초록 ▼

1. 사업 목표 및 내용
가. 사업 목표
ㅇ 연수인원 25명, 정부출연금 105,000천원
ㅇ 연수생 25명 중 19명 이상 취업(75%)
ㅇ 선발모집과정에서 연수인원의 1.5배 선발(40명이상 모집)
ㅇ 철저한 관리로 중도탈락률 15% 이하
ㅇ 연수생은 30%이상의‘여성’으로 모집

나. 사업의 내용
ㅇ 연수과정 배경
생물정보학, 신경과학, 천문학 등의 분야에서 빅테이터가 폭발적으로 성장하면서, 프로그래밍 노하우는 과거 어느 때보다 더 중요해져 가고 있는 추세다. 파이썬 코드를

1. 사업 목표 및 내용
가. 사업 목표
ㅇ 연수인원 25명, 정부출연금 105,000천원
ㅇ 연수생 25명 중 19명 이상 취업(75%)
ㅇ 선발모집과정에서 연수인원의 1.5배 선발(40명이상 모집)
ㅇ 철저한 관리로 중도탈락률 15% 이하
ㅇ 연수생은 30%이상의‘여성’으로 모집

나. 사업의 내용
ㅇ 연수과정 배경
생물정보학, 신경과학, 천문학 등의 분야에서 빅테이터가 폭발적으로 성장하면서, 프로그래밍 노하우는 과거 어느 때보다 더 중요해져 가고 있는 추세다. 파이썬 코드를 작성할 수 있는 연구자들은 자신의 데이터를 능숙하게 관리함으로써, 연구와 관련된 다양한 과제들(데이터 고속처리, 정리, 분석, 시각화 등)을 효과적으로 수행할 수 있다. 매트랩(MATLAB)이나 R과 같은 프로그래밍 언어가 수학적·통계적 작업에 초점을 맞추는 데 반해, 파이썬은 C나 C++와 함께 범용언어 계열에 속한다. 그래서 파이썬은 좀 복잡할 수 있지만 능력은 더욱 뛰어나, 소규모 작업을 자동화하거나 웹사이트를 구축하는 것은 물론 완벽한 어플리케이션을 만들 수도 있다.

IT 채용 시장을 밀접히 연구하는 푸트 파트너스(Foote Partners)의 대표 애널리스트 데이비드 푸트는 “문제는 디지털 전략과 혁신이 성장 활성화에 그치지 않고 경쟁력의 필수가 되었다는 점이다. 시장에는 수요를 충족시키기에 알맞은 수준의 경험을 가진 인재가 충분치 않다. 그리고 이 부족 현상은 점점 더 심각해질 것이다”라고 강조했다.

이에 기업들의 전문인력은 부족한 상태이며 교육 또한 활성화 되어 있지 않은 상황이다. 이 사업은 최근 IT 시장에서 비용절감과 비즈니스 프로세스 최적화 및 자동화가 최우선 과제로 떠오름에 따라 다양 SW 패키지 인지도가 높아질 것으로 전망된다. 본 교육은 특정 파이썬 프로그래밍을 기반으로 구현하는 기술을 습득하여 향후 현장에서 필요로 하는 인력을 기업 설문조사를 통해 파악하여 그에 맞는 기술 습득을 통해 실무에 바로 투입 가능한 기업 맞춤형 고급 인력을 배출하는데 목적이 있다.

ㅇ 연수교육 내용
네트워크, 서버 시스템 교육을 기본으로 하여 자바, 오라클 데이터베이스 및 모바일 관련 기술을 습득, 새로운 기업 플랫폼 환경에 맞는 사물인터넷 시스템을 구축 및 운영까지 가능하도록 실무 프로젝트 단계까지 교육연수를 수행

ㅇ 연수생 모집 및 선발
- 모집 전략
․ 온라인 홍보 : 4대 포털사이트 홍보, Overture, CPC광고(키워드) 및 바이럴 마케팅 현재 운영중인 커뮤니티(카페, 블로그) 이용한 홍보 (현 20여개 운영 중)
․ 오프라인 홍보 : 대학 취업지원팀과 협력, 포스터 홍보, 사업설명회 개최 등
. SNS 및 오프라인 홍보를 결합하여 미취업자 타겟 홍보
- 선발 전략
․ 1단계 : 서류전형(관련 참여업체 인사담당자와 공동진행)
. 2단계 : 기초소양 면접(일반상식 및 기초지식)
. 3단계 : 인성면접

