의 일반적 특성과 노인부양 및 노인장기요양 관련 특성은 기술통계를 실시하였다.
2) 연구대상자의 일반적 특성과 노인부양 및 노인장기요양 관련 특성별 노인장기요양 관련 분야 취업의도의 차이는 t-test와 ANOVA로 분석하였다.
3) ANOVA 분석 시 사후분석은 Scheffe test를 이용하였다.
4) 노인장기요양 관련 분야 취업의도에 미치는 영향은 후향적방법의 다중회귀분석을 실시하였다.

성능/효과

현재 노인과 동거 여부에 따른 노인장기요양 관련 분야 취업의도에는 유의한 차이는 없었으나, 현재 노인과 같이 살고 있는 경우가 그렇지 않은 경우보다는 취업의도가 높은 것으로 나타났다. 그 외 연구대상자의 일반적 특성별 노인장기요양 관련 분야 취업 의도에는 차이가 없는 것으로 나타났다. Table 3
6점으로 낮은 편으로 나타났다. 노인과 살았던 경험유무, 노인문제에 대한 관심의 정도, 가족 중에 노인장기요양보험 혜택을 받은 경우, 장기요양보험제도의 관심의 정도에 따라 노인장기요양기관 취업의도에 차이가 있는 것으로 나타났다. 특히 노인장기요양기관 취업의도 영향을 미치는 것은 노인문제에 대한 관심과 가족 중에 노인장기요양보험 혜택을 받은 경우로 확인되었다.
014).또한 장기요양보험제도에 관심이 높은 경우(c) 가 3.42점으로, 장기요양보험제도에 관심이 낮은 경우(a)보다 노인장기요양 관련 분야 취업의도가 높은 것으로 나타났다(F=4.981, p=.008). Table 4
먼저 회귀분석의 가정 충족여부를 확인하기 위해 독립변수들 간의 상관관계를 분석한 결과, 상관계수의 절대값이 .13에서 .36이하로 나타났고, 예측변수들 간의 상관성이 낮은 것으로 확인되었다[10], 분산팽창지수(Variance Inflation Factor: VIF)는 1.010으로 다중공선성의 문제는 없는 것으로 확인되었고, Durbin-Watson 값이 2.042로 잔차의 독립성도 확인되어 회귀분석의 기본 가정을 충족하는 것으로 나타났다.
모형3에서의 노인문제에 대한 관심과 가족 중 장기요양보험 수혜 경험의 예측변수가 취업의도를 설명하는 회귀식의 적합도가 가장 높았고(F=15.511, p=<.001),노인문제에 대한 관심과 가족 중 장기요양보험 수혜 경험 변수가 노인장기요양 관련 분야 취업의도를 14.2% 설명하는 것으로 나타났다.
본 연구결과 졸업 학년 간호대학생의 경우 교육과정 중 노인장기요양 관련하여 이론 교육 및 실습 경험이 있는 대상자가 2/3 정도였으나, 이들이 노인장기요양 관련하여 스스로가 인지하는 지식 정도와 능력 정도 그리고 노인장기요양에 대한 전반적 관심도는 매우 낮은 수준으로 나타났다. 이미 20여 년 전부터 미국 간호대학에서는 노인간호학을 필수 교과목으로 개설하는 경우가 대부분이었던 것과는 달리 우리 나라는 노인간호학 교과목을 전공 선택 또는 교양 교과목으로 개설하고 있으며, 노인 간호학 실습 교과목이 미개설된 상황에서 이론 교과목만으로 개설하고 있는 경우가 많다.
본 연구결과 졸업 학년 간호대학생의 노인장기요양기관 취업의도는 평균 2.6점으로 낮은 편으로 나타났다. 노인과 살았던 경험유무, 노인문제에 대한 관심의 정도, 가족 중에 노인장기요양보험 혜택을 받은 경우, 장기요양보험제도의 관심의 정도에 따라 노인장기요양기관 취업의도에 차이가 있는 것으로 나타났다.
본 연구에서 대상자의 노인장기요양 분야 관련 취업 의도는 노인과 동거 경험, 평소 노인부양문제에 대한 관심, 노인장기요양 혜택을 받은 가족 여부, 노인장기요양 분야에 관심도에 따라 차이가 있었다. 이는 노인과 함께 생활하거나 노인을 돌보는 경험이 있는 자 그리고 노년층에 대한 긍정적인 태도가 노인 분야에 종사하려는 업무선호도간에는 유의한 관계가 있었다는 연구결과와 일맥상통한다고 볼 수 있다[20].
연구대상자의 노인부양 관련 특성으로는 노부모와의 동거의도는 ‘있다’고 응답한 경우가 53.8%로, 노부모와 동거할 생각이 ‘없다’와 ‘모르겠다’ 응답은 비슷한 비율로 나타났다.
연구대상자의 일반적 특성별 노인장기요양 관련 분야취업의도를 살펴본 결과, 노인과 같이 살았던 경험이 있는 경우가 2.98점으로, 노인과 같이 살았던 경험이 없는 경우 2.67점보다 통계적으로 유의하게 높은 것으로 나타났다(t=2.716, p=.031). 현재 노인과 동거 여부에 따른 노인장기요양 관련 분야 취업의도에는 유의한 차이는 없었으나, 현재 노인과 같이 살고 있는 경우가 그렇지 않은 경우보다는 취업의도가 높은 것으로 나타났다.
연구대상자의 장기요양관련 특성과 노인장기요양 관련 분야 취업의도를 살펴본 결과, 가족 중에 노인장기요양보험 혜택을 받은 경우가 3.19점으로 그렇지 않은 경우와는 차이가 있는 것으로 나타났다(t=2.482, p=.014).또한 장기요양보험제도에 관심이 높은 경우(c) 가 3.
031). 현재 노인과 동거 여부에 따른 노인장기요양 관련 분야 취업의도에는 유의한 차이는 없었으나, 현재 노인과 같이 살고 있는 경우가 그렇지 않은 경우보다는 취업의도가 높은 것으로 나타났다. 그 외 연구대상자의 일반적 특성별 노인장기요양 관련 분야 취업 의도에는 차이가 없는 것으로 나타났다.

