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NTIS 바로가기국가/구분 | 한국(KR)/공개특허 |
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국제특허분류(IPC8판) |
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출원번호 | 10-2004-0014132 (2004-03-02) |
공개번호 | 10-2005-0088714 (2005-09-07) |
DOI | http://doi.org/10.8080/1020040014132 |
발명자 / 주소 |
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출원인 / 주소 |
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심사청구여부 | 있음 (2004-03-02) |
심사진행상태 | 거절결정(일반) |
법적상태 | 거절 |
본 발명은 통신망을 이용하여 조직의 업무 및 인적자원 관리를 통하여 업무의 효율을 극대화하고 조직내의 인적자원을 효과적으로 이용 관리할 수 있는 방법과 조직의 객관적 평가를 통하여 조직의 투명성 확보 및 조직내 인적자원의 수준을 객관적으로 평가하는 방법에 관한 것이다. 본 발명에서 조직의 업무 및 인적자원 관리를 하기 위해 통신망을 지원하는 단말기와 업무관리 시스템, 인적자원관리 시스템, 조직관리 시스템, 평가관리 시스템등 다수의 데이터베이스를 관리하는 서버와 네트워크로 연결되어져 있고, 상기 업무관리 시
통신망을 지원하는 단말기와 업무 및 인적자원 관리 시스템간에 네트워크로 연결되어져 있고, 상기 업무 및 인적자원 관리 시스템에는 업무 및 인적자원 데이터와 업무 및 인적자원 관리를 위한 각종 메뉴 데이터를 등록 관리하는 다수의 데이터 베이스를 구비한 업무 및 인적자원 관리 시스템에 있어서, 상기 단말기에서 상기 통신망을 통해 상기 업무 및 인적자원 관리 시스템에 접속하여 업무를 등록, 처리하는 과정과, 상기 등록한 업무 중 업무 수행을 원하는 인적자원 및 조직이 해당 업무에 지원하는 과정과, 업무에 지원한
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