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NTIS 바로가기열린유아교육연구 = Journal of Korea Open Association for Early Childhood Education, v.10 no.1, 2005년, pp.209 - 227
류윤석
본 연구는 유치원조직에서의 총체적 질 관리를 위한 변혁적 리더십의 정착 방안탐색을 목적으로 하고 있다. 이를 위해 총체적 질 관리의 의미를 살펴보고, 변혁적 리더십의 본질에 대한 고찰을 통하여 유치원 조직에서의 총체적 질 관리를 위한 변혁적 리더십의 정착 방안을 제시하였다.
연구자는 유치원 조직에서 나타나는 변혁적 리더의 행동 특성으로 비전의 제시, 조직에 대한 헌신, 조직문화 창조, 개인적 배려, 지적 자극, 평생학습에 참여 등을 제시하였다. 또한 총체적 질 관리를 위한 변혁적 리더십을 정착시키기 위한 방안으로는 교육의 질 제고를 위한 교육적 리더십의 발휘, 유치원 조직의 질 개선 문화 형성, 구성원의 참여와 헌신 유도, 고객 중심의 교육, 권한의 위임, 평생학습이 기회 제공, 지속적인 자체 평가를 통한 질 개선 등을 제시하였다.
The purpose of this study is to suggest Kindergarten principal"s transformational leadership for the total quality management of kindergarten organization. Must do with kindergarten principal"s quality management philosophy about the kindergarten organization for total quality management. This study...
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