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NTIS 바로가기社會科學硏究 : 慶星大學校 社會科學硏究所, v.28 no.2, 2012년, pp.55 - 78
김동욱 , 성욱준
본 연구는 공공부문 정보보호전문인력의 직군이탈의도를 분석하는 것을 목적으로 한다. 자료수집을 위해 중앙 및 지자체 정보보호업무 공무원을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 이 결과를 SPSS17.0을 이용해 요인분석 및 다중회귀분석을 실시하였다. 종속변수는 직군이탈의도이며, 독립변수로 조직행태요인들(조직만족, 직무만족, 직무스트레스), 인력의 전문성 요인들(자격증, 학력, 전공), 조직구조요인(정보보호 전담부서)이다. 분석결과, 정보보호전문인력의 직군이탈의도에 영향을 미치는 요인으로 직무스트레스(+)와 정보보호 전담부서(-)가 유의미한 변수로 분석되었다. 정보보호 분야 전문인력의 효과적 관리를 위해 정보보호전문인력의 충원 및 팀 또는 계 단위의 전담부서의 설치가 필요할 것으로 보인다.
This study analyzes the separation-intention from an occupational group of information security professionals in the public sector. We conducted a survey of 316 officials, and used factor analysis and multi-regression analysis. A dependent variable is the separation-intention from an occupational ...
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