초록 ▼

IT 인력의 급속한 기술발전은 인력 수요의 예측을 어렵게 하고 있으며 IT 인
력 공급이 수요 예측에 따라 되지 못하고 있어 이 분야 인력의 수요와 공급간 양
적?질적 불일치가 심화되고 있다. 국내외에서 IT전문 인력에 관한 산업별, 직종별,
기술수준별 규모 및 분포와 수요에 대한 연구 분석이 다양한 각도에서 수행되고
있으나 지식기반경제하에서 경제성장의 견인차 역할을 하고 있는 IT산업의 지속
적인 성장을 위해서는 R&D 투자와 더불어 핵심 전문인력의 원활한 수급이 필수
적이다. 이를 위해서는 IT

IT 인력의 급속한 기술발전은 인력 수요의 예측을 어렵게 하고 있으며 IT 인
력 공급이 수요 예측에 따라 되지 못하고 있어 이 분야 인력의 수요와 공급간 양
적?질적 불일치가 심화되고 있다. 국내외에서 IT전문 인력에 관한 산업별, 직종별,
기술수준별 규모 및 분포와 수요에 대한 연구 분석이 다양한 각도에서 수행되고
있으나 지식기반경제하에서 경제성장의 견인차 역할을 하고 있는 IT산업의 지속
적인 성장을 위해서는 R&D 투자와 더불어 핵심 전문인력의 원활한 수급이 필수
적이다. 이를 위해서는 IT 전문인력에 대한 현황 파악을 근거로 향후 IT산업의
국내외 환경변화를 감안한 수급전망이 요구된다.
그러나 현재 공급의 토대가 되고 있는 교육훈련기관을 통해 노동시장에 신규
로 진입하는 IT 전문인력들의 교육훈련수준과 경제활동상태간의 연계에 대한 현
황을 파악할 수 있는 관련 자료의 미비로 설득력 있는 공급전망이 이루어지지 못
하고 있는 실정이다. 따라서 IT교육시장부문에서 노동시장으로의 이동에 대한 경
로를 분석할 수 있는 관련 기초통계인프라의 구축이 요구된다.
본 연구에서는 교육시장에서 배출된 졸업자들의 노동시장 진입에 대한 실태조
사를 통해 IT 전문인력 공급의 경로분석을 통한 학력별-직업별 IT공급규모의 재
정립을 통해 향후 인력공급 전망의 신뢰도를 향상시켰고, IT 전문인력 공급 실태
와 현황을 정확히 파악하여 수급간 발생하는 불일치의 원인을 분석하여 어떤 변
화와 정책이 필요한지 분석하였다.
또한, 설문결과를 토대로 IT 전공간 유사성 지수 등 지표개발을 통해 IT인력
기초통계인프라를 구축하는 한편, 여기서 도출된 결과를 토대로 중장기 IT 전문인
력 공급 상태를 분석함으로써 향후 IT인력공급 개선 및 IT관련 인력양성 계획에
필요한 정책적 시사점을 도출하고자 한다.

Abstract ▼

The rapid technical growth of the IT workforce has made difficult to
estimate the demand in the workforce, which created a serious mismatch
between the supply and demand of the IT workforce both in terms of quality
and quantity.
In order to verify the highly reliable scale of the supply

The rapid technical growth of the IT workforce has made difficult to
estimate the demand in the workforce, which created a serious mismatch
between the supply and demand of the IT workforce both in terms of quality
and quantity.
In order to verify the highly reliable scale of the supply for the IT
workforce, this research analyzed the survey on the entrance of the labor
market by the graduates produced out of the education market, and carried out
projections on the supply and demand for the IT workforce.
Based on these surveys, by developing the similarity indicator among IT
majors and constructing IT manpower infrastructure, this research intends to
draw policy implications for improving the supply of the IT workforce and
planning the education of IT-related human resources.

목차 Contents

• 표지 ...1
• 제출문 ...2
• 요약문 ...3
• Abstract ...11
• Contents ...17
• 표목차 ...19
• 그림목차 ...25
• 목차 ...15
• 제1장 연구개요 ...26
• 제1절 연구의 배경 ...26
• 제2절 연구 현황 및 접근방법 ...28
• 제3절 연구목표 및 수행계획 ...32
• 제2장 문헌연구 및 외국의 사례 ...36
• 제1절 기존 문헌의 교육시장 동향 ...36
• 제2절 외국의 IT교육시장 동향 ...38
• 제3절 교육시장정책에 주는 시사점 ...44
• 제3장 IT전문 인력 교육시장 실태조사 분석결과 ...46
• 제1절 고등교육기관의 IT 신규인력 공급현황 ...46
• 제2절 조사.설계 ...53
• 제3절 설문 구성 ...56
• 제4절 IT관련교육 ...60
• 제5절 취업 ...93
• 제6절 전직희망 ...116
• 제7절 이전 직업 ...131
• 제8절 구직의향 ...138
• 제9절 IT 비정규 교육기관을 통한 IT인력공급 실태 및 추이 ...155
• 제4장 실태조사를 이용한 IT 전문인력 공급규모 보정 ...168
• 제1절 IT 전문인력 공급규모의 도출과정 ...168
• 제2절 학력.전공별 경제활동상태 유형 ...170
• 제3절 취업자 부문 ...174
• 제4절 실업자 부문 ...184
• 제5절 비경제활동인구 부문 ...196
• 제6절 IT 전문인력 공급규모의 보정결과 ...209
• 제5장 IT 교육노동시장의 지표 개발 ...216
• 제1절 학력 및 전공학과와 IT 직업 및 기술 분야간 연관지표 ...216
• 제2절 전공 유사성 지수의 정의 및 도출 과정 ...216
• 제3절 학력별 전공 유사성 지수 ...218
• 제6장 결 론 ...248
• 제1절 요 약 ...248
• 제2절 시사점 및 과제 ...257
• 참고문헌 ...262
• 부 록 ...272
• [부록 1] 설문지 ...274
• [부록 2] 전공유사성 지수 도출을 위한 전공-직종 분포(전문대) ...281
• [부록 3] 전공유사성 지수 도출을 위한 전공-직종 분포(대학) ...285
• [부록 4] 전공유사성 지수 도출을 위한 전공-직종 분포(대학원) ...289