[논문]자활기업의 사업효과성 및 지향성에 관한 연구

김재호

doi:10.17703/jcct.2020.6.4.187

자활기업의 사업효과성 및 지향성에 관한 연구
A study on business effectiveness and orientation of Jahwal companies 원문보기

Journal of the convergence on culture technology : JCCT = 문화기술의 융합, v.6 no.4, 2020년, pp.187 - 193

초록
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본 연구는 충남·세종지역의 45개 자활기업의 사업효과성 및 지향성에 관한 연구이다. 충남세종지역 45개 자활기업의 대표자를 대상으로 설문을 실시하여 사업효과성과 지향성을 분석하였다. 사업효과성은 고용효과를 통해 분석하였으며, 지향성은 현재의 경영상황을 바탕으로 기업의 성공요인을 도출하고 이를 성취하기 위해 지향해야 할 핵심요인을 분석하였다. 본 연구의 결과를 보면 고용효과를 통한 사업효과성은 긍정적으로 평가되었으며, 특히 취약계층의 탈수급 효과를 유추할 수 있었다. 자활기업의 성공요인으로는 시장창출 및 자금 확보가 가장 중요한 것으로 나타났으며, 지속성을 위해 지향하는 핵심 경영요소는 수익창출과 일자리 창출로 나타났다. 이를 통해 자활기업들이 사회적 목적을 추구하고 있는 것으로 분석되었다.

Abstract ▼ AI-Helper

This study is on the business effectiveness and orientation of 45 Jahwal companies in Chungnam and Sejong Province. A survey was conducted on representatives of Jahwal companies in Chungnam and sejong area to analyze their effectiveness and orientation. Business effectiveness was analyzed through employment effectiveness. And orientation has derived the success factors of the enterprise based on the current management situation. The key factors to be finally oriented were analyzed Based on the results of this study, the effectiveness of the business through the employment effect was positively assessed. In particular, it was able to infer the dehydration effect of the vulnerable. Market creation and securing funds are the most important factors behind the success of jahwal companies. Key management factors that are oriented toward sustainability have been shown to be profit-making and job creation. It was analyzed that jahwal companies are pursuing social purposes.

주제어

표/그림 (11)

표 표 1. 대상지역 및 자활기업의 수 Table 1. Socio-demographic characteristics
표 표 2. 사회인구학적 특성 Table 2. Socio-demographic characteristics
표 표 3. 업종 현황 분석 Table 3. Analysis of the status of the industry
표 표 3. 업종 현황 분석 Table 3. Analysis of the status of the industry
표 표 4. 조직형태 Table 4. Organizational form
표 표 5. 자활기업의 지속성 Table 5. Sustainability of Jahwal Enterprises
표 표 6. 고용 현황 Table 6. Employment status
표 표 7. 기업경영상태 Table 7. Corporate management status
표 표 8.인증 유지의 어려움 Table 8. A key element of the management that is oriented
표 표 9. 기업 성공요인 분석 (중복) Table 9. Enterprise Success Factors Analysis
표 표 10. 지향하는 경영 핵심 요소 Table 10. A key element of the management that is oriented

AI 본문요약
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문제 정의

우선 자활기업의 사업효과성을 일자리창출 효과로 분석하였다. 더불어 자활기업을 경영하는 대표들이 지향하는 성공 요인을 도출하고 이를 달성하기 위해 지향해야 할 핵심 요인을 탐색하고 분석하여 시사점을 도출하고자 한다.
본 연구는 충남 소재 자활기업의 사업효과성 및 지향성에 관한 연구이다. 2019년 8월부터 2019년 12월까지 충남 지역 내 14개 지역자활센터의 53개 자활기업의 대표자를 대상으로 설문조사를 의뢰한 후 회수하는 방법으로 실시하였다.
본 연구는 충남세종지역 45개 자활기업의 사업효과 성과 지향성에 관한 연구이다. 분석결과를 통해 사업 효과성은 긍정적인 효과가 유의미하게 나타나는 것을 알 수 있으며, 지향성을 위해 지원하고 보완해야 할 요인들이 제시되었다.
본 연구는 충남세종지역에 위치한 45개의 자활기업을 대상으로 자활사업의 사업효과성과 지향성에 관한 연구이다. 사업효과성으로는 일자리 창출 효과를 측정하였으며, 지향성으로는 첫째, 자활기업 유지의 어려움 정도 및 그 원인을 분석하고 둘째, 현황과 경영상태 분석을 바탕으로 사업 성공을 위한 경영상태 및 지속성을 위한 경영핵심요소의 우선순위를 분석하였다.
또한 이러한 결과를 평가하여 자활 컨설팅과 같은 자활기업을 위한 경영지원 프로그램을 지원하고 있어서 효과적인 지원으로 보기에는 다소 부족하다. 본 연구에서는 이러한 문제점의 개선을 위해 매출액과 같은 단편적인 지표의 측정을 넘어 포괄적인 개념의 사업효과 및 지행성을 분석하고자 하였다. 우선 자활기업의 사업효과성을 일자리창출 효과로 분석하였다.
분석결과를 통해 사업 효과성은 긍정적인 효과가 유의미하게 나타나는 것을 알 수 있으며, 지향성을 위해 지원하고 보완해야 할 요인들이 제시되었다. 이러한 결과는 자활기업의 특성을 반영한 것으로 각 지자체에서 자활기업을 효과적으로 육성하는데 도움이 되는 시사점을 제공한다. 아울러 이러한 동일한 주제의 연구가 충남세종지역을 넘어 전국적인 차원에서 이어지기를 기대한다.

