[논문]간호사의 건강증진행위 측정도구 개발

김민영; 최순옥; 김은하

doi:10.5762/kais.2021.22.3.138

간호사의 건강증진행위 측정도구 개발
Development of Measuring Tool for Health Promotion Behavior of Nurses 원문보기

한국산학기술학회논문지 = Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society, v.22 no.3, 2021년, pp.138 - 147

김민영 (경남정보대학교 간호학과) , 최순옥 (부산가톨릭대학교 간호학과) , 김은하 (부산가톨릭대학교 간호학과)

초록
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본 연구는 우리나라 간호사의 건강증진행위 측정을 위한 검증된 도구가 부족한 실정으로 간호사의 간호환경 특성을 반영하면서 그 사용이 검증된 도구 개발이 필요함에 따라 한국 간호사의 건강증진행위 측정도구를 개발하는 것을 목적으로 한다. 본 연구는 2019년 1월부터 12월까지 간호사 총 530명을 대상으로 실시하였으며 연구방법으로는 문헌 고찰 및 포커스 그룹 면담을 실시하고, 타당성과 신뢰성을 측정하기 위해 데이터 분석을 하였으며, IMB(Information-Motivation-Behavioral Skills) 모델을 적용하여 개념 틀을 구성하였다. 그 결과 간호사로서의 자아개념(2 문항), 병원생활관리(4 문항), 건강에 대한 지식 및 정보(5 문항), 신체적·정신적 스트레스관리(3 문항), 근무적응(2 문항)의 5가지 요인 16 문항으로 도출되었다. 모델 적합도는 346.23 (��<.001), PNFI는 .60, PCFI는 .63으로 허용 기준을 충족했으며 RMSEA는 .10이었다. GFI .88, CFI .85, IFI .85는 기준치에 적합한 것으로 확인되었다. 모든 항목은 Cronbach의 �� .85로 안정적인 신뢰성을 확보하였다. 본 연구에서 개발 한 간호사의 건강증진행위 측정도구는 간호 실무 측면에서 간호사의 건강 증진 행동을 측정하는 도구로 사용될 것이며 간호사의 건강 증진 행동을 폭넓게 이해하는 데 도움이 될 것이다.

Abstract ▼ AI-Helper

The purpose of this study was to develop a measuring tool for the health promotion behavior of Korean nurses. This would address the lack of a proven tool that reflects the nature of the nurses' nursing environment. This study was conducted on 530 nurses from January to December 2019. A literature review and focus group interview were conducted, data analysis was carried out to measure validity and reliability, and the conceptual framework was constructed by applying the IMB model. Five factors namely self-concept (2 questions), hospital life management (4 questions), knowledge and information regarding health (5 questions), physical and mental stress management (3 questions), and work adaptation (2 questions) were framed into 16 questions. The model fit was 346.23 (��<.001), Parsimonious Normed Fit Index (PNFI) was 0.60, and Parsimonious Comparative Fit Index (PCFI) was 0.63, which met the acceptance criteria, and the Root Mean Square Error of Approximation (RMSEA) was 0.10. Goodness of Fit Index (GFI) was 0.88, Comparative Fit Index (CFI) was 0.85, and Incremental Fit Index (IFI) was 0.85 which were found to be acceptable as per the applicable standards. All items had a Cronbach's �� score of .85, which ensured stable reliability. The nurse's health promotion behavior measurement tool developed in this study will be used to measure the nurse's health promotion behavior in terms of nursing practice which will help in understanding the broad contours of this behavior.

주제어

표/그림 (7)

그림 Fig. 1. Research procedure
표 Table 1. Exploratory Factor Analysis Results(N=280)
표 Table 2. Model Fitness (N=280)
표 Table 3. Convergent Validity Test (N=280)
표 Table 4. Discriminant Validity Test (N=280)
표 Table 5. Parameter Estimation of IMB Model (N=280)
표 Table 6. Instruction manual for measuring tools for health promotion behavior of nurses

