인간수명이 연장된 고령화 사회를 맞이함에 따라 노인들 중에 젊은이 못지않은 건강한 노인들의 양적으로 증가하고 있다. 이들 중에는 일할 의욕도 있고 일할 능력도 있고, 일하지 않으면 당장 생계의 위협을 받는 노인들도 적지 않다. 그러므로 고령자들을 위한 고용정책의 개발은 그들에게 소득을 확보해 주고, 건강을 증진하고, 나아가 사회에 참여하는 기능 등 노인복지라는 관점에서도 적극적으로 추진되어야 한다. 아울러 노인복지법의 법적·제도적 장치의 재정비가 필요하다. 세계 어느 나라를 막론하고 노인복지서비스와 관련된 운영 주체는 주로 지자체가 담당해야 할 것이라는 점을 감안하여 법을 제정함에 있어서는 사업의 큰 테두리만을 규정하고 세부 규정사항은 자지체가 해당지역의 시정에 부합하도록 조례를 제정하여 시행하도록 하는 방향으로 법안을 작성해야 한다. 특히 고령자 고용촉진 특례조항을 두는 방안을 강구할 수 있다. 노인취업이나 재취업을 촉진하기 위해 대대적으로 ‘사회운동’을 전개할 필요가 있으며 취업에 대한 국민들의 기존관념을 개선할 필요가 있으며 특히 일에 대한 노인의 ...
인간수명이 연장된 고령화 사회를 맞이함에 따라 노인들 중에 젊은이 못지않은 건강한 노인들의 양적으로 증가하고 있다. 이들 중에는 일할 의욕도 있고 일할 능력도 있고, 일하지 않으면 당장 생계의 위협을 받는 노인들도 적지 않다. 그러므로 고령자들을 위한 고용정책의 개발은 그들에게 소득을 확보해 주고, 건강을 증진하고, 나아가 사회에 참여하는 기능 등 노인복지라는 관점에서도 적극적으로 추진되어야 한다. 아울러 노인복지법의 법적·제도적 장치의 재정비가 필요하다. 세계 어느 나라를 막론하고 노인복지서비스와 관련된 운영 주체는 주로 지자체가 담당해야 할 것이라는 점을 감안하여 법을 제정함에 있어서는 사업의 큰 테두리만을 규정하고 세부 규정사항은 자지체가 해당지역의 시정에 부합하도록 조례를 제정하여 시행하도록 하는 방향으로 법안을 작성해야 한다. 특히 고령자 고용촉진 특례조항을 두는 방안을 강구할 수 있다. 노인취업이나 재취업을 촉진하기 위해 대대적으로 ‘사회운동’을 전개할 필요가 있으며 취업에 대한 국민들의 기존관념을 개선할 필요가 있으며 특히 일에 대한 노인의 이미지 메이킹을 위한 대대적 홍보활동이 강화되어야 한다. 일본에서 1980년 ‘고령자 재취업’ 운동을 전개하면서 오사카 시장출신 노인이 오사카 시청 수위로 근무하는 모습을 사회적으로 홍보한 일이 있었고, 대만에서는 75세의 군장성 출신이 대학 구내식당에서 서빙을 하는 모습을 통해 직업적 위세나 권위중심의 직업관 파괴가 사회에 신선한 충격을 준 일이 있었다. 한국 사회도 이제 노인복지는 사회가 노인들에게 베푸는 시혜가 아니라 젊은 날의 근로에 대한 노년의 보상이라는 인식의 대전환에서부터 사회전체가 지혜를 짜는 고령화 시대에 대한 미리 대비가 있어야 자랑스럽게 선진국 대열에 동참할 수 있다. 그래서 한국 사회도 고령화 사회의 문턱에 서있다는 이 시점에 OECD 국가들이 안고 있는 고령화 사회에서의 사회적, 재정적 부담과 이에 대한 정책대안을 통해 한국 사회의 상황에 맞는 대비책을 하루 빨리 마련해야 할 것이다. 한국은 수차례의 종합대책 수립에도 불구하고 이에 대한 추진이 미흡한 이유는 종합적인 추진체계와 원동력이 부족했기 때문이다. 범정부적인 연계 및 민간의 참여와 연대를 기반으로 하는 노인문제에 대한 인식전환이 급선무라고 할 수 있다. 