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원자력 연구역량 및 웹기반 교육개발
Nuclear R&D Capacity Building and ICT based Education Program Development 원문보기

보고서 정보
주관연구기관 한국원자력연구원
Korea Atomic Energy Research Institute
연구책임자 황혜선
참여연구자 남영미 , 김웅기 , 노시표 , 민상기 , 송은주 , 진유림 , 고한석 , 신병철 , 원종열 , 주용창 , 이의진 , 홍효정 , 장은숙 , 김명선 , 이수진 , 송일하 , 조하영 , 임재선
보고서유형1단계보고서
발행국가대한민국
언어 한국어
발행년월2017-12
과제시작연도 2017
주관부처 과학기술정보통신부
Ministry of Science and ICT
등록번호 TRKO201800042774
과제고유번호 1711064434
사업명 한국원자력연구원연구운영비지원
DB 구축일자 2018-12-01
키워드 교육훈련체계 선진화.SAT 방법론.교육과정 운영 및 평가 지침서.SAT 기반 과정 설계서.체계적 현장훈련.현업적용도.학습관리시스템.Improvement of Education and Training System.SAT Methodology.Education Implementation and Evaluation Manual.Course Description based on SAT.S-OJT.Learning Transfer.KAERI-ACE.KAERI Learning Management System(KLMS).
DOI https://doi.org/10.23000/TRKO201800042774

초록

원자력 R&D 요원 교육훈련체계 선진화와 제도개선의 일환으로 선진국 동향 조사 및 교육훈련 협력 활동을 수행하였으며, 인적자원개발(HRD) 수준진단 결과 Level 5 초기에 진입한 것으로 나타났다. 또한, SAT 방법론을 활용한 교육과정 운영 및 평가 지침서를 개발하였으며, SAT 기반 과정 설계서를 총 13개 과정에 대해 개발하였다. 그리고 신규직원에 대한 체계적 현장훈련(S-OJT) 운영 방안에 대해 검토하였으며, 교육효과에 대한 평가체계 고도화를 위해 현업적용도(3수준) 평가를 시범 도입하였다.

KAERI 강점기

Abstract

As part of the advancement of education and training system of nuclear R&D personnel, HRD trend research, educational cooperation activities and HRD level assessment were conducted. As a result, we were able to identify the educational needs and judged that we entered into HRD level 5. To improve th