AI 본문요약
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문제 정의

따라서 본 연구는 변화된 건강증진행위에 대한 개념과 간호사의 간호환경 특성을 반영하고, 또한 건강증진행위를 시작하고 지속하기 위한 건강 요인으로 건강에 대한지식 및 정보, 동기, 행위기술을 개념화하여 선행연구 [12, 13]에서 건강증진을 설명하기 위해 많이 적용되고 있는 정보-동기-행위기술모델인 IMB 모델을 바탕으로 구성한 이론적 개념에 부합하는 건강증진행위 측정 도구를 개발하고자 한다.
본 연구는 2019년 1월∼12월까지 간호사 총 530명을 대상으로 실시하였으며, 간호사의 건강증진행위 측정 도구를 개발하고 개발된 도구의 타당도와 신뢰도를 검정하는 방법론적 연구이다.
본 연구는 우리나라 간호사의 실질적 간호환경을 반영하고 그 특성과 내용을 바탕으로 한 건강증진행위를 측정하기 위한 도구 개발을 위함이며, 구체적인 목적은 다음과 같다.
본 연구에서는 간호사의 건강증진행위를 확대하고 정착화하기 위해 우선시 되는 간호사의 건강증진행위를 측정하기 위해 IMB 모델을 기반으로 간호사의 건강증진행위를 통합적으로 사정하여 우리나라의 현실에 맞춰 간호사에게 적합한 건강증진행위 측정도구를 개발하였다. 이는 간호사의 건강증진행위 측정을 위한 실용적인 도구로서 그 타당도와 신뢰도가 검정되어 간호사의 건강증진행위 수준에 대한 정량적인 측정을 할 수 있는 도구로 평가될 수 있다.

가설 설정

지식은 행위관련 신념이나 태도의 변화를 유발하고 그 변화가 지식의 추구를 유발하며, 이러한 학습된 행동은 그 행동을 수행할 수 있는 능력에 의해 행동변화를 유도하게 된다[16]. 따라서 간호사의 건강에 대한 지식 및 정보는 간호사로서의 자아개념의 동기와 서로 상관성을 가지면서 신체적·정신적 스트레스 관리와 병원생활관리의 행위기술에 서로 직접적인 영향을 미치며, 정보, 동기, 행위기술은 상호적 관계를 나타내어 결과적으로 근무적응을 위한 건강증진행위를 수행하는 경로로 가정하였다.