또한 저 출산과 고령화 변수를 포괄하는 함수에 대한 해법으로 노인인력의 창조적 활용을 목표로 하여 ‘일하면서 사회에 봉사하는 노인상’을 정립해야 할 것이다. 노인문제 해결의 한 가지 방안으로 떠오르고 있는 노인사회참여(일자리)의 법적근거 마련을 위해 노인복지법 개정방안을 제시하였으나 논의가 필요한 부분이 몇 가지 남아있다고 본다. 우선은 노인의 사회참여 또는 일자리에 관한 용어와 개념정립에 관한 문제이다. 노인일자리를 생활유지의 수단(노동)으로 볼 것인가 혹은 인생을 풍요롭게 하기 위한 사회참여로 볼 것인가에 대한 논의가 필요하다. 둘째는 노인의 사회참여(일자리)를 제외한 노인과 관련된 중요한 문제들의 법적 근거 마련을 위해서는 어떻게 해야 할 것인가의 문제이다. 노인요양, 노인 학대, 노인실태조사 등의 사업과 관련한 법의 제·개정 또는 통합과 관련되는 문제에 대한 새로운 논의가 더욱 필요하다고 본다. 고령화 사회의 노인취업은 현대 사회의 노인 빈곤문제를 해결하는 적극적인 반편이 된다고 본다. 지역사회내의 노인인구의 증가는 지역사회적인 차원에서 접근하여 노인의 문제를 해결되어야 함을 요구한다. 이상의 노인취업현황과 문제점을 토대로 노인 일자리사업 활성화하기 위한 방향을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 노인의 취업률을 높이기 위해서는 취업알선센터에 구직 등록자 수를 늘리고 구인처를 확보하도록 적극적인 홍보가 필요하다. 둘째, 노인의 적극적인 취업을 위해서 취업적응교육이 좀더 다양하고 구체적이어야 한다. 셋째, 노인 구직자의 다양한 욕구를 감안하여 취업직종의 개발을 위한 대책이 마련되어야 한다.지역사회적인 노인취업에 적합한 직종을 개발해야 한다. 재취업을 감안하여 그동안 쌓아온 전문적 기술과 경험을 바탕으로 하는 직종이 확보되어야 한다.지역사회내의 기업체와 유기적 협조관계를 유지하여 취업직종을 다양화하여 취업활성화를 이루도록 해야 한다 넷째, 이러한 노인취업의 활성화를 위해서 지방자치단체와 정부는 정책적·재정적인 지원을 적극적으로 추진해야한다. 마지막으로 취업을 원하는 노인 당사자와 일반인의 노인취업에 대한 인식이 긍정적으로 고취되어 사회적 변화를 받아들여 극복하는 의지가 필요하다.
인간수명이 연장된 고령화 사회를 맞이함에 따라 노인들 중에 젊은이 못지않은 건강한 노인들의 양적으로 증가하고 있다. 이들 중에는 일할 의욕도 있고 일할 능력도 있고, 일하지 않으면 당장 생계의 위협을 받는 노인들도 적지 않다. 그러므로 고령자들을 위한 고용정책의 개발은 그들에게 소득을 확보해 주고, 건강을 증진하고, 나아가 사회에 참여하는 기능 등 노인복지라는 관점에서도 적극적으로 추진되어야 한다. 아울러 노인복지법의 법적·제도적 장치의 재정비가 필요하다. 세계 어느 나라를 막론하고 노인복지서비스와 관련된 운영 주체는 주로 지자체가 담당해야 할 것이라는 점을 감안하여 법을 제정함에 있어서는 사업의 큰 테두리만을 규정하고 세부 규정사항은 자지체가 해당지역의 시정에 부합하도록 조례를 제정하여 시행하도록 하는 방향으로 법안을 작성해야 한다. 특히 고령자 고용촉진 특례조항을 두는 방안을 강구할 수 있다. 노인취업이나 재취업을 촉진하기 위해 대대적으로 ‘사회운동’을 전개할 필요가 있으며 취업에 대한 국민들의 기존관념을 개선할 필요가 있으며 특히 일에 대한 노인의 이미지 메이킹을 위한 대대적 홍보활동이 강화되어야 한다. 