초록 ▼

1. 사업목표 및 추진체계
(1) 사업비전과 목표

비전 및 목표
2020 고용, 생산, 교육, 문화가 어우러지는 지속성장형 여수국가산업단지 거점 조성

(2) 추진체계
○ 주관기간․참여기관 역할 분담
사단법인 전남여수산학 융합원
·(기업연구관 구축) 기업연구관 구축 및 운영, 기업연구소 유치,기업 재직자 교육 및 연구 서비스
·(자립화) 인력양성-R&D-고용이 융합된 산학일체형 산학협력을 담당하는 주관기관으로 대학, 한국산업단지공단, TP 등을 통해 신규 및 세부사업 발굴 및

1. 사업목표 및 추진체계
(1) 사업비전과 목표

비전 및 목표
2020 고용, 생산, 교육, 문화가 어우러지는 지속성장형 여수국가산업단지 거점 조성

(2) 추진체계
○ 주관기간․참여기관 역할 분담
사단법인 전남여수산학 융합원
·(기업연구관 구축) 기업연구관 구축 및 운영, 기업연구소 유치,기업 재직자 교육 및 연구 서비스
·(자립화) 인력양성-R&D-고용이 융합된 산학일체형 산학협력을 담당하는 주관기관으로 대학, 한국산업단지공단, TP 등을 통해 신규 및 세부사업 발굴 및 수행
·(고용지원) 산단 입주기업 채용 DB구축, 기업과 구직자간의 눈높이 격차 최소화, 채용성과 극대화
·(자금확보) R&D 과제 수요조사 및 과제기획, 지원을 통해 자금 확보, 타 사업 연계·유도
·(동반성장 유도) 산학융합협의체 운영 및 지원프로그램 등을 통해 기업참여 유도 및 동반성장 지원

전남대학교
·(캠퍼스 구축) 캠퍼스 구축 및 학과 이전, 참여학과(전공) 교육,산업단지 입주기업 니즈에 부합하는 교육프로그램(계약학과 등) 구축·운영 및 산학협력R&D, 애로기술지원
·(근로자) 근로자 특별전형, 중소기업 계약학과 개설 등을 지원하여 근로자의 학위취득 기회 확대
·(특성화고) 산학융합캠퍼스와 기업에서 현장실습, 인턴십 참여 및 고용 연계 → 취업인턴제도 주도
·(이전학과 학생) 프로젝트 Lab, R&D 인턴십 → 정규교과목, 기업인력 수요를 교육과정에 반영 → 맞춤형 인력양성

한국산업단지공단
·(입주지원) 쾌적한 환경의 기업연구관을 조성하여 산업단지 중소기업의 연구소 유치

전라남도 여수시
·대응자금 출연
·법인이사회 참여 및 산학융합지구 조성협의회 참여 등
·성공적 사업운영 및 성과확산을 위한 행정적 지원
·지역 내 고용·인적자원 맞춤형 정보제공

한영대학
·생산, 설계, 시험평가 시스템 개방형 공간 제공
·교육 임시활용 공간 제공: 601㎡(근로자 평생학습장 제공, 계약학과 운영 공간 제공)
·선취업(고교졸업자) → 전문학사 학위과정 주도
·취업인턴제, 프로젝트 Lab, 비즈니스 Lab 공동추진 → 취업률 제고, 기업 미충원율 최소화
·재직자 교육 및 기술개발 협력 체계 구축

전남테크노파크
·중소기업 기술세미나·포럼 지원
·R&D 관련정보 DB 제공 등 정보운영 지원
·공용장비 운영지원

3. 세부 사업수행 성과
(2) 산학융합지구 조성(거점공간 조성)
❍ 부지 면적: 4,074㎡(1,232평)
❍ 위치(주소):「여수국가산단 중흥삼동지구 조성사업」지구 C1-4블록
❍ 건축조성규모: 9,393.85㎡(산학융합캠퍼스 4,827.97㎡, 기업연구관 4,565.88㎡)
❍ 실시계획 인가 및 실시설계 시 환경영향평가를 실시(′16.2.~′16.4.)하여 도교육청으로부터 심의결과“적합”통보받음
❍ ′17. 5. 삼동지구 조성사업 부지조성 착공 시작
❍ ′18. 2. 신축공사 시작
❍ 토지 소유권: 전남대학교(4,074㎡, 100%소유)
❍ 시설 소유권 합의 내역
❍ 부지 획지번호 변경에 따른 교육환경영향평가(보완)을 실시(′18.11.~′19.1.)하여 도교육청으로부터 심의결과“적합”통보받음
(3) 산학융합지구 운영(산학융합 촉진사업)

근로자 평생학습
당해 목표
가. 계약학과
- 재교육형
: 2개 개설, 20명 참여
- 채용조건형
: 1개 개설, 15명 참여
나. 비학위과정
- 개설건수 20건
- 참여인력 200명
다. 고교생 현장교육(인턴십)
- 개설건수 9건
- 참여인력 67명
라. 선취업·후진학
- 참여기업 15개
- 참여인력 30명

