초록 ▼

본 발명의 다양한 실시 예는 팀원간 적합도가 높은 팀을 구성하는 시스템 및 방법에 관한 것이다. 팀원간 적합도가 높은 팀을 구성하는 방법은, 복수의 회원들의 프로필 데이터, 진단 데이터, SNS 데이터, 및 유형 분류 데이터를 획득하여 데이터베이스화하는 단계, 상기 프로필 데이터, 상기 진단 데이터, 상기 SNS 데이터, 및 상기 유형 분류 데이터에 기반하여 적어도 하나의 팀을 결정하는 단계, 및 상기 복수의 회원들 중 상기 결정한 적어도 하나의 팀에 적합한 복수의 회원들을 팀원으로 결정하는 단계를 포함할 수 있다. 다른 실시 예들

본 발명의 다양한 실시 예는 팀원간 적합도가 높은 팀을 구성하는 시스템 및 방법에 관한 것이다. 팀원간 적합도가 높은 팀을 구성하는 방법은, 복수의 회원들의 프로필 데이터, 진단 데이터, SNS 데이터, 및 유형 분류 데이터를 획득하여 데이터베이스화하는 단계, 상기 프로필 데이터, 상기 진단 데이터, 상기 SNS 데이터, 및 상기 유형 분류 데이터에 기반하여 적어도 하나의 팀을 결정하는 단계, 및 상기 복수의 회원들 중 상기 결정한 적어도 하나의 팀에 적합한 복수의 회원들을 팀원으로 결정하는 단계를 포함할 수 있다. 다른 실시 예들도 가능할 수 있다.

대표청구항 ▼

팀 구성 서버에 의해 수행되는 팀을 구성하는 방법에 있어서,복수의 회원의 전자장치로부터 프로필 데이터를 수신하는 단계;비정형 데이터 분석 시스템을 활용하여 상기 복수의 회원이 각각 활동중인 SNS를 분석하여 SNS 데이터를 획득하되 상기 비정형 데이터 분석 시스템은 빅데이터분석솔루션을 활용하여 데이터 마이닝, 텍스트 마이닝, 소셜 마이닝을 수행하고, 이미지 자료 분석을 위해 인지서비스(cognitive service)를 활용하는 단계;웹 페이지를 통해 성격유형을 진단하기 위한 진단 도구를 게시하고, 상기 진단 도구를 통해 입력된 상

팀 구성 서버에 의해 수행되는 팀을 구성하는 방법에 있어서,복수의 회원의 전자장치로부터 프로필 데이터를 수신하는 단계;비정형 데이터 분석 시스템을 활용하여 상기 복수의 회원이 각각 활동중인 SNS를 분석하여 SNS 데이터를 획득하되 상기 비정형 데이터 분석 시스템은 빅데이터분석솔루션을 활용하여 데이터 마이닝, 텍스트 마이닝, 소셜 마이닝을 수행하고, 이미지 자료 분석을 위해 인지서비스(cognitive service)를 활용하는 단계;웹 페이지를 통해 성격유형을 진단하기 위한 진단 도구를 게시하고, 상기 진단 도구를 통해 입력된 상기 복수의 회원 각각의 입력에 기초하여 성격유형이 독립적인지 또는 상호의존적인지를 평가한 진단 데이터를 획득하는 단계; 상기 프로필 데이터, 상기 SNS 데이터, 상기 진단 데이터를 이용하여 상기 복수의 회원 각각의 유형을 분석하여 참여 가능한 프로젝트, 급여수준, 포지션 중 적어도 일부를 포함하는 유형 분류 데이터를 생성하는 단계;복수의 회원들의 프로필 데이터, 진단 데이터, SNS 데이터, 및 유형 분류 데이터를 데이터베이스화하는 단계;상기 복수의 회원 자신의 입력에 기반하여 상기 복수의 회원 각각에 대해서 상기 프로필 데이터, 상기 진단 데이터 및 상기 SNS 데이터, 및 상기 유형 분류 데이터 각각에 팀 적합도와 팀원간 적합도를 산출하기 위해 적용되는 가중치를 결정하는 단계;상기 프로필 데이터, 상기 진단 데이터 및 상기 SNS 데이터, 및 상기 유형 분류 데이터와 상기 결정된 가중치를 적용하여 팀을 결정하는 단계; 및상기 프로필 데이터, 상기 진단 데이터 및 상기 SNS 데이터, 및 상기 유형 분류 데이터와 상기 결정된 가중치를 적용하여 기 구성된 팀에 팀원을 모집하는 단계를 포함하며,상기 팀을 결정하는 단계는,상기 프로필 데이터, 상기 진단 데이터 및 상기 SNS 데이터, 및 상기 유형 분류 데이터와 상기 결정된 가중치를 적용하여 상기 복수의 회원들에게 적합한 팀 리스트를 생성하는 단계; 및팀 추천 우선 순위에 기반하여 상기 팀 리스트에서 상기 적어도 하나의 팀을 결정하는 단계를 포함하고,상기 기 구성된 팀에 팀원을 모집하는 단계는기 구성된 복수개의 팀 중 적어도 하나의 팀 소속된 회원의 전자장치로부터 팀원 모집 의뢰를 수신하는 단계;상기 복수의 회원 각각에 대해서 상기 프로필 데이터, 상기 진단 데이터 및 상기 SNS 데이터에 상기 가중치를 적용하여 팀원 모집을 의뢰한 팀의 목적에 적합한 능력을 갖추었는지를 고려하여 팀 적합도를 산출하는 단계;상기 산출된 팀 적합도가 높은 순서대로 소정의 숫자의 회원을 팀에 적합한 회원으로 결정하는 단계;상기 팀원 모집을 의뢰한 팀에 소속된 팀원들과 상기 팀에 적합한 회원으로 결정된 회원들에 대하여 상기 프로필 데이터, 상기 진단 데이터 및 상기 SNS 데이터에 사전에 결정된 상기 가중치를 적용하여 상기 팀원들과 상기 결정된 회원들 사이에서 팀원간 의사 소통 등이 활발히 일어날 수 있는지를 고려하여 팀원간 적합도를 산출하는 단계; 및상기 산출결과에 기초하여 상기 결정된 회원들 중 적어도 일부를 새로운 팀원으로 결정하는 단계를 포함하며,상기 팀 적합도를 산출하는 단계는 복수의 회원의 경력, 프로젝트 데이터, 금전 데이터, 포지션 데이터 중 적어도 일부와 상기 기 구성된 팀의 목적을 비교하여 상기 복수의 회원 각각이 얼마나 상기 팀원 모집을 의뢰한 팀에 적합한지에 기초하여 팀 적합도를 연산하는 단계를 포함하며,상기 팀원간 적합도를 산출하는 단계는 상기 기 구성된 팀의 팀원들과 상기 팀에 적합한 회원으로 결정된 회원들의 서로 가치관, 취미, 비전, 지인 리스트, 팀워크 성향, 성격 유형, 행동 유형, 가치 유형이 얼마나 비슷한 지에 기초하여 팀원간 적합도를 연산하는 단계를 포함하는 팀을 구성하는 방법.