일본에서 1980년 ‘고령자 재취업’ 운동을 전개하면서 오사카 시장출신 노인이 오사카 시청 수위로 근무하는 모습을 사회적으로 홍보한 일이 있었고, 대만에서는 75세의 군장성 출신이 대학 구내식당에서 서빙을 하는 모습을 통해 직업적 위세나 권위중심의 직업관 파괴가 사회에 신선한 충격을 준 일이 있었다. 한국 사회도 이제 노인복지는 사회가 노인들에게 베푸는 시혜가 아니라 젊은 날의 근로에 대한 노년의 보상이라는 인식의 대전환에서부터 사회전체가 지혜를 짜는 고령화 시대에 대한 미리 대비가 있어야 자랑스럽게 선진국 대열에 동참할 수 있다. 그래서 한국 사회도 고령화 사회의 문턱에 서있다는 이 시점에 OECD 국가들이 안고 있는 고령화 사회에서의 사회적, 재정적 부담과 이에 대한 정책대안을 통해 한국 사회의 상황에 맞는 대비책을 하루 빨리 마련해야 할 것이다. 한국은 수차례의 종합대책 수립에도 불구하고 이에 대한 추진이 미흡한 이유는 종합적인 추진체계와 원동력이 부족했기 때문이다. 범정부적인 연계 및 민간의 참여와 연대를 기반으로 하는 노인문제에 대한 인식전환이 급선무라고 할 수 있다. 또한 저 출산과 고령화 변수를 포괄하는 함수에 대한 해법으로 노인인력의 창조적 활용을 목표로 하여 ‘일하면서 사회에 봉사하는 노인상’을 정립해야 할 것이다. 노인문제 해결의 한 가지 방안으로 떠오르고 있는 노인사회참여(일자리)의 법적근거 마련을 위해 노인복지법 개정방안을 제시하였으나 논의가 필요한 부분이 몇 가지 남아있다고 본다. 우선은 노인의 사회참여 또는 일자리에 관한 용어와 개념정립에 관한 문제이다. 노인일자리를 생활유지의 수단(노동)으로 볼 것인가 혹은 인생을 풍요롭게 하기 위한 사회참여로 볼 것인가에 대한 논의가 필요하다. 둘째는 노인의 사회참여(일자리)를 제외한 노인과 관련된 중요한 문제들의 법적 근거 마련을 위해서는 어떻게 해야 할 것인가의 문제이다. 노인요양, 노인 학대, 노인실태조사 등의 사업과 관련한 법의 제·개정 또는 통합과 관련되는 문제에 대한 새로운 논의가 더욱 필요하다고 본다. 고령화 사회의 노인취업은 현대 사회의 노인 빈곤문제를 해결하는 적극적인 반편이 된다고 본다. 지역사회내의 노인인구의 증가는 지역사회적인 차원에서 접근하여 노인의 문제를 해결되어야 함을 요구한다. 이상의 노인취업현황과 문제점을 토대로 노인 일자리사업 활성화하기 위한 방향을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 노인의 취업률을 높이기 위해서는 취업알선센터에 구직 등록자 수를 늘리고 구인처를 확보하도록 적극적인 홍보가 필요하다. 둘째, 노인의 적극적인 취업을 위해서 취업적응교육이 좀더 다양하고 구체적이어야 한다. 셋째, 노인 구직자의 다양한 욕구를 감안하여 취업직종의 개발을 위한 대책이 마련되어야 한다.지역사회적인 노인취업에 적합한 직종을 개발해야 한다. 재취업을 감안하여 그동안 쌓아온 전문적 기술과 경험을 바탕으로 하는 직종이 확보되어야 한다.지역사회내의 기업체와 유기적 협조관계를 유지하여 취업직종을 다양화하여 취업활성화를 이루도록 해야 한다 넷째, 이러한 노인취업의 활성화를 위해서 지방자치단체와 정부는 정책적·재정적인 지원을 적극적으로 추진해야한다. 마지막으로 취업을 원하는 노인 당사자와 일반인의 노인취업에 대한 인식이 긍정적으로 고취되어 사회적 변화를 받아들여 극복하는 의지가 필요하다.