후속연구

세계에서 유례없이 빠른 노인인구 증가에 따라 치매, 뇌졸중 등 노인성질환 증가 및 그로 인해 노인장기요양 인정자 역시 증가될 것이며, 노인장기요양 수요 증가에 따라 시설 및 재가에서 맞춤형 건강관리 서비스를 제공할 간호사도 2020년 11,287명, 2025년 13,836명, 2030년에는 16,764명의 간호사가 필요할 것으로 예측되고 있다. 그러나 국내 간호사의 대부분은 임상 현장에서 근무하고 있어 노인요양시설에 관한 관심과 활동이 매우 저조함에 따라, 간호학생을 대상으로 노인장기요양 분야에서 취업을 유도할 수 있는 방안이 무엇인지를 구체적으로 탐색하는 연구를 제언한다[18]. 더구나 노인요양시설은 병원과는 달리 의사가 상주하지 않은 상황에서 간호사가 야간 및 교대 근무를 하는 경우가 많으며, 병원보다 상대적으로 적은 보수, 보호자들의 과대한 기대 및 의료분쟁 가능성 등으로 인한 스트레스를 경험하기 쉬운 상황에 처해 있다[19].
그러나 지금까지 간호학과 졸업학년 학생이 노인장기요양에 대한 관심 및 취업 의도는 실질적으로 어떠한 수준인지 그리고 취업 의도에 영향하는 요인은 어떤 것이 있는지를 규명하는 연구가 부족하였다. 노인인구 급증 및 장기요양 요구도 증가를 고려할 때, 향후 장기요양기관에서 전문직 의료인으로 종사할 인력의 장기요양기관에 대한 취업의도를 미리 파악함으로써 그들의 장기요양기관으로의 진입을 확대하는 방안을 강구할 필요성이 제기된다.
본 연구는 일부 지역 간호학생을 편의표집하여 조사하여 일반화에는 한계가 있으므로 추후 연구대상자를 확대하여 간호학생의 노인장기요양 분야 관심 및 취업 의도 등을 규명하는 연구를 제언한다. 또한 본 연구에서 규명된 노인장기요양 취업 의도 관련 요인 이외 노인장기요양 분야 취업 의도 관련 다양한 변수를 포함한 연구와 대상자의 취업 의도가 실질적으로 취업과 관련성을 규명하는 연구를 제언한다.
본 연구는 일부 지역 간호학생을 편의표집하여 조사하여 일반화에는 한계가 있으므로 추후 연구대상자를 확대하여 간호학생의 노인장기요양 분야 관심 및 취업 의도 등을 규명하는 연구를 제언한다. 또한 본 연구에서 규명된 노인장기요양 취업 의도 관련 요인 이외 노인장기요양 분야 취업 의도 관련 다양한 변수를 포함한 연구와 대상자의 취업 의도가 실질적으로 취업과 관련성을 규명하는 연구를 제언한다.
이상의 결과를 통해 간호학생을 대상으로 노인문제에 대한 관심을 이끌 수 있는 다양한 교과/비교과 융합프로그램의 개발을 제안한다. 특히 노인장기요양제도에 대한이론, 현장 견학 및 실습 기회를 강화하여 예비 간호인력의 노인장기요양 분야에 대한 관심을 적극적으로 유도할 필요가 있음을 제안한다.
이처럼 미래 노인 부양을 책임질 대학생 세대가 가지고 있는 노인부양에 대한 가치관에 주목해야 할 것이다. 특히 고령 시대에 노인을 대상으로 보건의료 서비스를 제공할 예비간호 인력의 경우에는 노인 관련 이론 교과목을 이수하고 노인 분야 실습을 경험함에도 불구하고, 여전히 노인부양에 대한 의식은 낮은 결과를 고려할 때, 간호학생들을 대상으로 노인과의 긍정적 소통 및 경험을 인지할 수 있도록 관련 교과내용을 설계해야 할 것이고, 동시에 간호교육과정 내에서도 융합적 비교과 프로그램 개발이 필요함을 제언한다[12].
이상의 결과를 통해 간호학생을 대상으로 노인문제에 대한 관심을 이끌 수 있는 다양한 교과/비교과 융합프로그램의 개발을 제안한다. 특히 노인장기요양제도에 대한이론, 현장 견학 및 실습 기회를 강화하여 예비 간호인력의 노인장기요양 분야에 대한 관심을 적극적으로 유도할 필요가 있음을 제안한다. 한편으로 예비간호인력이 직업적 사명감을 가지고 종사할 취업분야로 장기요양 분야를 인식하고 이를 통해 노인장기요양 서비스의 질 향상과 안전한 환경을 구축을 위한 전문 간호 인력 확보를 위해서는 노인장기요양 기관 내 근로환경 개선 정책이 모색되어야 함을 제안한다.
특히 노인장기요양제도에 대한이론, 현장 견학 및 실습 기회를 강화하여 예비 간호인력의 노인장기요양 분야에 대한 관심을 적극적으로 유도할 필요가 있음을 제안한다. 한편으로 예비간호인력이 직업적 사명감을 가지고 종사할 취업분야로 장기요양 분야를 인식하고 이를 통해 노인장기요양 서비스의 질 향상과 안전한 환경을 구축을 위한 전문 간호 인력 확보를 위해서는 노인장기요양 기관 내 근로환경 개선 정책이 모색되어야 함을 제안한다.

