[논문]캐나다군 여성인력 활용사례와 그 시사점

김인찬; 김종훈; 심준학; 이강희; 홍명숙; 박상혁

doi:10.17703/jcct.2023.9.6.795

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캐나다군은 제1차 세계대전에 참전하여 전쟁의 장기화로 나타난 지속적인 병력 부족으로 인해 모병제의 한계를 인식하고 여성인력의 활용범위와 역할을 확장하였다. 최초 의료지원으로 시작한 여성인력의 활용은 여성부대 창설과 함께 육·해·공군의 전투지원 임무로 확대되며 그 필요성과 중요성이 증대되었다. 제2차 세계대전 종료 이후 병력감축과 함께 여성부대가 해체되었고, 여성인력의 비중도 총원의 1.5%로 제한되었다. 국방부는 여성인력 복무 여건 개선을 위한 캐나다 왕립 여성 지위 위원회의 권고를 점진적으로 수용하며 캐나다 군내 여성인력 역할 확대의 분기점을 맡는다. 캐나다 국방부는 여성인력에 대한 장기간의 전투실험, 관찰과 분석을 통해 전투병과에 적합하다는 결론을 내렸다. 또한 1991년 걸프전쟁과 2001년부터 시작된 아프가니스탄 전쟁에서 캐나다 여성인력이 남성과 동등한 수준의 전투 능력과 지휘 능력을 보여주며 여성인력의 필요성을 다시 한번 증명하였다. 우리나라 역시 최근 지속되는 출산율 감소로 인구절벽과 병력 부족 문제가 대두되고 있다. 캐나다군의 여성인력 활용의 역사와 현재의 모습을 통해 우리 군이 나아가야 할 방향에 대한 시사점을 도출하고자 한다.

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The Canadian military participated in World War I and felt the limitations of the recruitment system through the continuous shortage of troops caused by the prolonged war, therefore expanded the role and scope of female manpower. The use of female manpower, which began with medical support for the f...

The Canadian military participated in World War I and felt the limitations of the recruitment system through the continuous shortage of troops caused by the prolonged war, therefore expanded the role and scope of female manpower. The use of female manpower, which began with medical support for the first time, increased its necessity and importance as medical support personnel were dispatched overseas and women's manpower was expanded to combat support missions for the Army, Navy, and Air Force. Since then, the proportion of female manpower has been limited to 1.5% of the total number of employees at the end of the Second World War and the reduction of troops and the dismantling of the women's unit. In this situation, the Austrian Defence Force gradually accepts the recommendation of the Royal Canadian Women's Status Committee to improve the service conditions of women, marking a turning point in expanding the role of women in the Canadian military. The the Austrian Defence Force conducted long-term combat experiments to increase the proportion and role of female manpower, increasing reliability through observation and analysis to prove whether female manpower is suitable for combat troops. Korea also wants to draw implications for the future direction by comparing the history and current appearance of the Canadian military's use of female manpower with the Korean military at a time when the problem of a shortage of troops is emerging due to the recent decline in fertility and low birth rates.

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그림 그림 1. 제1차 세계대전에서의 여성인력 Figure 1. Status of U.S. Forces stationed abroad
그림 그림 2. 제2차 세계대전에서의 여성인력 Figure 2. Status of U.S. Forces stationed abroad
표 표 1. 캐나다군 여성인력 역할 확대의 주요 분기점 Table 1. Canadian Armed Force's Female Role Expansion
그림 그림 3. 걸프전쟁에서의 여성인력 Figure 3. Status of U.S. Forces stationed abroad
그림 그림 4. 적과 교전 중 전사한 Nichola Goddard 대위 Figure 4. Status of U.S. Forces stationed abroad

참고문헌 (6)

Karen D. Davis, Women and Leadership in the Canadian Forces, Canadian Defence Academy Press publisher, 2007.
https://www.canada.ca/en/news/archive/2010/12/women-canadian-forces-cf-.html
Park, Rosemary (1986) Overview of the Social/Behavioural Science Evaluation of the 1979-1985 Canadian Forces Trial Employment of Servicewomen in Non-Traditional Environments and？Roles, Research Report 86-2. Toronto: Canadian？Forces Personnel Applied Research Unit.
Cheryl D. Lamerson, Monitoring the Recruitment of Women: A Working Plan.？(Willowdale, Ontario: Canadian Forces Personnel？Applied Research Unit, 1988).
https://nationalpost.com/news/canada/women-filled-8-3-of-canadas-combat-positions-in-afghanistan-study
https://www.youtube.com/watch?vCCknJrOYlCU&t962s

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