제안 방법

IMB 모델의 구성개념 간 모수치 추정 및 통계적 유의성을 검증하였다(Table 5). 정보영역과 동기영역은 서로 영향을 주고(p<.
간호사의 건강증진행위 개념, 도구의 구성요소, 초기 예비문항을 도출하기 위해 국내외 관련문헌과 기존 도구들을 고찰하였고, 포커스그룹면담은 14명의 간호사를 대상으로 대면 면담을 실시하였다.
개념개발을 기반으로 하여 문헌고찰과 포커스그룹 면담(FGI: Focus Group Interview)을 근거로 78개의 초기 예비문항을 작성하였으며 측정범주는 리커트(Likert) 5점 척도로 결정하였다. 구성된 초기예비문항에 대한 내용 타당도 검정은 총 4차에 걸쳐 시행되었다.
건강에 대한 지식 및 정보 요인은 섭취 음식, 비타민, 건강검진 관련 문항들로 구성되었으며 간호사의 실제 생활에 초점을 맞추고, 이에 어려움을 호소하는 간호사의 입장에 구체적인 문항을 도출하였다. 사람들은 건강에 대한 관심이 높을수록 바람직한 식습관을 보이고, 자신의 건강 상태를 바르게 인지할수록 건강관련 행동을 하게 된다[30].
척도로 결정하였다. 구성된 초기예비문항에 대한 내용 타당도 검정은 총 4차에 걸쳐 시행되었다. 1차 전문가 3인(성인간호학, 노인간호학, 지역사회보건간호학 전공 교수), 2차 간호사 10인, 3차 전문가 2인(성인간호학, 노인 간호학 전공교수), 간호사 2인, 4차 국어학자에게 타당도 검정을 받아 CVI가 .
둘째, 간호사의 건강증진행위를 측정하기 위한 문항을 개발한다.
또한 Fisher[15]가 제시한 IMB 모델을 기반으로 개념을 개발하였다. 정보영역은 건강에 대한 지식 및 정보, 동기영역은 간호사로서의 자아개념, 행위기술영역은 신체적·정신적 스트레스관리와 병원생활관리, 결과영역인 건강증진행위는 근무적응으로 구성하였다.
모형적합도 검정에서 모형적합도 지수가 수용기준을 충족하지 못하여 수정모형으로 적합도 재검정을 실시하였다. 그 결과 8문항이 삭제되어 총 16문항이 도출되었으며, 수정된 연구모형의 적합도는 χ2(ρ)값은 346.
문항분석은 척도의 각 문항을 전체 문항과 관련해 문항-총점 상관계수를 계산하여 각 문항이 건강증진행위라는 측정도구의 개념을 반영하는지 확인하였다. 관련 변수의 집락을 파악하기 위해 요인분석을 실시하였고, 내적 일관성 신뢰도(Cronbach’s α) 값을 확인하였다.
문헌고찰, 기존 도구고찰과 포커스그룹면담(FGI)을 바탕으로 건강증진행위의 개념 틀로 많이 사용되고 있는 Fisher[9]의 IMB 모델을 적용하여 본 연구의 개념 틀을 개발하였고 구성요인을 추출하였으며 의미 있는 문항을 구성하였다. 문헌고찰 결과 건강정보 탐색과 지식 교육 [13], 건강책임, 신체활동, 영양, 정신적 성장, 대인관계, 스트레스관리[18], 식이, 신체활동, 음주, 흡연, 약물, 손 씻기[19], 대인관계, 수면, 피로, 운동, 휴식[20], 식사, 체중 관리[21], 높은 자아존중감[22], 스트레스[23], 위험 행위, 유해환경[24], 사회심리적 업무환경[25, 26]을 건강증진행위의 구성요소로 제시하였다.
문헌고찰과 포커스그룹면담(FGI)을 통해 도출된 5가지 요인과 의미 있는 문항을 바탕으로 건강에 대한 지식 및 정보 40문항, 간호사로서의 자아개념 15문항, 신체적·정신적 스트레스관리 8문항, 병원생활관리 6문항, 근무 적응 9문항으로 총 78문항의 초기예비문항이 구성되었다. 도구의 척도는 리커트(Likert) 척도로 중립적인 선택도 가능한 5점 척도로 점수화 하였다.
본 연구도구는 IMB 모델을 기반으로 하여 간호사로서의 자아개념 요인, 병원생활관리 요인, 건강에 대한 지식 및 정보 요인, 신체적·정신적 스트레스관리 요인, 근무 적응 요인의 5개 요인, 16개 문항으로 구성되었다.
본 연구도구는 간호사의 건강증진행위 측정도구라 명명하였으며, 타당도와 신뢰도 검정을 통해 최종 5개 요인의 16문항으로 선정이 되었다(Appendix 1). 간호사의 건강증진행위 측정도구에 대한 사용설명서는 Table 6과 같다.
본 연구의 최종 측정도구는 타당도와 신뢰도가 검정 된 문항들로 구성하였다.
설문지는 대상자의 일반적 특성과 내용타당도 검정을 통해 선정된 50문항의 건강증진행위 척도로 구성하였으며, 조사에 소요된 시간은 약 20분 정도였다.
셋째, 간호사의 건강증진행위 측정도구의 신뢰도와 타당도를 검정한다.
예비조사를 통해 구성된 27문항으로 간호사를 대상으로 본 조사를 실시하였다. 대상자의 수는 설문 문항수의 5∼10배 사이의 인원이 필요하다는 의견[16]을 참고하고 응답이 불충분한 자료(20명)을 제외하고 최종적으로 280명의 자료를 분석하였다.
첫째, IMB 모델에 근거하여 간호사의 건강증진행위를 설명하는 구성요인을 설정한다.
682로 나타나 50문항 모두를 분석에 사용하였다. 하지만 문항-총점 간 상관분석에서 상관계수가 .30이하인 20개 문항을 삭제하고 30문항을 선정하였다. 요인분석에서는 표준형성 적절성의 KMO 측도는 .
확인적 요인분석을 위한 전제조건인 하위요인 1개당 구성하는 문항이 3개 이상이 되어야 한다는 기준치[27] 를 충족하기 위하여 총 문항수가 2문항인 F5를 도구개발 초기 같은 요인이었던 76번 문항과 함께 구성하여 3문항으로 도출하였다. 그 결과 총 5개 요인의 24문항으로 구성하여 모형적합도 검정을 실시하였으며, 집중타 당도와 판별 타당도 검정을 실시하였다.