제안 방법

본 연구는 충남세종지역에 위치한 45개의 자활기업을 대상으로 자활사업의 사업효과성과 지향성에 관한 연구이다. 사업효과성으로는 일자리 창출 효과를 측정하였으며, 지향성으로는 첫째, 자활기업 유지의 어려움 정도 및 그 원인을 분석하고 둘째, 현황과 경영상태 분석을 바탕으로 사업 성공을 위한 경영상태 및 지속성을 위한 경영핵심요소의 우선순위를 분석하였다.
본 연구에서는 이러한 문제점의 개선을 위해 매출액과 같은 단편적인 지표의 측정을 넘어 포괄적인 개념의 사업효과 및 지행성을 분석하고자 하였다. 우선 자활기업의 사업효과성을 일자리창출 효과로 분석하였다. 더불어 자활기업을 경영하는 대표들이 지향하는 성공 요인을 도출하고 이를 달성하기 위해 지향해야 할 핵심 요인을 탐색하고 분석하여 시사점을 도출하고자 한다.

대상 데이터

본 연구는 충남 소재 자활기업의 사업효과성 및 지향성에 관한 연구이다. 2019년 8월부터 2019년 12월까지 충남 지역 내 14개 지역자활센터의 53개 자활기업의 대표자를 대상으로 설문조사를 의뢰한 후 회수하는 방법으로 실시하였다. 총 45부가 회수되었으며 대상 지역은 다음과 같다.
대상 기업은 천안시와 세종시가 6곳으로 제일 많고 서천군이 5곳 논산시가 4곳이고 공주, 아산, 서산, 예산, 홍성군이 각 3곳이며, 청양과 금산이 2곳이고 태안과 보령이 각각 1곳이다. 모두 합쳐서 45곳으로 나타났다.
2019년 8월부터 2019년 12월까지 충남 지역 내 14개 지역자활센터의 53개 자활기업의 대표자를 대상으로 설문조사를 의뢰한 후 회수하는 방법으로 실시하였다. 총 45부가 회수되었으며 대상 지역은 다음과 같다.

데이터처리

0을 시용하여 분석하였다. 일반적 특성은 빈도분석을 통해 효과성에 대해서는 평균과 표준편차를 구하였다[11]

