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NTIS 바로가기21세기 사회는 ‘정보화 사회’ 혹은 ‘지식경영시대’ 라고도 말한다. 이러한 다양한 사회에서의 인재양성이 기업의 발전을 낳는 오늘날의 시대에 있어 기업의 경영활동 속에서 교육의 위치와 기능이 매우 중요하고 막중하다고 할 수 있다. 기업에서는 무엇보다 오늘날과 같은 변혁의 시대에는 교육을 통해 종업원 개개인의 능력개발과 다양한 지식을 습득하게 하여 개인의 경쟁력과 더불어 기업이 경쟁력을 높여 지식정보가 핵심이 되는 지식기반 사회가 요구하는 인재를 양성해야 할 것이다. 기업도 이러한 변화 양상에 주도적으로 대처하며, 지식정보화 시대에 걸 맞는 인재를 양성하기 위해 기존의 전통적인 교육패러다임에서 벗어나 새로운 교육패러다임으로 전환을 꾀하고 있다. 새로운 형태의 기업교육은 보다 학습자 중심적이고, 다양한 내용으로 학습자 선택에 의한 시간과 장소에서 저렴한 비용으로 인원수에 관계없이 교육이 가능한 ...
저자 | 장호일 |
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학위수여기관 | 울산대학교 경영대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 경영학 |
발행연도 | 2006 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T10437050&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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