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간호 전문직 자부심 측정도구 개발
Development of an Instrument to Assess the Nursing Professional Pride 원문보기

Journal of Korean academy of nursing = 대한간호학회지, v.50 no.2, 2020년, pp.228 - 241  

전재희 (국립강릉원주대학교 간호학과) ,  이은희 (국립강릉원주대학교 간호학과) ,  김은주 (국립강릉원주대학교 간호학과)

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

Purpose: The purpose of this study was to develop an instrument to assess nursing professional pride. Methods: Fifty-six preliminary items were identified through literature review and focus group interview of nurses working in a hospital. Of these, 45 preliminary instruments were completed over 0.8...

주제어

#간호   #전문직   #도구개발  

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
간호직이 조금 더 확실하게 전문직으로 인정받기위해서는 어떻게 해야하는가? 한국 간호는 지난 수십 년 간 많은 발전을 거듭하여 이제는 전문 직으로서의 주체성을 확립해가고 있다. 간호직이 조금 더 확실하게 전문직으로 인정받기 위해서는 과학적 간호지식, 자율성, 이타성 등의 특성을 포함하고 있어야 하고 윤리를 기반으로 한 지역사회에 서비스를 제공하며, 전문직 단체로의 조직체를 가지고 있어야 하고 간호 조직의 분위기, 간호사의 소명감과 긍지 등이 필요하다[1]. 
전문직이란 무엇인가? 전문직은 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식 및 기술적 차원의 사회적 공헌을 하는 직업을 말하는 것이다[2]. 간호사는 간호직에 대 한 소명감, 자신감 및 책임감을 가져야 간호 대상자에게 전인적이고 질적인 간호를 제공할 수 있고[3], 전문 직업관이 확립된 간호사는 자신의 업무에 대한 자존감, 자신감이 향상되어 간호 전문직 발전에 기여한다[4].
간호사들이 생각하는 전문직 자부심의 속성은 무엇인가? 본 연구를 통해 간호사들이 생각하는 전문직 자부심의 속성은 어떠한지와 전문직 자부심이 높은 특성을 보이는 요소들을 확인할 수 있었다. 간호사들은 소명의식과 자아성취감이 높을수록 전문직 자부심이 높고 문제해결 자로서의 역할을 수행함으로써 역할만족감이 높일 수 있으며 이러한 요소들이 지속근무 의지가 된다. 이러한 간호 전문직 자부심은 간호전문직관과 간호 전문직업성과 밀접한 상관관계가 있으나 차별성이 확인되었고, 임상경력이 많을수록, 교육수준이 높을수록 그리고 전문간호사 자격증을 보유하고 독자성과 자율적인 업무를 수행 하는 간호사들은 간호 전문직 자부심이 높다는 것이 확인되었다. 
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