ㅇ 연수생관리
- 주관기관 : 부천대학교 산학협력단
․ 주요역할 : 연수계획 수립 및 관리 총괄, 교육환경지원, 연수생 관리 및 연수과정 관리
․ 참여인원 : 산학협력단장, 총괄책임자, 산학협력단 및 취업지원처 직원
- 협력기관 : (주)디자인아트플러스
․ 주요역할 : 연수생 관리 및 연수과정 관리, 교육환경 지원
․ 참여인원 : 총괄책임자 1명(대표), 운영책임자 4명(기획실장, 교육팀장)

ㅇ 취업지원계획
- 참여 취업 협약업체 및 연수 인원에 대한 취업지원
- 참여기관(대학/협약업체/운영기관)간 취업업무협약 체결추진
- 협력기관에서 자체적으로 운영하는 취업포털사이트를 통한 홍보로 지속적인 취업처 확보 및 취업연계
- 협력기관의 참여기관(그린컴퍼니 / 클릭온)을 통한 보유회원에 따른 홍보 및 협력단체 및 학교에 타겟 홍보와 설명회 개최와 취업연계

2. 사업추진현황 및 내용
가. 교육연수 내용 및 방향
□ 전문연수
ㅇ 2015년도 IT 트랜드 및 기술 인력의 수요조사를 통해 교육과정을 설계하고, 관련 기업들이 필요로 하는 IT기술의 실무 능력을 습득할 수 있는 과정으로 구성하였음
ㅇ 인력에 수요가 폭발적인 증가하고 수요공급이 부족할 것으로 예상되는 실무형 웹 개발 전문가 연수과정으로 연수생들에게 최신기술을 습득하여 취업경쟁력을 높여 취업의 질을 향상시킬 수 있음
ㅇ IT실무경력 + IT강의경력 8년 이상의 강사진으로 구성된 강사인력으로 진행하여 높은 수준의 전문기술연수 교육과정 진행
ㅇ 과정별 특성에 맞춰 단순 이론교육이 아닌 실습, 프로젝트 위주의 실무교육을 진행하며, 전문연수과정을 통해 자연스럽게 취업에 실무능력을 습득할 수 있음

□ 기업연수
ㅇ 과정의 특성상 기업연수 보다는 전문연수를 통한 프로젝트를 진행하여 실무능력을 향상시킬 수 있음
ㅇ 실무 프로젝트를 통해 취업과정 및 취업 후 활용가능 한 개인 포트폴리오 작성 및 전문기술연수과정에서 습득한 IT기술을 심화할 수 있도록 지원
ㅇ 참여기업과의 원만한 취업을 위해 프로젝트 진행초기에 참여하여 프로젝트의 실제 기업 프로젝트와 유사한 환경에서 진행하여 수료 후 현장 적응력을 높임

□ 인성교육 및 취업 특강
ㅇ 최근 인력 채용에서 인성에 대한 부분이 많이 강화되어 이에 맞는 인성 교육 프로그램 진행
ㅇ 이력서 및 자기소개서 코디, 면접스킬, 발표스킬 등 취업에 필요한 교양 교육 강화
ㅇ 모의면접 시 참여기업의 인사담당자와 같이 면접을 진행

나. 연수생 모집 선발 계획
□ 홍보 개요
ㅇ 주관기관의 졸업예정자 및 졸업자 대상으로 홍보(졸업예정자 학점 인정 : 20학점)
ㅇ 주관기관과 제휴 대학교에 연수과정 홍보
ㅇ 협력기관은 IT전문교육기관으로써 연수생 모집에 대한 노하우와 전담 홍보팀을 보유하고 있어 이를 적극적으로 활용
ㅇ 참여기관의 협력사와 MOU 대학들(유한대학, 동양미래대학, 수원대학, 가톨릭대 등)의 적극적인 홍보전략 수립

□ 온라인 홍보
ㅇ 주관 및 협력 기관 홈페이지 이공계연수사업 홍보
ㅇ 협력기관에서 자체운영중인 취업포털사이트(잡데스크) 적극적으로 활용
ㅇ 취업포털사이트 관련분야 구인등록자 리스트 확보 후 Mailing 홍보 및 TM 실시
ㅇ 온라인포털사이트(네이버, 다음, 네이트) 키워드 검색 광고
ㅇ 협력기관 전담 홍보인력을 활용(바이럴 마케팅)
ㅇ 운영중인 카페, 블로그 등 온라인 커뮤니티 내 모집 공고 게재(20여개 운영 중)