성능/효과

1%)으로 나타났다. 네 번째로 수입 현황을 보면 150만원에서 199만원 사이가 15명(33.3%)으로 가장 많은 것으로 나타났으며, 다음으로 200만원에서 299만원 사이가 10명(22.7)으로 나타났다. 300만 원 이상과 100만원에서 149만원 사이는 똑같이 7명(15.
또한 자활기업의 대표들은 자활기업 인증유지에 대해서도 어렵게 느끼는 것으로 분석되었다. ‘어려운 편’이라고 답한 비율이 15곳(33.
본 연구에서 나타난 사회인구학적 특성을 살펴보면 첫째, 성별은 남성이 24명으로 53.3%이며, 여성이 21명으로 46,7% 이다. 연령은 20대가 3명으로 6.
본 연구는 충남세종지역 45개 자활기업의 사업효과 성과 지향성에 관한 연구이다. 분석결과를 통해 사업 효과성은 긍정적인 효과가 유의미하게 나타나는 것을 알 수 있으며, 지향성을 위해 지원하고 보완해야 할 요인들이 제시되었다. 이러한 결과는 자활기업의 특성을 반영한 것으로 각 지자체에서 자활기업을 효과적으로 육성하는데 도움이 되는 시사점을 제공한다.
분석을 통해 ‘어렵다’고 생각하는 비중이 55%로 나타나서 ‘좋다’라고 생각하는 비중 25.5%, 보다 2배 정도 높게 나타났다.
세 번째로는 ‘매우 어려움’이라고 답한 곳이 8곳(17.8%)으로 나타났으며 ‘용이한 편’이라고 답한 곳은 6곳(13.3%)이고 ‘매우 용이함’으로 답한 곳은 1곳(2.2%)에 불과했다.
0)로 나타났다. 세 번째로는 협동조합 5개(17.2%)이고 사회적협동조합이 3개(10.3%)인 것으로 나타났다. 이는 아직 자활기업의 매출 수준이 법인 창업을 하기 에는 부족한 현실을 반영하고 있다.
자활기업의 고용현황을 보면 전체적으로 유급근로자의 수는 늘어난 것으로 나타났다. 세부적으로 차상위 및 수급자 등 취약계층의 고용현황을 보면 창업 초기보다는 낮아진 것으로 나타났다. 이는 조건부 차상위계층자들의 탈수급 현상으로 나타난 효과로 판단할 수 로 있다.
한편 지향성 측면을 살펴보면 자활기업들은 자활기업 인증을 유지하는 것에 대하여 다소 어렵게 느끼고 있는 것으로 나타났으며 자활기업의 경영상태에 대해서는 대체적으로 부정적으로 평가하고 있다. 이러한 상황을 극복하기 위한 방법으로 첫째로 판매 및 서비스 시장 확보(23.4%)를 중요하게 생각하고, 둘째는 자금(17%)을 중요하다고 생각하는 것으로 나타났다. 기타 지원기관의 지원(11.
자활기업의 고용현황을 보면 전체적으로 유급근로자의 수는 늘어난 것으로 나타났다. 세부적으로 차상위 및 수급자 등 취약계층의 고용현황을 보면 창업 초기보다는 낮아진 것으로 나타났다.
자활기업의 지속경영의 핵심요소로는 우선적으로 수익창출(38.8%)을 통한 일자리 창출(24.7%)로 생각하고 있는 것으로 분석되었으며, 이러한 결과는 자활기업이 사회적 목적에 부합하는 활동을 하고 있는 것을 알 수 있다.
충남세종에서 자활기업이 가장 많이 하고 있는 업종은 주거복지 업종이었으며, 그 다음으로는 식품 유통 및 제조 업종인 것으로 나타났다. 이는 주택토지공사의 현물 지원 사업의 영향과 충남 농촌지역 특성상 농산물을 확보가 유리한 환경을 반영한 것으로 분석된다.
충남세종지역 45개 자활기업의 사업 영역을 분석하면 주거복지 영역이 13개 기업(28.9%)으로 가장 많은 것으로 나타났다. 이는 LH(토지주택공사)의 현물급여 지원 사업과 같은 자활기업 고유의 지원이 중요한 영향력을 미친 것으로 판단된다.
충남세종지역 자활기업 대표들이 스스로 경영 싱태에 대해 생각하고 있는 내용을 보면 ‘매우 좋다’라고 생각하는 경우는 2곳(4.4%)이고, ‘좋음’이라고 생각하는 경우는 5곳(11.1%)으로 나타났다.
충남세종지역 자활기업의 5년 생존율은 48.9%로 나타나 일반 소상공인의 5년 생존율에 비해 2배 이상 높은 것으로 나타났다. 이러한 결과는 한시적 인건비, 경영컨설팅 등 자활기업을 위한 지원제도가 효과적아라는 것을 나타내는 지표이다.
충남세종지역 자활기업의 대표들이 자활기업의 지속성을 위해 지향하는 경영핵심요소로 가장 중요하다고 생각하는 것은 ‘지속적인 수익창출’이라고 생각하는 것으로 나타났다.

후속연구

이러한 결과는 자활기업의 특성을 반영한 것으로 각 지자체에서 자활기업을 효과적으로 육성하는데 도움이 되는 시사점을 제공한다. 아울러 이러한 동일한 주제의 연구가 충남세종지역을 넘어 전국적인 차원에서 이어지기를 기대한다.
이러한 목표를 구현하기 위해서는 개인사업자 보다는 법인사업자의 형태가 유리하다. 향후 사회적 기업 인증 등 사회적경제 주체로서의 역할을 위해서는 법인으로 전환하는 것이 바람직하다.

참고문헌 (12)

http://www.mohw.go.krr
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상세보기
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Sung-pil Bae, Nam-ho Jo, "A Study on Causes and Activation Direction of Self-Support Enterprise in Korea", Innovation Enterprise Research (IER), Vol. 3. No. 2, pp, 37-51. (2018)

상세보기
Kim Jinhee, "Effect of Innovative Culture and Participation on Firm Performance and Turnover Intention", The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT)vol. 4, No1, pp.125-146, 2018
http://www.kdissw.or.kr

저자의 다른 논문 :

표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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