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[국가R&D연구보고서] 인사제도 개선에 관한 연구
A Study on the Improvement of Personnel System 원문보기

보고서 정보
주관연구기관 한국기초과학지원연구원
Korea Basic Science Institute
연구책임자 이정순
참여연구자 이현곤 , 정창식 , 김용진 , 홍관수 , 조광운 , 이정민 , 박정자 , 하권수 , 황병상
발행국가대한민국
언어 한국어
발행년월1997-01
주관부처 과학기술부
연구관리전문기관 한국기초과학지원연구원
Korea Basic Science Institute
등록번호 TRKO200200050734
DB 구축일자 2013-04-18

초록 ▼

o 인사제도중에서 승진, 경력평점, 분석지원분야 기술직문제, 기능직 처우 및 전직, 박사후연수원 관리 등에 대해 현행제도 및 문제점을 검토하고 개선(안)제시 - 승진자격기준 개선(안) - 승진후보자 추천절차 및 실무소위원회 운영(안) - 승진자 호봉부가 개선(안) - 경력평점개선(안) - 기능직 처우 개선, 전직자의 호봉 및 전직후 선임급 승진자격 기준(안) - 박사후연수원 관리(안)o 공정하고 합리적인 개인별 실적평가(안) 마련 - 평가목적 및 활용방안 - 평가시기 및 대상기간 - 평가군 및 평가항목 -

목차 Contents

  • 제 1 장 서론...11
  • 제1절 연구의 필요성 및 목적...13
  • 제2절 연구의 범위 및 방법...15
  • 제3절 인사제도개선위원회 구성 및 운영...16
  • 제 2 장 인사제도 개선(안)...19
  • 제1절 기본방향...21
  • 제2절 승진...22
  • 제3절 경력 평점...27
  • 제4절 분석지원분야 기술직...29
  • 제5절 기능직 처우 및 전직...30
  • 제6절 박사후연수원 관리...33
  • 제7절 개인별 실적 평가(안)...34
  • 제 3 장 결론...63
  • 부록 1 인사제도개선(안)에 대한의견...69
  • 부록 2 기초과학지원연구소 인사관련 규정...87

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