소방활동 현장에서 초동지휘 업무를 수행하는 소방지휘관을 대상으로 심층적 면담을 통하여 그 경험의 의미와 본질을 이해하고자 하였다. 전․현직 소방공무원 중 소방서의 현장지휘대장, 119안전센터장과 팀장의 업무를 수행한 경력이 있는 3명을 대상으로 심층 면담을 실시하였다. 녹음된 면담내용은 참여자가 말한 그대로를 타이핑하여 기록하였다. 기록된 원 자료를 반복해서 읽으면서 171개의 의미 있는 진술을 도출하고, Giorgi(1970), Colaizzi(1978), Van Kaam(1969)의 세 가지 분석방법으로 분석하였다. Giorgi의 분석은 3명의 참여자를 각각 분석하는 방법으로 ‘현장경험이 중요함’이라는 공통된 주제를 도출하였고, Colaizzi와 Van Kaam의 분석에서는 ‘현장경험에 의존함’, ‘지휘자의 노력’, ‘지휘자 관리영역’, ‘조직차원의 관리영역’ 등 네 가지 범주(categories)로 조직하였다. 또한 Van Kaam의 방법에서는 연구 참여자 전체가 경험한 주제(theme)의 빈도별 우선순위를 보면, ‘현장대원에 대한 교육훈련(37)’, ‘경험의 중요성(36)’, ‘판단능력(32)’, ‘지휘관의 자세(29)’ 등으로 나타났다. 이 논문의 연구결과는 소방조직이 현장지휘관을 어떻게 양성하고, 그 들이 현장대원들을 어떻게 관리할 것인가에 대한 문제해결의 기초자료로 활용될 수 있을 것으로 사료된다, 또한 소방분야에 대한 현상학적 연구방법론으로 ...
소방활동 현장에서 초동지휘 업무를 수행하는 소방지휘관을 대상으로 심층적 면담을 통하여 그 경험의 의미와 본질을 이해하고자 하였다. 전․현직 소방공무원 중 소방서의 현장지휘대장, 119안전센터장과 팀장의 업무를 수행한 경력이 있는 3명을 대상으로 심층 면담을 실시하였다. 녹음된 면담내용은 참여자가 말한 그대로를 타이핑하여 기록하였다. 기록된 원 자료를 반복해서 읽으면서 171개의 의미 있는 진술을 도출하고, Giorgi(1970), Colaizzi(1978), Van Kaam(1969)의 세 가지 분석방법으로 분석하였다. Giorgi의 분석은 3명의 참여자를 각각 분석하는 방법으로 ‘현장경험이 중요함’이라는 공통된 주제를 도출하였고, Colaizzi와 Van Kaam의 분석에서는 ‘현장경험에 의존함’, ‘지휘자의 노력’, ‘지휘자 관리영역’, ‘조직차원의 관리영역’ 등 네 가지 범주(categories)로 조직하였다. 또한 Van Kaam의 방법에서는 연구 참여자 전체가 경험한 주제(theme)의 빈도별 우선순위를 보면, ‘현장대원에 대한 교육훈련(37)’, ‘경험의 중요성(36)’, ‘판단능력(32)’, ‘지휘관의 자세(29)’ 등으로 나타났다. 이 논문의 연구결과는 소방조직이 현장지휘관을 어떻게 양성하고, 그 들이 현장대원들을 어떻게 관리할 것인가에 대한 문제해결의 기초자료로 활용될 수 있을 것으로 사료된다, 또한 소방분야에 대한 현상학적 연구방법론으로 질적 연구를 시도했다는 데 의미가 있다.