Maj follows the becoming older in age society where the human being life is extended in the box and on old person wild middle youth nail Ji the old people who are healthy is not it is increasing at quantitative. To in these people there is also a desire which will work and also an ability which will...
Maj follows the becoming older in age society where the human being life is extended in the box and on old person wild middle youth nail Ji the old people who are healthy is not it is increasing at quantitative. To in these people there is also a desire which will work and also an ability which will work and there is when it does not work and livelihood it is threatened immediately neither the old people write. Is like that the development of the employment policy for the very old men secures an income in them and it gives, health it increases,, even from the viewpoint which is a function back old person material which participates to the society positively must be propelled further. Together the rearrangement of old person material Buddhist priest's robe legal system is necessary. It goes without question the world-wide which country and the operation subject which relates with an old person material service mainly should have fallen the law considers the point which means the body must take charge of it establishes to be, the enterprise it provides only a big outline and the detail regulation fact in order for the penis body to correspond in visibility of the corresponding area, to establish a regulations and in order to enforce, must draw up a bill with the direction. Specially it will be able to consider the plan which puts the very old man employment promotion exception provision. There is a necessity which will develop the social movement at the hazard large scale which promotes an old person employment or an reemployment and will improve the existing conception of the citizens against an employment a necessity which there is and the large-scale public relation for the image May king of the old person against specially at day must be strengthened. 1980 very old man reemployment it develops a motion from Japan and the features where the Osaka market native old person works with the Osaka watching guard one days is a public information socially, from Taiwan 75 three military equipment characteristic natives the features which it does round lead from the college refectory and there was a day when the occupation power or occupation tube destruction in the authority center gives a freshness one shock to the society. Korea the reason where the propulsion against to also the overview countermeasure establishment of possibility order in spite of hereupon is insufficient is because the overview propulsion system and motive power are insufficient. Offense the recognition conversion against the old person problem which does a government connection and the participation and the regiment of the people in base as top priority task is a possibility of doing. Also it confronts to the function which includes a that delivery and becoming older in age variable and the creation application of old person manpower with aim and with the law to do it does works and at the old person who to the society serves must take a triangular position. The old person social participation which is rising with one kind plan of old person problem solving (job) legal basis preparation that the portion where the discussion which presents a hazard old person material law opening a court plan is necessary is remaining the some branch it sees. The mail boat is the problem regarding a terminology and the concept formulation regarding the social participation or a job of the old person. The thing authorization which means of life maintenance (work) with will see an old person job the discussion against the thing authorization which it will see with the social participation to wind bedspread Rob description below for a life or is necessary. Two social participation of the old person whom it cuts open (job) legal basis preparation of the problems which are important relates with the old person whom it excepts hazard will stand and it is a problem of the thing authorization which it will do to do how. Old person medical treatment, the old person it abuses, Buddhist priest's robe me which relate with the enterprise of the old person actual condition investigation back it confronts to the problem which relates with opening a court or an integration and that the new discussion more is necessary, it sees. The old person employment of the becoming older in age society sees that the positive half-wit which solves a contemporary history conference old person poor problem becomes. The increase of the community undergarment old person population must approach from a community dimension and it must be solved it demands the problem of the old person and. The old person job enterprise it activates the old person employment present condition and a problem point above with base to observe the direction for, with afterwords step person it is same First, the hazard which raises the employment rate of the old person the job offer wife to increase a seeking employment registration sleeping possibility in the employment intercession center which stands and in order to secure, the positive public information is necessary. Second, positive employment of the old person from hazard the employment adaptation education is various little more and must be concrete. It considers the craving which the third, old person job seeker is various and the countermeasure for the development of employment service must be prepared. Must develop the service which is suitable in community old person employment. It considers an reemployment and it piles up during that time and the service which all specialty technique and experiences with character must be secured. To maintain the community undergarment enterprise body and an organic enemy coordinator total and diversification to do in order to accomplish, an employment service and an employment activation must do Fourth, activation of like this old person employment from hazard the local self-governing group and the government must propel a policy public finance support positively. Last wants against the old person where person concerned and a general humanity and justice old person employment an employment the recognition is affirmatively inspired and accepts a social change and the will which it overcomes is necessary.