당해 실적
가. 계약학과
- 스마트융합공정공학과: 정원 25명 중 23명 입학
- 스마트전기제어공학과: 정원 15명 중 15명 입학
- 기계IT융합공학과: 정원 25명 중 23명 입학
- 예비입학생 대상(197명) 설명회 개최
나. 비학위과정
- 안전 및 작업환경, 재직자 인성강화 교육, 생산 및 기술교육,MSDS 교육, 재직자 OA 능력향상 교육, 전기 기기 사용 및 감전예방 교육 등
- 총 20 개설, 6월 진행 예정 3건
다. 고교생 현장교육(인턴십)
- 핵심인재 역량과정 등 취업특강 4건 운영, 2건 6월 진행 예정
- 취업역량강화를 위한 박람회 참가 및 취업스쿨 3건 운영
라. 선취업·후진학
- 여수·순천·광양지역 일반계고등학교 30명 대상 선취업·후진학 설명회 개최
- 기업대상 설명회 개최(집체 및 방문, 5개사 대표 및 관계자)
- 2019-1학기 계약학과 입학생(41명) 대상 컴퓨터언어 국제자격증 취득 교육 예정(2019.6.4.)

현장 맞춤형 교과과정
당해 목표
가. 프로젝트 Lab
- 운영건수 30건
- 참여기업 20개
- 참여인력 130명
나. R&D인턴십
- 참여기업 12개
- 참여인력 13명
다. Business Lab
- 운영건수 3건
- 참여인력 15명
- 창업건수 2건
라. 취업지원프로그램

당해 실적
가. 프로젝트 Lab
- 10건 과제 시제품 등 도출 완료
- 19건의 과제 운영 중(~2019.6.18)
- 20개 기업 참여
- 참여학과 재학생 125명 참여
- 1건(5명) 추가 시행 예정
나. R&D인턴십
- KPX라이프사이언스㈜, ㈜와이엔텍, 한국RMS㈜ 등 17개사 참여
- 13명 인턴십 수행
다. Business Lab
- 6건 Lab 운영, 50명 참여
- ‘19.8월 대회에 맞춰 시제품 제작
- 창업시뮬레이션 디자인캠프 시행
라. 취업지원프로그램
- 화학공학엔지니어 양성교육 시행
- 화공안전기술 관련 전문특강 2회 개최
- 참여학과별 특성에 맞는 기업체 현장견학 6건 시행
- 취업멘토 프로그램 시행
- 참여학과별 특성에 맞는 전문가 특강 11건 시행
- 빅데이터 분석 실무 자격증 취득과정 시행
- 신기술융합 Makers양성과정 시행
- 참여학과 창업캠프 시행(예정)

중소기업 역량강화
당해 목표
가. 산학융합 R&D
- 운영건수 11건
- 참여인력 34명
- 사업화 3건
나. 장비지원센터 운영
- 100개 장비 보유
- 기업 지원 50건
다. Business Solution센터
- 산학융합협의체 17개 구성
- 협의체 참여기업 150개
- 기업애로해결 20건
다. 대․중소기업동반성장
- 교류회 구성건수 16건
- 교육 및 기술지원 20건

당해 실적
가. 산학융합 R&D
- 학부생 및 대학원생 26명 참여
- 3건의 사업화 추진
나. 장비지원센터 운영
- 공용장비 100개 장비 보유
- 기업 지원 67건
다. Business Solution센터
-‘전남동부권 인력양성 기관 협의체’추가로 총 산학융합협의체 17개 구성
- 영화기업(주), 농업법인회사 강청,에스지티(주), 은우산업, 가나수질환경, ㈜호남전기설계감리 등 20개 기업의 애로기술 지도
다. 대․중소기업동반성장
- 여수 산업단지 중소기업 경영자협의회, 전남동부지역기능장 교류회 등 16건 구성
- 직장 Manner 및 인간관계, 화공품 교육, 인공지능 기반의 공정 및 설비 이상 예지 기술 등 기술지원 20건 개최

대학운영시스템 개편
당해 목표
가. 교원평가제도 개편
- 산업체경력인정비율 100%
- 산업체경력채용비율 40%
- 산학협력실적반영비율 70%
나. 교원평가제도 적용
- 산업체경력자채용 40%
- 산학협력Track 70% 적용

당해 실적
가. 교원평가제도 개편
- 산업체경력인정비율 100%
- 산업체경력채용비율 40.4%
- 산학협력실적반영비율 100%
나. 교원평가제도 적용
- 산업체경력자채용 40.4%
- 산학협력Track 100% 적용

(5) 취업 연계 실적(참여기업 취업자수 등)
❍ 이전학과 취업자(2018.08./ 2019.02.졸업생 대상) 55명
❍ LG화학, 롯데케미칼, ㈜한화, 이일산업 등 참여기업 취업자 23명
❍ R&D인턴십을 통해 인턴기간 종료 후(2019.6.) 평가결과에 따라 취업연계 예정

