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NTIS 바로가기국가/구분 | 한국(KR)/등록특허 |
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국제특허분류(IPC9판) |
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출원번호 | 10-2010-0044505 (2010-05-12) |
공개번호 | 10-2011-0124997 (2011-11-18) |
등록번호 | 10-1153070-0000 (2012-05-29) |
DOI | http://doi.org/10.8080/1020100044505 |
발명자 / 주소 |
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출원인 / 주소 |
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대리인 / 주소 |
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심사청구여부 | 있음 (2010-05-12) |
심사진행상태 | 등록결정(일반) |
법적상태 | 소멸 |
인적 자원을 효율적으로 관리할 수 있는 본 발명의 일 측면에 따른 인력 자원 관리 시스템은, 인력 자원의 근무 년수, 상기 근무 년수 동안 상기 인력 자원의 업무별 경험 비율, 및 상기 업무를 구성하는 서브 업무들 중 상기 인력 자원에 의해 선택된 서브 업무에 대한 적용 비율을 이용하여 상기 서브 업무에 대한 인력 자원들의 경험치를 산출하는 경험치 산출부; 및 상기 서브 업무에 대한 인력 자원의 경험치, 상기 인력 자원에 의해 입력된 상기 인력 자원 자신에 대한 평가 점수인 제1 평가 점수, 상기 인력 자원을 제외한 적어도 2인의
인력 자원의 근무 년수, 상기 근무 년수 동안 상기 인력 자원의 업무별 경험 비율, 및 상기 업무를 구성하는 서브 업무들 중 상기 인력 자원에 의해 선택된 서브 업무에 대한 적용 비율을 승산함으로써 상기 서브 업무에 대한 인력 자원들의 경험치를 산출하는 경험치 산출부; 및상기 서브 업무에 대한 인력 자원의 경험치, 상기 인력 자원에 의해 입력된 상기 인력 자원 자신에 대한 평가 점수인 제1 평가 점수, 상기 인력 자원을 제외한 적어도 2인의 타인력 자원에 의해 입력된 상기 인력 자원에 대한 평가 점수의 평균인 제2 평가 점수를 이용
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