목차 Contents

  • 표지 ... 1
  • 제 출 문 ... 3
  • 보고서 요약서 ... 5
  • 요 약 문 ... 7
  • SUMMARY ... 11
  • CONTENTS ... 15
  • 목차 ... 17
  • 표목차 ... 22
  • 그림목차 ... 29
  • 제1장 서론 ... 33
  • 제2장 원자력 교육훈련체계 선진화 및 제도개선 ... 39
  • 제1절 국내 교육훈련 및 선진국 동향 조사 ... 41
  • 1. 국내 교육훈련 ... 41
  • 2. 선진국 동향 조사 ... 41
  • 제2절 대외 교육훈련 협력 ... 45
  • 1. IAEA 원자력 교육훈련 인증모델 기술회의 ... 45
  • 2. 아시아원자력 교육훈련네트워크 사업 협력 ... 48
  • 제3절 교육훈련수요 및 HRD 수준 진단 ... 55
  • 1. 직원교육 수요조사 결과 ... 55
  • 제4절 SAT 기반 교육훈련 선진화 ... 77
  • 1. SAT 기반 교육과정 운영 및 평가 지침서 개발 ... 77
  • 2. SAT 기반 과정설계서 개발 ... 81
  • 제5절 부서별 신임자의 현장 밀착형 교육 운영방안 ... 83
  • 1. 추진배경 및 목적 ... 83
  • 2. KAERI 신임자의 현장밀착형 교육 필요성 ... 83
  • 3. KAERI 신임자의 교육 현황 ... 84
  • 4. KAERI 신임자의 현장밀착형 교육(안) ... 85
  • 5. KAERI 신입직원 밀착형 교육 세부 절차(안) ... 88
  • 6. KAERI 신입직원 밀착형 현장교육을 위한 부서별 지원 사항 ... 90
  • 제6절 현업적용도 평가 시범 도입 ... 91
  • 1. 개요 ... 91
  • 2. 주요결과 ... 92
  • 3. 시사점 ... 93
  • 제3장 KAERI 강점기술 기반 교육훈련과정 개발 및 운영 ... 95
  • 제1절 원자력 R&D 기술역량 강화 교육훈련과정 개요 ... 97
  • 1. 배경 및 필요성 ... 97
  • 2. 개발목적 ... 97
  • 3. 추진전략 ... 97
  • 4. 교육훈련 프로그램 구성과 과정개발 ... 98
  • 5. 교육과정 운영실적 및 향후 계획 ... 99
  • 제2절 원자력발전소 구조 및 시스템 교육과정 ... 101
  • 1. 배경 및 필요성 ... 101
  • 2. 교육목적 ... 101
  • 3. 교육요구분석 ... 101
  • 4. 교육내용 및 체계 ... 101
  • 5. 교육일정 및 장소 ... 103
  • 6. 교육대상 및 수료인원 ... 103
  • 7. 교육성과 ... 103
  • 8. 차기 개설을 원하는 과정 ... 104
  • 9. 사진(교재, 강의 활동 등) ... 104
  • 제3절 원자력 I&C (계측제어) 교육과정 ... 106
  • 1. 배경 및 필요성 ... 106
  • 2. 교육목적 및 목표 ... 106
  • 3. 교육요구 분석 ... 106
  • 4. 교육내용 및 체계 ... 107
  • 5. 교육일정 및 장소 ... 108
  • 6. 교육대상 및 수료인원 ... 108
  • 7. 교육성과 ... 108
  • 8. 향후 개선사항 ... 109
  • 9. 사진(교재, 강의 활동 등) ... 109
  • 제4절 원자력공학기초과정 ... 110
  • 1. 추진 배경 및 필요성 ... 110
  • 2. 교육 개요 ... 110
  • 3. 교육 내용 ... 111
  • 4. 교육 내용 및 개선 사항 ... 112
  • 제4장 KAERI 교육훈련과정 신규개발 및 운영 ... 115
  • 제1절 원자력공감과정 ... 117
  • 1. 추진 배경(필요성) 및 목적 ... 117
  • 2. 교육개요 ... 117
  • 3. 교육내용 ... 118
  • 4. 교육결과 및 개선사항 ... 120
  • 제2절 고위보직자 리더십 교육 ... 124
  • 1. 추진 배경(필요성) 및 목적 ... 124
  • 2. 교육개요 ... 124
  • 3. 교육내용 ... 125
  • 4. 교육결과 및 개선사항 ... 128
  • 제3절 보직자 리더십 코칭 ... 130
  • 1. 추진 배경(필요성) 및 목적 ... 130
  • 2. 교육개요 ... 130
  • 3. 교육내용 ... 131
  • 4. 교육결과 및 개선사항 ... 132
  • 제4절 Career Leadership 과정 ... 135
  • 1. Career Leadership 과정 개발 개요 ... 135
  • 2. Career Leadership 과정 요구분석 ... 136
  • 3. Career Leadership 과정 설계 및 개발 ... 138
  • 4. Career Leadership 과정 운영 및 평가 ... 141
  • 제5절 여직원 셀프리더십 과정 ... 143
  • 1. 여직원 셀프리더십 과정 개발 개요 ... 143
  • 2. 여직원 셀프리더십 과정 요구분석 ... 144
  • 3. 여직원 셀프리더십 과정 설계 및 개발 ... 146
  • 4. 여직원 셀프리더십 과정 운영 및 평가 ... 147
  • 제5장 원자력 R&D 요원 교육과정(KAERI-ACE) 운영 ... 151
  • 제1절 2017년도 KAERI-ACE 운영 현황 요약 ... 153
  • 제2절 리더십역량 교육 ... 157
  • 1. 신입직원교육 ... 157
  • 2. 조직활성화교육 ... 165
  • 3. 최고리더십과정 ... 170
  • 4. 행정전문가과정 ... 178
  • 5. 외부인력 신입직원교육 ... 190
  • 6. 출연(연) 기본교육 ... 197
  • 제3절 직무역량 교육 ... 203
  • 1. 공학문제 해결을 위한 수학 ... 203
  • 2. 2017. KAERI 학습커뮤니티 : KAERI CoL ... 207
  • 3. 과학기술 글쓰기 ... 215
  • 4. 기획력 향상교육 ... 220
  • 5. 신임보직자 직무역량향상 교육 ... 225
  • 6. 면접역량강화 교육 ... 229
  • 7. 경영부문인력 대상 직무교육 ... 234
  • 8. 원자력관리자를 위한 하계강좌 ... 237
  • 제4절 공통역량 교육 ... 241
  • 1. 배달강좌 ... 241
  • 2. 점토콘 ... 254
  • 3. 북콘서트-동내북 ... 260
  • 4. 4차 산업혁명 교육 로드쇼 ... 265
  • 5. 연구비 집행 교육 ... 271
  • 제5절 법정교육 ... 275
  • 1. 폭력예방교육 ... 275
  • 2. 공직자 청렴교육 ... 281
  • 3. 연구윤리교육 ... 287
  • 4. 방사능방재교육 ... 290
  • 제6절 자기계발교육 ... 297
  • 1. 인력개발 POOL 대상자 재교육 프로그램 ... 297
  • 2. 어학교육 ... 302
  • 3. 독서통신교육 ... 310
  • 4. 퇴직예정자교육 ... 315
  • 제6장 ICT 기반 교육훈련 인프라 강화 ... 323
  • 제1절 ICT 기반 교육체계 구축 및 확산 ... 325
  • 1. 웹기반 교육과정 개발 및 운영 ... 325
  • 2. e-learning 학습콘텐츠 개발 및 개선 ... 328
  • 제2절 학습관리시스템 운영 및 기능 개선 ... 330
  • 1. KAERI 학습관리시스템(KLMS) 기능 개선 ... 330
  • 2. 이러닝 콘텐츠 활용 현황 ... 332
  • 제3절 원자력교육센터 홈페이지 개선 및 교육관리통합시스템 구축 ... 334
  • 1. 원자력교육센터 홈페이지(KNTC) 개선 ... 334
  • 2. 교육관리통합시스템 구축 ... 336
  • 제7장 결론 ... 341
  • 제8장 참고문헌 ... 345
  • 부 록 ... 349
  • [부록 1] 2017년 KAERI-ACE 과정 운영 실적 ... 351
  • [부록 2] KAERI-ACE 연수실적 현황 ... 355
  • [부록 3] SAT 기반 교육과정 운영 및 평가 지침서 ... 361
  • [부록 4] SAT 기반 과정설계서(2종) ... 385
  • 서지정보양식 ... 397
  • BIBLIOGRAPHIC INFORMATION SHEET ... 398
  • 끝페이지 ... 399

표/그림 (283)

연구자의 다른 보고서 :

참고문헌 (25)

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