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NTIS 바로가기국가/구분 | 한국(KR)/등록특허 | |
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국제특허분류(IPC8판) |
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출원번호 | 10-2017-0172103 (2017-12-14) | |
등록번호 | 10-1945200-0000 (2019-01-29) | |
DOI | http://doi.org/10.8080/1020170172103 | |
발명자 / 주소 |
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심사청구여부 | 있음 (2017-12-14) | |
심사진행상태 | 등록결정(일반) | |
법적상태 | 등록 |
본 발명은 국가직무능력표준(NCS)의 능력단위별 수준과 수준별 요소 연한 정보를 활용하여 직무 수행에 소요되는 작업소요시간 및 성과지표에 근거하여 직무수행능력을 평가하는 직무역량 평가방법 및 그 시스템에 관한 것으로, 평가대상 직무의 업무 성격을 반영하여 국가직무능력표준(NCS,National Competence Standards)의 직무 능력 단위에 매칭되는 평가대상 직무의 능력단위를 도출하여 평가 대상 직무 영역으로 설정하는 단계, 상기 설정된 평가 대상 직무 영역마다 작업자별 직무 수행 데이터를 수집하는 단계, 중심 극한 정리
직무영역 설정부가 평가대상 직무의 업무 성격을 반영하여 국가직무능력표준(NCS,National Competence Standards)의 직무 능력 단위에 매칭되는 평가대상 직무의 능력단위를 도출하여 평가 대상 직무 영역으로 설정하는 단계;데이터 수집부가 상기 설정된 평가 대상 직무 영역마다 작업자별 직무 수행 데이터를 수집하는 단계;기준횟수 산출부가 중심 극한 정리에 따라 표준 정규 밀도 함수 형태에 근접해지는 기준 작업 횟수를 산출하는 단계;유효데이터 추출부가 상기 수집된 직무 수행 데이터 중 작업자의 직무수행 작업횟수가 상기 산
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