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산업재해는 시설과 장비 등의 물리적 요인보다는 근로자의 작업요인과 기업의 안전문화 및 분위기 등에 더 큰 영향을 받는다는 선행연구 결과를 바탕으로 산업재해를 유발하는 가장 큰 요인 중에 하나인 근로자의 행동에 안전문화 요소 중의 하나인 학습이 어떠한 영향을 미치는가를 고찰하고자 하였다.
이러한 고찰을 통해 우리나라 기업에서의 안전문화 및 안전의식 제고를 위한 방안을 모색하고, 안전문화 요소 중에 및 분위기 등에 더 큰 영향을 받는다는 선행연구 결과를 바탕으로 산업재해를 유발하는 가장 큰 요인 중에 하나인 근로자의 행동에 안전문화 요소 중의 하나인 학습이 어떠한 영향을 미치는가를 고찰하고자 하였다.
이러한 고찰을 통해 우리나라 기업에서의 안전문화 및 안전의식 제고를 위한 방안을 모색하고, 안전문화 요소 중에 안전교육(학습)이 각 안전문화의 구성요소에 미치는 영향과 상호작용을 분석하여 효과적인 안전문화 정착방안을 제시하고자 하였다.
연구결과, 안전교육은 안전분위기와 안전행동에 긍정적인 영향을 미치며 안전행동은 재해발생 빈도에 영향을 미치고 있음을 검증하였다. 따라서 산업재해 예방 및 감소를 위해 안전문화 확산과 관련된 다양한 정책마련과 교육의 필요성을 재인식하게 되었다.
| 저자 | 이주영 |
|---|---|
| 학위수여기관 | 한성대학교 지식서비스&컨설팅대학원 |
| 학위구분 | 국내석사 |
| 학과 | 지식서비스&컨설팅학과 매니지먼트컨설팅전공 |
| 발행연도 | 2017 |
| 총페이지 | vi, 65 p. |
| 키워드 | 안전문화 안전교육 안전분위기 안전행동 산업재해발생 |
| 언어 | kor |
| 원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T14382135&outLink=K |
| 정보원 | 한국교육학술정보원 |
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