대상 데이터

본 조사를 실시하였다. 대상자의 수는 설문 문항수의 5∼10배 사이의 인원이 필요하다는 의견[16]을 참고하고 응답이 불충분한 자료(20명)을 제외하고 최종적으로 280명의 자료를 분석하였다.
본 조사는 부산, 경남, 경북지역 7개 병원의 간호사 280명을 대상으로 실시하였다. 대상자의 연령은 20대가 150(53.
예비조사는 간호사 250명을 대상으로 본 연구자가 직접 연구대상자의 병원을 방문하여 실시하였다. 설문지는 대상자의 일반적 특성과 내용타당도 검정을 통해 선정된 50문항의 건강증진행위 척도로 구성하였으며, 조사에 소요된 시간은 약 20분 정도였다.
예비조사는 채택된 50개의 예비문항으로 부산, 경남, 경북지역의 7개 병원에서 간호사 250명을 대상으로 실시하였다. 문항분석에서 각 문항의 평균값은 1.

데이터처리

∙대상자의 일반적 특성은 빈도, 백분율, 평균 및 표준편차를 통하여 산출하였다.
∙문항 분석은 Pearson 상관관계로 분석하였다.
∙요인분석의 적절성 검정을 위해 KMO(Kaiser-Meyer- Olkin) 표본적합성 측도와 Bartlett의 구형성 검정을 시행하였다. KMO 측도와 Bartlett 검정을 통한 자료 검토 후, 주성분 분석방법을 이용하여 요인분석을 실시하고, 요인회전방법은 Varimax 방식을 이용하였다.
측정도구의 개념을 반영하는지 확인하였다. 관련 변수의 집락을 파악하기 위해 요인분석을 실시하였고, 내적 일관성 신뢰도(Cronbach’s α) 값을 확인하였다.
도출하였다. 그 결과 총 5개 요인의 24문항으로 구성하여 모형적합도 검정을 실시하였으며, 집중타 당도와 판별 타당도 검정을 실시하였다.
도출된 요인들이 구성개념을 일관성 있게 측정하고 있는지를 확인하기 위해 집중타당도 검정을 실시하였다 (Table 3). 평균분산추출값(AVE)은 제 1요인, 제 5 요인은 .
KMO 측도와 Bartlett 검정을 통한 자료 검토 후, 주성분 분석방법을 이용하여 요인분석을 실시하고, 요인회전방법은 Varimax 방식을 이용하였다. 또한 Amos 22.0을 통해 모형적합도, 집중타 당도, 판별타당도를 검정하는 확인적 요인분석을 실시하였다.
탐색적 요인분석을 실시하기 위해서 표본합치도 검정을 시행한 결과 KMO 값은 .80, Bartlett의 구형성 검정에서 p<.001로 나타나 요인분석을 수행하기에 적합하다고 판단되어 24문항으로 탐색적 요인분석을 실시하였다 (Table 1).

이론/모형

DeVellis[14]가 제시한 도구개발 방법론에 근거하여 다음과 같은 과정으로 수행하였다(Fig1).
KMO 측도와 Bartlett 검정을 통한 자료 검토 후, 주성분 분석방법을 이용하여 요인분석을 실시하고, 요인회전방법은 Varimax 방식을 이용하였다. 또한 Amos 22.

