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NTIS 바로가기한국영유아보육학 = Korea Journal of Child Care and Education, v.8, 1996년, pp.33 - 52
오영희 , 김숙령
본 연구는 보육프로그램의 질적 수준과 관계가 있는 보육시설의 시설장(원장)들의 보고에 의해 보육프로그램 운영 실태를 파악하고 시설장의 보육사업에 대한 태도와 인식을 조사하여 보육의 질적 향상을 위한 기초자료를 제공하고자 하였다. 조사대상은 대전시의 64개소의 국공립, 민간, 직장 보육시설의 시설장들이었으며 사용된 질문지는 미국 NICHD Study of Early Child Care에서 보육시설장 면접 (Director Interview)을 위해 사용한 질문지의 일부를 번역.수정한 것이었다. 자료분석에 의한 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 우리나라의 보육시설은 대부분 연령별로 학급을 구성하였으며, 18개월 미만의 영아와 환아를 위한 보육 서비스나 주일이나 공휴일, 야간 시간을 위한 보육 서비스는 별로 없었다. 둘째, 우리나라 보육교사의 임금수준은 특히 민간 보육시설의 교사의 경우 노동의 대가나 희생에 비해 너무 낮았으며, 이와 관련하여 보육교사의 이직율이 매우 높았다. 셋째, 보육시설의 시설장들의 수입은 보육교사에 비해 국공립 보육시설과 민간, 직장 보육시설 간에 차이가 별로 없었으며 이와 함께 시설장들은 현재 재직하고 있는 보육시설에 비교적 오랫동안 종사해 오고 있는 것으로 나타났다. 넷째, 많은 시설장들이 학급에 참여하고 있었으며, 어린이집 운영자로서의 역할에 대체로 만족하고 있었다. 한편 시설장의 직무 만족도는 수입과 정적인 상관이 있는 것으로 나타났다. 다섯째, 보육시설장들은 보육시설을 운영하는 가장 큰 이유로서 보육의 중 요성을 꼽았으며 또한 어린 아동과 함께 있는 것이 좋고 아동의 발달이나 교육을 경험하는 기회가 되기 때문에 보육시설을 운영하고 있다고 보고하였다.
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