행동기반안전관리 프로그램을 전국에 위치한 동일회사 5개 현장에 적용해서 근로자의 안전행동, 안전 분위기 및 만족도에 미치는 영향을 실증적 연구를 통해 파악하였다. 행동기반안전관리 프로그램의 주요활동인 근로자 행동관찰, 현장피드백, 피드백 차트 게시, 작업 전 교육 및 행동개선 위원회 운영 등을 적용한 결과 관찰된 근로자의 안전행동, 근로자가 지각하는 안전행동과 안전 분위기 및 만족도 수준이 증가하였다. 이는 근로자가 회사의 안전기준을 따르는 순응행동과 안전 활동에 참여하는 수준이 증가한 것이다. 또한 근로자가 지각하는 사업소장의 안전경영가치 수준, 직속상사의 안전 활동 참여 수준, 안전관련 의사소통 수준, 교육에 불안전행동 개선과 관련한 현실적인 내용을 포함하는 수준, 안전규정에 대한 이해와 실천 등을 포함하는 안전 분위기 수준이 증가한 것이다. 그리고 근로자가 지각하는 안전행동과 안전 분위기 만족도 수준이 증가한 것이다. 이러한 결과는 안전작업허가 절차 준수, 위험요인 개선 요청, 현장 안전시설 설치 및 개선, 안전작업 투입 시간 부여 및 관찰횟수 증가 등의 현장 안전 활동으로 이어져 근로자의 불안전행동을 안전한 행동으로 변화시키는 기회를 제공하였다. 이러한 긍정적인 효과는 ...
행동기반안전관리 프로그램을 전국에 위치한 동일회사 5개 현장에 적용해서 근로자의 안전행동, 안전 분위기 및 만족도에 미치는 영향을 실증적 연구를 통해 파악하였다. 행동기반안전관리 프로그램의 주요활동인 근로자 행동관찰, 현장피드백, 피드백 차트 게시, 작업 전 교육 및 행동개선 위원회 운영 등을 적용한 결과 관찰된 근로자의 안전행동, 근로자가 지각하는 안전행동과 안전 분위기 및 만족도 수준이 증가하였다. 이는 근로자가 회사의 안전기준을 따르는 순응행동과 안전 활동에 참여하는 수준이 증가한 것이다. 또한 근로자가 지각하는 사업소장의 안전경영가치 수준, 직속상사의 안전 활동 참여 수준, 안전관련 의사소통 수준, 교육에 불안전행동 개선과 관련한 현실적인 내용을 포함하는 수준, 안전규정에 대한 이해와 실천 등을 포함하는 안전 분위기 수준이 증가한 것이다. 그리고 근로자가 지각하는 안전행동과 안전 분위기 만족도 수준이 증가한 것이다. 이러한 결과는 안전작업허가 절차 준수, 위험요인 개선 요청, 현장 안전시설 설치 및 개선, 안전작업 투입 시간 부여 및 관찰횟수 증가 등의 현장 안전 활동으로 이어져 근로자의 불안전행동을 안전한 행동으로 변화시키는 기회를 제공하였다. 이러한 긍정적인 효과는 안전보건경영시스템 개선과 함께 산업재해를 줄이는데 효과가 있을 것이다.
행동기반안전관리 프로그램을 전국에 위치한 동일회사 5개 현장에 적용해서 근로자의 안전행동, 안전 분위기 및 만족도에 미치는 영향을 실증적 연구를 통해 파악하였다. 행동기반안전관리 프로그램의 주요활동인 근로자 행동관찰, 현장피드백, 피드백 차트 게시, 작업 전 교육 및 행동개선 위원회 운영 등을 적용한 결과 관찰된 근로자의 안전행동, 근로자가 지각하는 안전행동과 안전 분위기 및 만족도 수준이 증가하였다. 이는 근로자가 회사의 안전기준을 따르는 순응행동과 안전 활동에 참여하는 수준이 증가한 것이다. 또한 근로자가 지각하는 사업소장의 안전경영가치 수준, 직속상사의 안전 활동 참여 수준, 안전관련 의사소통 수준, 교육에 불안전행동 개선과 관련한 현실적인 내용을 포함하는 수준, 안전규정에 대한 이해와 실천 등을 포함하는 안전 분위기 수준이 증가한 것이다. 그리고 근로자가 지각하는 안전행동과 안전 분위기 만족도 수준이 증가한 것이다. 이러한 결과는 안전작업허가 절차 준수, 위험요인 개선 요청, 현장 안전시설 설치 및 개선, 안전작업 투입 시간 부여 및 관찰횟수 증가 등의 현장 안전 활동으로 이어져 근로자의 불안전행동을 안전한 행동으로 변화시키는 기회를 제공하였다. 이러한 긍정적인 효과는 안전보건경영시스템 개선과 함께 산업재해를 줄이는데 효과가 있을 것이다.
This study has performed to identify the effect of safety behavior, safety climate and its satisfaction through the Behavior Based Safety Program for 5 sites of the same Company. The study result indicated that the level of observed safety behavior, the level of perceived safety behavior, climate an...
This study has performed to identify the effect of safety behavior, safety climate and its satisfaction through the Behavior Based Safety Program for 5 sites of the same Company. The study result indicated that the level of observed safety behavior, the level of perceived safety behavior, climate and its satisfaction improved by conducting observation of worker behavior, jobsite feedback, displaying feedback chart, safety training, behavior modification committee. Additionally, the participation level of safety activity and conformity level of safety rule were improved. The perception level of safety climate improved together with perceived safety value by management, safety participation of direct boss, communication with each other to be dealt with safety matter, safety training material to be contained unsafe behavior and practical hazard, understanding and conducting safety standard. In addition, The perception level of satisfaction improved together with safety behavior and climate. As a result, this program provided an opportunities to correct worker’s unsafe behavior to safe behavior in conjunction with increasing number of observation, providing additional time to have a safety check, a safety suggestion to improve work situation and a permit to work rule. It will be integrated into health and safety management system to be able to reduce industrial accident.
This study has performed to identify the effect of safety behavior, safety climate and its satisfaction through the Behavior Based Safety Program for 5 sites of the same Company. The study result indicated that the level of observed safety behavior, the level of perceived safety behavior, climate and its satisfaction improved by conducting observation of worker behavior, jobsite feedback, displaying feedback chart, safety training, behavior modification committee. Additionally, the participation level of safety activity and conformity level of safety rule were improved. The perception level of safety climate improved together with perceived safety value by management, safety participation of direct boss, communication with each other to be dealt with safety matter, safety training material to be contained unsafe behavior and practical hazard, understanding and conducting safety standard. In addition, The perception level of satisfaction improved together with safety behavior and climate. As a result, this program provided an opportunities to correct worker’s unsafe behavior to safe behavior in conjunction with increasing number of observation, providing additional time to have a safety check, a safety suggestion to improve work situation and a permit to work rule. It will be integrated into health and safety management system to be able to reduce industrial accident.
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