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NTIS 바로가기대한산업의학회지 = The Korean journal of occupational and environmental medicine, v.17 no.2, 2005년, pp.104 - 115
이철갑 , 박종 , 박정식 , 손석준
목적: 최근 급격히 증가하고 있는 직업성 근골격계질환의 발생 요인은 작업과정의 인간공학적 위해요인 뿐만이 아니라 사회심리적 요인과도 관련된 것으로 알려져 있어 근골격계질환의 증상 호소와 사회심리적 요인 간의 관계를 살펴보고자 하였다.
방법: 근골격계질환자가 많이 발생하였던 한 회사 노동자들을 대상으로 증상 등 설문조사와 인간공학적 평가를 실시하였다. 근골격계질환으로 진단할 수 있는 통증 점수를 정량화하기 위해 이들이 호소하는 통증의 정도(1~5점)와 발생빈도(1~4점), 지속기간(1~4점)을 곱하여 64점 이상인 자를‘심한 통증 호소군’으로 분류하였다. ‘심한 통증 호소군’을 종속변수로 하여 사회심리학적 요인과 같은 관련 요인들을 의사결정나무 가지치기(Exhaustive CHAID)로 평가하고, 구조방정식 모형을 구성하였다.
결과: 구조방정식 모델에서 REBA 값(.054)을 기준으로 한 표준화된 회귀계수 가중치 절대값이 회사소속 및 노동조합 가입 및 활동정도(.313)가 가장 컸고, 다음으로 직무요구도(.172), 상사지지도(-.095), 수면부족감(.092), 동료지지도(.061) 순이었다.
결론: 근골격계질환 증상 호소는 노동조합 가입여부나 직무요구도, 상사나 동료지지와 같은 사회심리적 요인에 더 많은 영향을 받는 것으로 보인다.
Objectives: The sudden increase in work-related musculoskeletal disease is caused by sociopsychological factors and ergonomic risk factors of the work process. This study evaluates the relationship between the symptoms of musculoskeletal disease and the sociopsychological factors. Methods: A questio...
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