초록 ▼

■ 조사 목적

○ 여성경제활동의 증가와 급속한 고령화는 가사 및 돌봄 근로에 대한 수요증가로 이어지고 있음
○ 가사 및 돌봄 근로는 여성의 일가정 양립을 지원하면서도 동시에 새로운 일자리 창출의 영역으로 파악되고 있으나 임금수준,근로조건 등이 법적 지원에서 제외되어 있어 예방과 지원에 어려움이 현실적으로 존재
○ 특히 가사종사자를 대상으로 하는 근로기준법 등 관계법 적용을 통해 근로자성을 확보하고 이를 통해 해당 근로자의 보호가 필요하다는 사회적 요청에 따라 고용제도화가 필요
○ 이를 위해 가사노동의 개

■ 조사 목적

○ 여성경제활동의 증가와 급속한 고령화는 가사 및 돌봄 근로에 대한 수요증가로 이어지고 있음
○ 가사 및 돌봄 근로는 여성의 일가정 양립을 지원하면서도 동시에 새로운 일자리 창출의 영역으로 파악되고 있으나 임금수준,근로조건 등이 법적 지원에서 제외되어 있어 예방과 지원에 어려움이 현실적으로 존재
○ 특히 가사종사자를 대상으로 하는 근로기준법 등 관계법 적용을 통해 근로자성을 확보하고 이를 통해 해당 근로자의 보호가 필요하다는 사회적 요청에 따라 고용제도화가 필요
○ 이를 위해 가사노동의 개념을 정립하고 가사종사자의 개념을 명확하게 하는 것이 필요하지만 종사자를 고용하고 있는 사용인의 의식에 대한 연구는 미비했던 것이 현실임
○ 따라서 본 연구를 통해 고용관계의 주체인 사용자가 인지하는 가사서비스와 종사자에 대한 인식을 검토하고 이를 통해 종사자와 사용인이 보편적으로 인지할 수 있는 제도개편을 이를 수 있도록 의식조사를 시행함

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 연구 요약문 ... 3
• 목차 ... 8
• 표목차 ... 9
• Ⅰ. 조사개요 ... 12
• 1. 조사목적 ... 13
• 2. 연구필요성 ... 13
• 3.조사개요 ... 14
• 4.조사항목 ... 14
• Ⅱ. 기존 연구 ... 15
• 1. 가사서비스 시장 현황 ... 16
• 2. 가사서비스 고용시장의 문제점 ... 17
• 3. 가사서비스 종사자 고용제도화 방안 ... 19
• 4. 가사근로 공식화에 따른 해외사례 ... 21
• Ⅲ. 조사분석 ... 23
• Part A. 가사서비스 이용에 따른 사용방식 ... 24
• Part B. 가사서비스 이용에 따른 만족도 ... 35
• Part C. 고용제도화 개편방안에 따른 인식조사 ... 40
• Part D. 응답자 일반현황 ... 61
• Part E. 구직자 그룹인터뷰(F.G.I) ... 63
• IV. 조사표 ... 67
• 참고문헌 ... 73
• 끝페이지 ... 73