초록 ▼

5. 결론
□ 결론 및 정책제언
○ 중앙부처와 지방자치단체, 공공기관 등 우리나라 행정현황을 파악하는 기초적 통계자료를 범정부적으로 수집, DB로 구축하는 방안을 마련하는 것이 목적임
- 한 국가의 전반적인 정부 현황을 파악하는데 중요한 자료이고 국제적 추세에서도 국가 간 비교기준의 지표로 활용되는 DB가 현재 우리나라의 행정통계 자료관리는 미흡하다는 것을 발견함
- 행정통계 자료의 체계적이고 지속적인 관리와 업데이트가 이루어지지 않음
- 후속 연구에서는 행정통계 DB 수요증가가 예상됨에 따라 행정통계 자

5. 결론
□ 결론 및 정책제언
○ 중앙부처와 지방자치단체, 공공기관 등 우리나라 행정현황을 파악하는 기초적 통계자료를 범정부적으로 수집, DB로 구축하는 방안을 마련하는 것이 목적임
- 한 국가의 전반적인 정부 현황을 파악하는데 중요한 자료이고 국제적 추세에서도 국가 간 비교기준의 지표로 활용되는 DB가 현재 우리나라의 행정통계 자료관리는 미흡하다는 것을 발견함
- 행정통계 자료의 체계적이고 지속적인 관리와 업데이트가 이루어지지 않음
- 후속 연구에서는 행정통계 DB 수요증가가 예상됨에 따라 행정통계 자료를 체계적이고 지속적으로 관리하고 업데이트 할 수 있는 전담조직 신설이나 인력 충원 방안 모색

Abstract ▼

This project intends to construct “Korea Public Administration Statistics Database,” and this report book is to make a user's directory explaining the basic contents and operating structures of the “Korea Public Administration Statistics Database.”
“Korea Public Administration Statistics Database

This project intends to construct “Korea Public Administration Statistics Database,” and this report book is to make a user's directory explaining the basic contents and operating structures of the “Korea Public Administration Statistics Database.”
“Korea Public Administration Statistics Database (KIPA Statistics DB)” is a database to compile diverse statistical data on Korean government. Firstly developed in 1993, the “KIPA Statistics DB” has been updated and upgraded in 2012, and now is operating on the Internet homepage of the Korea Institute of Public Administration (KIPA).
The contents of KIPA Statistics DB consist of Government Organization, Personnel Administration, and Government Finance.
The Government Organization database includes the central government organizations, assistance organizations, advisory organizations, and special local organizations.
The Government Personnel Administration database includes the numberof government officials, recruitment, disciplinary punishment, and salary system.
The Government Finance database includes the scale of budgets, the settlement of accounts, and the central and local government finances.
In this DB, users can review the data for their trends and overall characteristics through graphs. By selecting the provided menus, users can easily convert any retrieved data into variable forms of graphs, including pie charts, column charts, and line graphs.
It can also produce output files in the ASCII format, so that all the data from “KIPA Statistics DB” can be retrieved into such spreadsheet programs as “Korean EXCEL”. With a text editor program, the data from “KIPA Statistics DB” can be used as input files for such statistical package programs as SPSS and SAS.

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 발간사 ... 4
• CONTENTS ... 5
• 표목차 ... 7
• 그림목차 ... 10
• 국문요약 ... 13
• 영문요약 ... 21
• 제1장 서론 ... 24
• 제1절 연구배경 ... 25
• 제2절 연구의 목적 ... 29
• 제3절 연구의 범위 및 방법 ... 30
• 제2장 행정DB의 구성과 체계 ... 32
• 제1절 행정DB의 구축 및 제공현황 ... 33
• 제2절 KIPA 행정DB의 구성체계 ... 36
• 제3장 정부규모 변화의 총량분석 ... 38
• 제1절 조직의 변화 ... 39
• 1. 정부기구조직 ... 40
• 2. 보조기구 현황 ... 46
• 3. 부속기관 현황 ... 54
• 4. 특별지방행정기관 현황 ... 56
• 제2절 인사의 변화 ... 60
• 1. 공무원 정원 ... 60
• 2. 공무원 임용 ... 71
• 3. 공무원 징계 ... 86
• 4. 공무원 봉급표 ... 88
• 제3절 재정의 변화 ... 108
• 1. 연도별 예산 현황 ... 108
• 2. 일반회계 기능별 예ㆍ결산 현황 ... 109
• 3. 특별회계 예ㆍ결산 현황 ... 114
• 제4장 통계로 본 국가기능 분석 ... 120
• 제1절 조직의 분석 ... 121
• 1. 김영삼 정부(문민정부) ... 121
• 2. 김대중 정부(국민의 정부) ... 122
• 3. 노무현 정부(참여정부) ... 123
• 4. 이명박 정부 ... 124
• 5. 선진국별 조직의 분석 ... 126
• 제2절 인력의 분석 ... 128
• 1. 공무원 정원의 변화 ... 128
• 2. 부서별 여성 일반직 공무원 ... 133
• 3. 소방공무원 현황 ... 137
• 4. 지방공무원 정원 현황 ... 140
• 5. 공무원 임용의 변화 ... 145
• 6. 비정규직의 현황 ... 148
• 7. 공무원 보수및 봉급표의 변화 ... 151
• 8. 국제비교 ... 158
• 제3절 재정의 변화 ... 160
• 1. 중앙정부와 지방자치단체의 재정 ... 160
• 2. 지방자치단체 예산의 변화 ... 170
• 3. 중앙과 지방의 회계별 예산의 변화 ... 185
• 제5장 결론 ... 192
• 참고문헌 ... 198
• 끝페이지 ... 204