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	노인장기요양서비스의 기본 원칙은?	한 자립적으로 일상생활을 수행하고, 가족과 함께 생활하는 것을 기본원칙으로 하고 있다. 즉 국가에서는 재가중심의 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주·야간보호, 단기보호, 기타재가급여를 제공하고 있고, 요양시설에 장기간 입소할 수 있는 시설급여를 제공하고 있다.
	노인장기요양 분야 관련 취업 의도에 영향을 끼치는 요인은 무엇인가?	본 연구에서 대상자의 노인장기요양 분야 관련 취업 의도는 노인과 동거 경험, 평소 노인부양문제에 대한 관심, 노인장기요양 혜택을 받은 가족 여부, 노인장기요양 분야에 관심도에 따라 차이가 있었다. 이는 노인과 함께 생활하거나 노인을 돌보는 경험이 있는 자 그리고 노년층에 대한 긍정적인 태도가 노인 분야에 종사하려는 업무선호도간에는 유의한 관계가 있었다는 연구결과와 일맥상통한다고 볼 수 있다[20].
	우리나라 간호대학생들의 노인장기요양 지식, 능력, 관심도가 낮은 이유는?	본 연구결과 졸업 학년 간호대학생의 경우 교육과정 중 노인장기요양 관련하여 이론 교육 및 실습 경험이 있는 대상자가 2/3 정도였으나, 이들이 노인장기요양 관련하여 스스로가 인지하는 지식 정도와 능력 정도 그리고 노인장기요양에 대한 전반적 관심도는 매우 낮은 수준으로 나타났다. 이미 20여 년 전부터 미국 간호대학에서는 노인간호학을 필수 교과목으로 개설하는 경우가 대부분이었던 것과는 달리 우리 나라는 노인간호학 교과목을 전공 선택 또는 교양 교과목으로 개설하고 있으며, 노인 간호학 실습 교과목이 미개설된 상황에서 이론 교과목만으로 개설하고 있는 경우가 많다. 이러한 연구결과와 동일한 맥락에서 볼 때, 향후 간호교육에서 노인간호 관련 교과 과정을 필수로 이수할 수 있도록 강화하여야 할 것이며, 특히 급성기 간호제공 이외 노인요양시설 입소 노인을 대상으로 양질의 노인간호를 제공할 수 있는 역량을 함양할 수 있도록 교육과정을 개발하여야 할 것이다[13,14].

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표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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