□ 주관기관 홍보
ㅇ 주관기관 이공계 졸업예정자 및 졸업자 대상으로 집중 홍보
ㅇ 주관기관과 연계된 대학교 이공계 졸업예정자 및 졸업자 홍보
ㅇ 취업포털사이트 관련분야 구인등록자 리스트 확보 후 Mailing 홍보 및 TM 실시

□ 선발 계획
ㅇ 서류전형, 필기전형 및 면접전형 진행
ㅇ 취약계층 해당자 가산점 부여 및 연수인원의 10%(6명) 이상 선발
ㅇ 연수 과정 중 30%이상의 여성으로 모집 선발
ㅇ 관련IT기업 인사 관리자를 면접·선발평가 위원으로 배석하여, 우수 연수생 선발

다. 교육계획 및 방법
□ 전문연수
ㅇ 파이썬프로그래밍 활용 웹 개발기술 실무전문가 과정
- 파이썬프로그래밍 활용 웹 개발 인력의 채용을 원하는 기업의 맞춤형 교육과정으로, 자바 프로그래밍을 기본으로 하여 오픈소스기반 리눅스 시스템에 대한 전반적인 이해와 최신 기술인 플랫폼 개발을 학습함
- 최근 파이썬프로그래밍 활용 웹 개발 전문가의 수요가 급증하고 있는 상황에서 최신 교육 콘텐츠를 통하여 진일보된 플랫폼 개발 전문기술을 습득할 수 있음
- 시스템 관련 실무 및 강의 경력 평균 7년 이상의 베테랑 컨설턴트 강사진에 의한 이론 및 실습 교육과정 진행

□ 기업연수
ㅇ 과정의 특성상 기업연수와 기업의 참여로 이루어지는 프로젝트 동시에 실시하여 프로젝트 산출물의 퀄리티를 더욱더 높일 수 있음
- 파이썬프로그래밍 활용 웹 개발 관리를 위한 개발자 양성을 위해 참여 기업의 참여로 실무 프로젝트 진행하여 결과물 산출
- 웹 개발 관련 실무에 필요한 프로젝트 진행을 통해 연수생 취업에 활용할 수 있는 포트폴리오 작성

□ 인성교육
ㅇ 관련분야 상위기업 취업을 위한 이력서 및 자기소개서 작성법, 기술 및 인성 면접, 프레젠테이션 및 발표 관련 소양 교육 진행
ㅇ 취업연계기업 채용담당자 초청 특강을 통해 연수생이 기업의 채용프로세스와 기업이 원하는 인재상을 이해하도록 지원하고, 소양교육 단계에서 취업연계가 이루어 질 수 있도록 함
ㅇ 참여인력의 연수생 이력서 및 자기소개서 컨설팅, 채용면접 대비 모의면접 상시 지원

3. 사업의 성과 및 기대효과
o 연수생 선발
- 목표 선발모집인원 : 40명 이상 (연수인원 1.5배 이상 모집)
- 연수과정 30% 이상의 여성으로 선발 모집
o 취업률, 취업부문, 고용유지
- 연수생 취업 75%(19명) 취업률 달성
- 취업한 75%이상의 연수생은 고용상태를 유지하고 있음.
o 전문교육 및 전문인력 배출로 인한 성과
- 연수생 개인
․전문적인 취업지원으로 취업경쟁력을 확보, 취업으로 연결
․대학교육이수로는 습득할 수 없는 최신 고급기술 습득
- 산업계
․공급이 부족했던 고급인력 공급을 통해 기업의 부담감소, 경쟁력 강화
․전문 직업군을 형성하고 관련 인력 증가로 새로운 경제적 이익 창출

(출처 : 요약서 3p)

목차 Contents

• 표지 ... 1제출문 ... 2요약서 ... 3목차 ... 8제1장 사업 목표 및 내용 ... 9 제1절 사업 목표의 명확성 ... 9 제2절 추진전략 ... 34 제3절 사업수행참여 ... 46제2장 사업추진현황 및 내용 ... 60 제1절 연수생 선발 ... 60 제2절 교육운영현황 ... 63 제3절 연수생 운영관리 ... 71제3장 사업의 성과 및 기대효과 ... 75 제1절 사업의 성과 ... 75 제2절 기대효과 ... 77 제3절 취업성과 요약서 ... 79끝페이지 ... 83