초록

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본 연구에서는 일반적인 기업컨설팅과는 달리 사회적기업의 컨설팅 방법론이 다른 여러 가지 개념 및 방법론을 연구하여 현재 육성되고 있는 사회적기업의 지속적인 성장을 가능케하는 방향을 제시하고자 한다. 특히 최근 들어 사회적 기업에 대한 관심이 커지고 있으며, 정부의 적극적인 지원으로 사회적 기업이 많이 늘어나고 있다. 사회적 기업이 추구하는 가치에 대한 정확한 이해와 이를 바탕으로 한 지속적인 발전에 대한 연구의 부족과 함께, 사회적 기업에 대한 전문적인 컨설팅 전무한 상태이다. 이는 사회적 기업이 경제적인 목적만을 목표로 하지 않기 때문에 전혀 다른 방식의 컨설팅 즉 사회적 가치에 대한 고려를 통한 컨설팅 기법이 필요한 상황이다. 따라서 해외의 사회적기업 컨서팅 사례를 고찰하는 한편, 일반 영리기업과 구분되는 사회적기업 컨설팅 고려사항에 대한 고찰을 실시하고자 한다. 본 연구에서는 사회적 기업이 추구하는 사회적 가치와 경제적 가치, 환경적 가치 등에 관한 종합적인 지식을 활용해야 하는 사회적 기업의 컨설팅에 대한 과저을 연구하여, 지속적은 발전할 수 있는 우리나라의 경쟁력 있는 사회적 기업의 육성을 위한 우리나라 환경에 맞는 컨설팅 기법에 대한 단초를 제공하는 연구가 될 수 있을 것으로 판단한다.

본 연구에서는 일반적인 기업컨설팅과는 달리 사회적기업의 컨설팅 방법론이 다른 여러 가지 개념 및 방법론을 연구하여 현재 육성되고 있는 사회적기업의 지속적인 성장을 가능케하는 방향을 제시하고자 한다. 특히 최근 들어 사회적 기업에 대한 관심이 커지고 있으며, 정부의 적극적인 지원으로 사회적 기업이 많이 늘어나고 있다. 사회적 기업이 추구하는 가치에 대한 정확한 이해와 이를 바탕으로 한 지속적인 발전에 대한 연구의 부족과 함께, 사회적 기업에 대한 전문적인 컨설팅 전무한 상태이다. 이는 사회적 기업이 경제적인 목적만을 목표로 하지 않기 때문에 전혀 다른 방식의 컨설팅 즉 사회적 가치에 대한 고려를 통한 컨설팅 기법이 필요한 상황이다. 따라서 해외의 사회적기업 컨서팅 사례를 고찰하는 한편, 일반 영리기업과 구분되는 사회적기업 컨설팅 고려사항에 대한 고찰을 실시하고자 한다. 본 연구에서는 사회적 기업이 추구하는 사회적 가치와 경제적 가치, 환경적 가치 등에 관한 종합적인 지식을 활용해야 하는 사회적 기업의 컨설팅에 대한 과저을 연구하여, 지속적은 발전할 수 있는 우리나라의 경쟁력 있는 사회적 기업의 육성을 위한 우리나라 환경에 맞는 컨설팅 기법에 대한 단초를 제공하는 연구가 될 수 있을 것으로 판단한다.