성능/효과

85로 적합기준치에 부합하였다. CMIN/df가 3.85로 적합기준치보다 높은 것으로 나타났으나 적합도 기준에만 맞추기 보다는 문항의 내용 타당성을 고려해 연구모형을 유지하는 것으로 최종결정하였다(Table 2).
70 이상으로 나타나 집중타당성에는 문제가 없는 것으로 판단되었다. 개념신뢰도는 모든 요인에서 .70 이상을 보여 본 연구 도구의 집중타당성이 확인되었다.
그 결과 8문항이 삭제되어 총 16문항이 도출되었으며, 수정된 연구모형의 적합도는 χ2(ρ)값은 346.23(ρ <.001), PNFI는 .60, PCFI는 .63으로 나타나 수용 기준을 충족하였고, RMSEA는 .10으로 보통인 것으로 나타났으며. GFI .
그 결과 공통성은 한 문항을 제외하고는 모두 .50 이상으로 나타나 분석을 진행하는데 문제가 없었고, Varimax 패턴행렬은 7회의 반복계산에 의해서 요인회전이 수렴이 되어 총 5개의 요인이 추출되었으며, 전체분산의 61.6% 를 설명하였다.
내용타당도 검정은 총 4차에 걸쳐 시행되었으며 내용 타당도 지수(CVI)가 0.80미만인 문항을 제거하고 전문가의 의견을 반영하여 문항을 삭제, 수정한 결과 총 50문항의 예비문항이 채택되었다.
그리고 간호사의 특성을 반영한 문항을 다양하게 포함한 자가 보고식 형식으로 간호사의 건강증진행위 측정에 적합한 도구라고 할 수 있다. 또한 IMB 모델을 개념 틀로 적용한 결과, 정보와 동기영역은 서로 영향을 미치며, 정보와 동기는 행위기술과도 영향을 주고받는 것으로 나타났으며 정보, 동기, 행동기술영역은 결국 건강행위에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 IMB 모델을 적용한 연구에서 정보와 동기가 행동기술을 매개로 하여 건강행위에 영향을 주는 결과와 일치해[2] IMB 모델이 간호사의 건강증진행위를 설명하는데 타당한 모형으로 나타났으며 이를 토대로 간호사의 건강증진행위를 측정하여 그 행위능력을 향상시킬 수 있는 근거로 활용할 수 있을 것이다.
수립하였다고 볼 수 있다. 또한 기존의 도구와 비교해 볼 때 총 문항수가 16문항으로 비교적 적고 이해하기 쉬운 내용으로 구성되어 응답하기 어렵지 않고, 응답 소요 시간도 단축될 수 있다는 장점이 있다. 그리고 간호사의 특성을 반영한 문항을 다양하게 포함한 자가 보고식 형식으로 간호사의 건강증진행위 측정에 적합한 도구라고 할 수 있다.
001)도 각각 서로 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한 정보영역(p<.001), 동기영역 (p<.001), 행위기술영역(p<.001)은 건강행위에도 영향을 주는 결과를 보였으며, 모든 경로가 통계적으로 유의하게 나타났다. 따라서 IMB 모델의 개념은 간호사의 건강증진행위 측정도구를 설명하는데 타당한 모형이라 판단된다.
또한 평균분산추출값과 요인들 간의 상관계수의 값을 비교한 결과, 5개의 모든 요인들이 상관계수의 제곱값 (r2=0.303∼0.740)이 평균 분산추출 값(0.403∼0.750)보다 작은 것으로 나타나 개념들이 서로 분리되어 본 도구의 판별타당도가 검정되었으며, 두 구성개념 간 상관계수에 표준오차를 곱한 값이 모두 1을 포함하지 않아 판별 타당성이 있는 것으로 나타났다(Table 4).
본 연구는 탐색적 요인분석과 확인적 요인분석의 모형적합도, 집중타당도, 판별타당도를 통한 구성타당도 검정 및 신뢰도 검정을 통해 도구의 타당성과 신뢰도를 안전하게 수립하였다고 볼 수 있다. 또한 기존의 도구와 비교해 볼 때 총 문항수가 16문항으로 비교적 적고 이해하기 쉬운 내용으로 구성되어 응답하기 어렵지 않고, 응답 소요 시간도 단축될 수 있다는 장점이 있다.
분석결과를 바탕으로 수면, 피로, 여가활동, 운동, 건강정보, 지식, 위험요인회피, 식습관, 음주, 흡연, 유해 식품 회피, 체중관리, 대인관계는 건강에 대한 지식 및 정보요인, 자아존중감, 자긍심, 영적신념은 간호사로서의 자아개념 요인, 대인관계, 수면, 피로, 식습관, 음주, 흡연, 유해식품회피, 체중관리, 신체적·정신적 스트레스, 유해환경은 신체적·정신적 스트레스관리 요인, 대인관계, 위험요인회피, 유해환경, 감염예방, 업무상황, 환경, 건강정보, 지식은 병원생활관리 요인, 대인관계, 업무상황 및 환경은 근무적응 요인으로 총 5개의 요인이 나타났다. 또한 기존 도구[7, 8, 9, 10] 고찰 결과 기존 문항의 수정 및 보완을 통해 5개의 의미 있는 문항이 추가되었다.
포커스그룹면담 분석 결과 수면의 변화, 원활한 대인관계 부족, 외모변화, 건강상태의 변화 생김, 음주량 증가, 약물복용, 카페인 섭취 증가, 음식섭취가 나빠짐, 운동의 필요성 증가, 비타민 복용 증가, 휴식(여가) 필요함, 불안감 생김, 직업에 대한 회의, 스트레스 및 갈등 해소 방법 찾음, 스스로를 믿기, 긍정적 마인드 갖기, 영적 신념, 병원생활, 업무의 내용이 도출되었다.