Maj follows the becoming older in age society where the human being life is extended in the box and on old person wild middle youth nail Ji the old people who are healthy is not it is increasing at quantitative. To in these people there is also a desire which will work and also an ability which will work and there is when it does not work and livelihood it is threatened immediately neither the old people write. Is like that the development of the employment policy for the very old men secures an income in them and it gives, health it increases,, even from the viewpoint which is a function back old person material which participates to the society positively must be propelled further. Together the rearrangement of old person material Buddhist priest's robe legal system is necessary. It goes without question the world-wide which country and the operation subject which relates with an old person material service mainly should have fallen the law considers the point which means the body must take charge of it establishes to be, the enterprise it provides only a big outline and the detail regulation fact in order for the penis body to correspond in visibility of the corresponding area, to establish a regulations and in order to enforce, must draw up a bill with the direction. Specially it will be able to consider the plan which puts the very old man employment promotion exception provision. There is a necessity which will develop the social movement at the hazard large scale which promotes an old person employment or an reemployment and will improve the existing conception of the citizens against an employment a necessity which there is and the large-scale public relation for the image May king of the old person against specially at day must be strengthened. 1980 very old man reemployment it develops a motion from Japan and the features where the Osaka market native old person works with the Osaka watching guard one days is a public information socially, from Taiwan 75 three military equipment characteristic natives the features which it does round lead from the college refectory and there was a day when the occupation power or occupation tube destruction in the authority center gives a freshness one shock to the society. Korea the reason where the propulsion against to also the overview countermeasure establishment of possibility order in spite of hereupon is insufficient is because the overview propulsion system and motive power are insufficient. Offense the recognition conversion against the old person problem which does a government connection and the participation and the regiment of the people in base as top priority task is a possibility of doing. Also it confronts to the function which includes a that delivery and becoming older in age variable and the creation application of old person manpower with aim and with the law to do it does works and at the old person who to the society serves must take a triangular position. The old person social participation which is rising with one kind plan of old person problem solving (job) legal basis preparation that the portion where the discussion which presents a hazard old person material law opening a court plan is necessary is remaining the some branch it sees. The mail boat is the problem regarding a terminology and the concept formulation regarding the social participation or a job of the old person. The thing authorization which means of life maintenance (work) with will see an old person job the discussion against the thing authorization which it will see with the social participation to wind bedspread Rob description below for a life or is necessary. Two social participation of the old person whom it cuts open (job) legal basis preparation of the problems which are important relates with the old person whom it excepts hazard will stand and it is a problem of the thing authorization which it will do to do how. Old person medical treatment, the old person it abuses, Buddhist priest's robe me which relate with the enterprise of the old person actual condition investigation back it confronts to the problem which relates with opening a court or an integration and that the new discussion more is necessary, it sees. The old person employment of the becoming older in age society sees that the positive half-wit which solves a contemporary history conference old person poor problem becomes. The increase of the community undergarment old person population must approach from a community dimension and it must be solved it demands the problem of the old person and. The old person job enterprise it activates the old person employment present condition and a problem point above with base to observe the direction for, with afterwords step person it is same First, the hazard which raises the employment rate of the old person the job offer wife to increase a seeking employment registration sleeping possibility in the employment intercession center which stands and in order to secure, the positive public information is necessary. Second, positive employment of the old person from hazard the employment adaptation education is various little more and must be concrete. It considers the craving which the third, old person job seeker is various and the countermeasure for the development of employment service must be prepared. Must develop the service which is suitable in community old person employment. It considers an reemployment and it piles up during that time and the service which all specialty technique and experiences with character must be secured. To maintain the community undergarment enterprise body and an organic enemy coordinator total and diversification to do in order to accomplish, an employment service and an employment activation must do Fourth, activation of like this old person employment from hazard the local self-governing group and the government must propel a policy public finance support positively. Last wants against the old person where person concerned and a general humanity and justice old person employment an employment the recognition is affirmatively inspired and accepts a social change and the will which it overcomes is necessary.
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