AI 본문요약

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• 연구 주제
• 연구 방법
• 연구 결과

문제 정의

• 따라서 본 연구에서는 선행 연구를 중심으로 해외의 컨설팅 사례와 국내의 컨설팅 환경을 비교하는 한편, 일반 전통적인 기업의 컨설팅 기법과 함께, 사회적 기업의 컨설팅 기법에 대한 분석을 통하여 새로운 시사점을 제안하고자 한다.
• 본 연구는 기존 기업의 컨설팅 과정을 여러 형태로 비교하여 이를 통한 사회적 기업에 대한(가치평가)에 대한 컨설팅 과정을 개발하고자 한다.
• 본 연구를 통하여 사회적 기업의 컨설팅 방향은 가치를 평가하고 이를 통한 인적자원의 개발과 마케팅 계획 수립 및 각종 기부에 대한 프로세스 등을 포함한 컨설팅 모델을 제시하고자 한다.
• 본 연구에서는 해외 및 국내컨설팅 사례를 선정하여 일반 컨설팅 프로세스를 확인하고 이와 함께 기업의 컨설팅 환경의 비교를 통하여 컨설팅 프로세스의 형태분류를 시도하고자 한다.
• 해외의 일반전통적인 기업의 컨설팅과 국내의 컨서팅 과정에 대한 사례를 비교하여 기존의 국내외 컨설팅 사례를 비교하여 국내의 특이점을 도출하여 이를 통한 국내와 해외환경에 대한 이해를 바탕으로 차이점을 도출하고자 한다.

제안 방법

• 3.1과 3.2를 바탕으로 해당 특이점을 바탕으로 한 비교분석을 통하여 사회적 가치를 반영하는 컨설팅 프로세스 모형을 도출하고자 한다.
• 3.1에서 연구된 차이점을 바탕으로 경제적 이익을 추구하는 일반기업과 사회적 기업을 비교하여 이를 통한 차이점을 발견하고 이를 바탕으로 각기 다른 환경에 대한 이해를 통한 컨설팅 프로세스를 탐색하고자 한다.

성능/효과

• (장정순,2007), 또한 조병주(1996)는 창업자는 창업교육을 통해서 후천적으로 만들어 지는 것이라고 하면서 창업교육은 개인에게 창업을 하려는 동기를 자극하여 궁극적으로 창업의지를 촉진시킨다고 주장하였다. 따라서 현 기업의 조직을 연구하며, 이를 바탕으로 한 컨설팅에 대한 수용을 통한 교육효과가 상호관계가 있으며, 따라서 사회적 기업에 적합한 사회적 기업 컨설팅 모델이 필요할 수 밖에 없는 것이라는 결론에 도달한다.

후속연구

• 본 연구에서는 짧은 기간 내에 국내외 컨설팅 사례에 대한 표본의 한계로 사례를 중심으로 탐색적 연구를 한 한계점이 있다. 그럼에도 기존 컨설팅기법과 다른 연구를 통하여 사회적 기업의 컨설팅 방향을 제시해야 될 필요성과 초기 컨설팅 모델을 제기 할 수 있는 시도가 될 수 있다.
• (김경휘& 반정호,2006 재인용) 이러한 유럽에서 사용되는 사회적 기업의 개념을 이해하기 위해서는 사회적 경제를 이해하며 이를 통한 사회적 기업을 이해하는 한편, 유럽적 시각이 아닌 미국과 같은 비영리 단체와 같은 사회적 기업에 대한 이해를 통하여 기존 기업과 다른 방향으로 전개되어 가는 기업의 정의와 사회적 관계 및 위상을 점검해야 할 것이다. 이를 통한 기존 전통적인 영리기업과의 다른 점을 찾아 이를 통한 사회적 기업의 지속적인 성장을 가능하게할 방향을 제시하고 이를 기준으로 사회적 기업의 컨설팅 방향을 이해 할 수 있을 것이다.
• 그럼에도 기존 컨설팅기법과 다른 연구를 통하여 사회적 기업의 컨설팅 방향을 제시해야 될 필요성과 초기 컨설팅 모델을 제기 할 수 있는 시도가 될 수 있다. 향후 보다 많은 사례를 통하여 구체화 되어야 할 부분이 있다.기치 단체의 단기 창업교육프로그램은 비교적 장기간에 걸쳐 진행되는 정규 교육기관의 창업교육과는 다른 특성이 있음을 이해하여야 하며, 짧은 기간 내에 효과적인 창업교육 성과를 달성하기 위해서는 교육 참가자들의 학습동기 및 창업의지 등 개인적 특성을

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