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NTIS 바로가기한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, v.19 no.10, 2019년, pp.407 - 420
진성옥 (대전대학교 융합컨설팅학과) , 서영욱 (대전대학교 융합컨설팅학과)
This study is an empirical study of 'the effect of Technological innovation through environmental factors of an enterprise on the implementation of a Smart Factory'. The purpose of the research is to improve the utilization and effectiveness of the Smart Factory by considering and implementing facto...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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효율적인 Smart Factory를 구축하는 방법은? | 본 연구의 의의 및 이론적 시사점은, 중소·중견·대기업의 Smart Factory 구축에 관한 실증연구로, Smart Factory를 구축할 때 기업의 현재 수준이나 상황 등을 고려하지 않고 구축하는 것보다, 해당 기업의 내부적인 조직요인과 구성원들의 자기효능감 그리고 기술혁신 역량과 흡수역량을 고려하면 효과적인 Smart Factory를 구축할 수 있다는 것을 입증하였다. Smart Factory를 구축하려는 기업에서 본 연구를 활용하면 효과적으로 구축할 수 있을 것이다. | |
공식화된 규정이나 절차의 표준 정도가 높을수록 어떠한 특징을 보유하는가? | 조직은 구조의 공식화가 필요한데 이것은 표준화를 의미하며, 이 표준화를 통하여 조직 구성원이 업무를 수행할 때, 스스로 판단하지 않고 공식화된 업무의 규정이나 절차대로 직무를 수행하면, 스스로 판단하여 수행할 업무가 줄어든다. 즉 공식화된 규정이나 절차 등 표준 정도가 높을수록 업무지침이나 방안이 상세하게 존재한다[5][6]. 그리고 기업이 새로운 시스템을 도입할 때 시스템의 성공적인 도입과 활용을 위하여 조직구조와 기업 내외부의 경영환경 그리고 과업특성과 같은 조직의 상황을 반영하고 이에 상응하는 최적화된 실행과 관리활동이 이루어져야 하며, 그중 조직요인으로는 업무 표준화, 의사결정 집중화, 그리고 정보시스템 성숙도로 구분 하였다[7]. | |
자기효능감이란 무엇인가? | 자기효능감을 처음으로 제시한 Bandura[8]는 인간의 행동 변화를 설명하고 예측하기 위하여는 기존의 행동주의적 경향을 고수하면서도 인지적 관점에서 인간은 결과를 극대화하기 위하여 환경정보를 탐색, 수집하고 처리하는 능동적 존재로 인식하고 이러한 특정의 자신감(specific self confidence)을 자기효능감이라 정의하였다. 자기효능감은 자신감과 도전정신 그리고 계획능력이 통합된 개념으로 자신의 역량 및 기술 수준에 대한 인지 및 판단을 바탕으로 자신이 보유한 자원을 활용하여 목표를 성공적으로 달성할 수 있는 자신의 실행력에 대한 믿음 정도를 의미한다[9]. |
중소벤처기업부, 2022년까지 스마트공장 3만개 구축으로 제조 강국 실현, 2018.
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