▶ 우수기업 발굴 및 취업 연계 방안
❍ 지역산업맞춤형 인력양성 공동(파트너) 훈련센터 유치(2018.1)에 따라 지역 내의 학교(대학, 전문대학, 마이스터고·특성화고)와 지역의 인력수급이 연계될 수 있도록 고용노동부, 자치단체, 교육부, 산업통상자원부, 중소기업청 등과 함께 협력 방안 모색
❍ 여수국가산업단지에 위치한 대*중소기업과 공조하여 기업인력 수요 조사를 상시 추진하고 기업의 구인 수요와 구직 수요가 효과적으로 매칭될 수 있도록 전남대학교의 “취업포털” 시스템을 연계하여 활용

4. 우수사례 및 기대효과
4-1. 우수사례
[우수사례 1] R&D인턴십 프로그램을 통한 취업연계
▮ 추진내용
○ 참여학과 대상으로 우수한 학생을 선발하고 최대 6개월간 인턴으로 파견
○ 학점인정형/비인정형으로 구분하여 참여기회 확대
○ 현장실습 보험 가입, 출근부 및 실습일지를 바탕으로 교육수당 지급,임장지도 활동 등
▮ 성과 및 기대효과
○ R&D인턴십 종료 후(~2019.6.) 평가결과에 따라 6명 취업연계 예정
▮“현장실습 온라인 통합시스템 (cwes.jnu.ac.kr)”을 통해 인재를 희망하는 기업이 학생을 선발하고,학생들은 희망하는 분야의 기업을 직접 선택할 수 있는 수요자 중심의 운영
▮ 기타 취업지원 향상 프로그램 시행
○ 재학생 맞춤형 교육을 통해 취업역량강화 및 실무형 인재 양성을 목적으로 학과 특성에 맞는 전문교육(아두이노&블록코딩을 이용한 신기술 Makers 양성 등), 취업캠프, 기업체 현장견학 등을 통해 현장에 대한 직·간접경험을 하고 실무에 대한 이해도를 높여 진로 설계에 도움을 주고 취업 계획에 기여
▮ 참여학과 취업자수
○ 이전학과 취업자(2018.08./ 2019.02.졸업생 대상) 55명
○ LG화학, 롯데케미칼, ㈜한화, 이일산업 등 참여기업 취업자 23명

[우수사례 2] 빅데이터 분석실무 직무 자격증 교육생 전원 취득
▮ 추진내용
○ 빅데이터 분석 통계 패키지 R을 활용하여 기초 개념부터 실제 사례기반의 분석 실습

[우수사례 3]「창업시뮬레이션 디자인캠프」통한 우수 결과물 및 성과 도출
▮ 성과내용
○ 공학/공과대학에 특성과 수준에 최적화된 창업 사업화 과정을 직접 체험하고 다양한 아이디어를 기반으로 사업화하는 과정을 게임방식으로 수행
○ 회사설립, 상품개발, 마케팅, 판매, 경영 성과 발표회 등 경영시뮬레이션을 통한 우수한 결과물 도출
○ 공학대학 특성 상, 창업관련 교육이 부족하였으나, 이번 캠프를 통해 경영과정의 전반을 체험함으로써 학생들의 창업마인드 고취
→ 예비 창업자 창출 기대

[우수사례 4] 산학융합R&D(폐류 처리(세척/선별)시스템 개발
▮ 추진내용
○ 산학융합 R&D 수행
- 폐류 세척 및 선별 처리 시스템 기술 확보
- 패류(고막) 처리시스템 시제품 제작 및 현장 적용
- 기술개발 시 참여한 학생의 현장 기술적용 노하우 습득
○ 개발 제품 마케팅 실시
- 개발 제품(폐류 세척/선별 시스템) 사업화를 통해 매출액 38,400,000원 확보
○ 향후 계획
- 향후 특허 및 실용신안 출원 등으로 기술보호 및 제품 신뢰도 확보 예정

(출처 : 요약서 10p)

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 제출서 ... 3
• 제출문 ... 5
• 산학융합지구 조성사업(4차년도) 연차보고서 ... 7
• 목차 ... 9
• 요약서 ... 10
• Ⅰ. 사업목표 및 추진체계 ... 39
• 1. 사업목표 ... 39
• 2. 사업추진전략 ... 44
• 3. 사업추진체계 ... 53
• 4. 추진경과 ... 59
• Ⅱ. 사업수행 성과 (정량 실적) ... 61
• Ⅲ. 세부 사업수행 성과 ... 63
• 1. 산학융합본부 현황(법인) ... 63
• 2. 산학융합지구 조성(거점공간 조성) ... 69
• 3. 산학융합지구 운영(산학융합 촉진사업) ... 78
• 4. 산학융합형 교육시스템 도입 ... 180
• 5. 취업 연계 실적 ... 190
• Ⅳ. 우수사례 및 기대효과 ... 192
• Ⅴ. 당해연도 사업비 집행 현황 ... 197
• 증빙자료 ... 210
• 끝페이지 ... 347