소방활동 현장에서 초동지휘 업무를 수행하는 소방지휘관을 대상으로 심층적 면담을 통하여 그 경험의 의미와 본질을 이해하고자 하였다. 전․현직 소방공무원 중 소방서의 현장지휘대장, 119안전센터장과 팀장의 업무를 수행한 경력이 있는 3명을 대상으로 심층 면담을 실시하였다. 녹음된 면담내용은 참여자가 말한 그대로를 타이핑하여 기록하였다. 기록된 원 자료를 반복해서 읽으면서 171개의 의미 있는 진술을 도출하고, Giorgi(1970), Colaizzi(1978), Van Kaam(1969)의 세 가지 분석방법으로 분석하였다. Giorgi의 분석은 3명의 참여자를 각각 분석하는 방법으로 ‘현장경험이 중요함’이라는 공통된 주제를 도출하였고, Colaizzi와 Van Kaam의 분석에서는 ‘현장경험에 의존함’, ‘지휘자의 노력’, ‘지휘자 관리영역’, ‘조직차원의 관리영역’ 등 네 가지 범주(categories)로 조직하였다. 또한 Van Kaam의 방법에서는 연구 참여자 전체가 경험한 주제(theme)의 빈도별 우선순위를 보면, ‘현장대원에 대한 교육훈련(37)’, ‘경험의 중요성(36)’, ‘판단능력(32)’, ‘지휘관의 자세(29)’ 등으로 나타났다. 이 논문의 연구결과는 소방조직이 현장지휘관을 어떻게 양성하고, 그 들이 현장대원들을 어떻게 관리할 것인가에 대한 문제해결의 기초자료로 활용될 수 있을 것으로 사료된다, 또한 소방분야에 대한 현상학적 연구방법론으로 질적 연구를 시도했다는 데 의미가 있다.
This study has been carried out to understand the meaning of experience through in-depth interviews with commander who make the first direction at the scene of fire-fighting activity. Three people who worked as the field commander of fire station, the head of 119 safety center, and the team lead...
This study has been carried out to understand the meaning of experience through in-depth interviews with commander who make the first direction at the scene of fire-fighting activity. Three people who worked as the field commander of fire station, the head of 119 safety center, and the team leader of 119 safety center each were chosen as an interviewee. The interview was recorded and written as the interviewees said. By repeatedly reading the written data, 171 meaningful statements was derived and analyzed by three analytic method; Giorgi(1970), Colaizzi(1978), Van Kaam(1969). Giorgi's analysis, analysing each three interviewees derived the common conclusion which says that 'field experience is important'. and Colaizzi and Van Kaam's analysis organized it to four categories: 'dependence on field experience', 'commander's effort', 'commander's managing field', 'organizational managing field'. Van Kaam's method arrange the themes which all interviewees experienced in order of frequency and the result was 'training for field personnel(37)', 'importance of experience(36)', 'judgement ability(32)' and 'commander's attitude(29)'. It is meaningful in the way that the study tried qualitative research by phenomenological method in fire protection field. Also, the result of this paper can be used as the baseline data for training field commander and supervising fireman at the scene.
This study has been carried out to understand the meaning of experience through in-depth interviews with commander who make the first direction at the scene of fire-fighting activity. Three people who worked as the field commander of fire station, the head of 119 safety center, and the team leader of 119 safety center each were chosen as an interviewee. The interview was recorded and written as the interviewees said. By repeatedly reading the written data, 171 meaningful statements was derived and analyzed by three analytic method; Giorgi(1970), Colaizzi(1978), Van Kaam(1969). Giorgi's analysis, analysing each three interviewees derived the common conclusion which says that 'field experience is important'. and Colaizzi and Van Kaam's analysis organized it to four categories: 'dependence on field experience', 'commander's effort', 'commander's managing field', 'organizational managing field'. Van Kaam's method arrange the themes which all interviewees experienced in order of frequency and the result was 'training for field personnel(37)', 'importance of experience(36)', 'judgement ability(32)' and 'commander's attitude(29)'. It is meaningful in the way that the study tried qualitative research by phenomenological method in fire protection field. Also, the result of this paper can be used as the baseline data for training field commander and supervising fireman at the scene.
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