후속연구

이는 간호사의 건강증진행위 측정을 위한 실용적인 도구로서 그 타당도와 신뢰도가 검정되어 간호사의 건강증진행위 수준에 대한 정량적인 측정을 할 수 있는 도구로 평가될 수 있다. 또한 간호사를 대상으로 한 건강증진행위 측정 도구는 간호연구 및 실무분야에서 간호이론 개발과 중재프로그램 개발에 적용할 수 있는 기초를 제공할 수 있을 것이다.
본 연구에 대한 제언은 다음과 같다. 본 연구에서 개발된 도구를 통해 간호사의 건강증진을 위한 교육 프로그램을 개발하고 그 중재 효과를 검정하는 연구를 제언한다. 임상 간호사 뿐 아니라 지역사회와 같이 해당 근무환경에 적합한 간호사들을 대상으로 측정할 수 있는 도구개발을 제언한다.
이는 IMB 모델을 적용한 연구에서 정보와 동기가 행동기술을 매개로 하여 건강행위에 영향을 주는 결과와 일치해[2] IMB 모델이 간호사의 건강증진행위를 설명하는데 타당한 모형으로 나타났으며 이를 토대로 간호사의 건강증진행위를 측정하여 그 행위능력을 향상시킬 수 있는 근거로 활용할 수 있을 것이다. 본 연구에서는 내적 일관성 신뢰도를 통해 신뢰도가 검정 되었으나, 검사-재검사를 통한 신뢰도 검사가 이루어지지는 못하였으므로 도구의 안정성을 위한 연구가 더 필요하다.
또한 IMB 모델을 개념 틀로 적용한 결과, 정보와 동기영역은 서로 영향을 미치며, 정보와 동기는 행위기술과도 영향을 주고받는 것으로 나타났으며 정보, 동기, 행동기술영역은 결국 건강행위에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 IMB 모델을 적용한 연구에서 정보와 동기가 행동기술을 매개로 하여 건강행위에 영향을 주는 결과와 일치해[2] IMB 모델이 간호사의 건강증진행위를 설명하는데 타당한 모형으로 나타났으며 이를 토대로 간호사의 건강증진행위를 측정하여 그 행위능력을 향상시킬 수 있는 근거로 활용할 수 있을 것이다. 본 연구에서는 내적 일관성 신뢰도를 통해 신뢰도가 검정 되었으나, 검사-재검사를 통한 신뢰도 검사가 이루어지지는 못하였으므로 도구의 안정성을 위한 연구가 더 필요하다.
본 연구에서 개발된 도구를 통해 간호사의 건강증진을 위한 교육 프로그램을 개발하고 그 중재 효과를 검정하는 연구를 제언한다. 임상 간호사 뿐 아니라 지역사회와 같이 해당 근무환경에 적합한 간호사들을 대상으로 측정할 수 있는 도구개발을 제언한다.

참고문헌 (31)

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A. K. Kim, "Development of health behavior assessment tool of the Korean adults", Journal of Korean Academy of Nursing, Vol.28, No.3, pp.540-549, 1998. DOI: http://dx.doi.org/10.4040/jkan.1998.28.3.540

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N. Walker, Susan, R. Sechrist, Karen, J. Pender, Nola, Health promotion model-Instuments to measure health promoting lifestyle: Health-promoting lifestyle profile[HLPL II], 1995. http://hdl.handle.net/2027.42/85349
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M. H. Kim, J. S. Lee, "The health care experience of the clinical nurse in a university hospital", Journal of Korea Academia-Industrial cooperation Society, Vol.17, No.1, pp.209-218, 2016. DOI: http://dx.doi.org/10.5762/KAIS.2016.17.1.209

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표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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