Purpose : Nursing profession has been rapidly changed due to the development of bioscience and the change of medical service environment. Nursing profession that has been focused on only care giver's role like mother's in tradition, is required careful reflection new nursing role to cope properly to...
Purpose : Nursing profession has been rapidly changed due to the development of bioscience and the change of medical service environment. Nursing profession that has been focused on only care giver's role like mother's in tradition, is required careful reflection new nursing role to cope properly to the change of medical service environment. In nursing profession, the concept of the role was used without an accurate definition, as a results, the concept of the role was mixed with the concept of the "activity", "job" and "function". Therefore, concept analysis of the role in nursing profession is needed to remove conceptual ambiguous and make confirm the true meaning of the role. Concept analysis is a strategy that examine the characteristics of a concept. It is a formal linguistic exercise to determine those defining attributes. The basic purpose of concept analysis is to clarify ambiguous concept in theory, and propose operational definition which reflects the theoretical base of the concept. Method : In this study, the concept of the role in nursing profession which was analyzed based on the steps of concept analysis by Walker & Avant(1988). Results : The attributes of the concept of the role in nursing profession are : 1. Basic factors to construct social structure. 2. Expected attitudes, values, behavior patterns according to the social status and position in social structure. 3. Perceptive attitudes, values, behavior patterns in order to social interaction. 4. Acquiring through continuous communication and learning. 5. Not fixative but changeable. The antecedents of the role in nursing profession are : 1. The social status and position which is possessed by a person. 2. Expected attitudes, values, behavior patterns according to the social status and position in social structure. 3. Acquiring through continuous interaction, communication, and learning process. And the consequences of the role in nursing profession are : 1. The role maintenance and the role expansion as a positive consequences. 2. The role conflict and the role loss as a negative consequences. Conclusion : Through this concept analysis, the concept of the role in nursing profession is defined as As basic factors to construct social structure, person's attitudes, values, behavior patterns which are expected from other social members according to person's social status and position, and perceived and acquired through continuous interaction, communication, and leaning process.
Purpose : Nursing profession has been rapidly changed due to the development of bioscience and the change of medical service environment. Nursing profession that has been focused on only care giver's role like mother's in tradition, is required careful reflection new nursing role to cope properly to the change of medical service environment. In nursing profession, the concept of the role was used without an accurate definition, as a results, the concept of the role was mixed with the concept of the "activity", "job" and "function". Therefore, concept analysis of the role in nursing profession is needed to remove conceptual ambiguous and make confirm the true meaning of the role. Concept analysis is a strategy that examine the characteristics of a concept. It is a formal linguistic exercise to determine those defining attributes. The basic purpose of concept analysis is to clarify ambiguous concept in theory, and propose operational definition which reflects the theoretical base of the concept. Method : In this study, the concept of the role in nursing profession which was analyzed based on the steps of concept analysis by Walker & Avant(1988). Results : The attributes of the concept of the role in nursing profession are : 1. Basic factors to construct social structure. 2. Expected attitudes, values, behavior patterns according to the social status and position in social structure. 3. Perceptive attitudes, values, behavior patterns in order to social interaction. 4. Acquiring through continuous communication and learning. 5. Not fixative but changeable. The antecedents of the role in nursing profession are : 1. The social status and position which is possessed by a person. 2. Expected attitudes, values, behavior patterns according to the social status and position in social structure. 3. Acquiring through continuous interaction, communication, and learning process. And the consequences of the role in nursing profession are : 1. The role maintenance and the role expansion as a positive consequences. 2. The role conflict and the role loss as a negative consequences. Conclusion : Through this concept analysis, the concept of the role in nursing profession is defined as As basic factors to construct social structure, person's attitudes, values, behavior patterns which are expected from other social members according to person's social status and position, and perceived and acquired through continuous interaction, communication, and leaning process.
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문제 정의
본 연구의 목적은 간호전문직에서의 역할개념이 가지고 있는 의미와 속성을 규명하여 명확하게 정의하는데 있다.
본 연구의 목적은 간호전문직에서의 역할개념이 가지고 있는 의미와 속성을 규명하여 명확하게 정의하는데 있으며, Walker와 Avant(1988)가 제시한 개념분석방법에 따라 수행되었다.
본 연구의 의의는 간호전문직에서 널리 사용되고 있는 역할의 개념을 체계적으로 분석하여 그 의미와 속성을 명확하게 규명함으로써 간호전문직에서의 역할연 구에 필요한 개념정의를정확하게 설정하는데 기여하는 것이다. 따라서 본 개념분석을통해서 규명된 간호전문직에서의 역할개념의 의미와 속성을바탕으로 다양한 직위와 역할을 가진 간호전문직 구성원의 역할을 규명하는 후속연구가 계속적으로 이루어지기를 제언한다.
추가사례는 개념의 완전한 예가 될 수 없는 사례로서 모델사례와의 대비를 통해서 개념의 이해를 증진시키는데 그 목적이 있으며, 인접사례 관련사례 반대사례, 창안사례 등으로 구성 된다.
제안 방법
또한 환자가 스스로 건강문제를 해결할 수 있도록 환자가 가진 잠재력을 이끌어내어 자가간호능력을 증진시키고필요한 교육을 제공한다. 뿐만 아니라 환자의 치료계획에 팀의일원으로 동참하여 다른 의료인들과 긴밀한 협조관계를 유지하여 환자의 치료활동을 수행하며, 치료효과를 확인하고 평가한다.
요구하는 행위유형을 역할이라고 정의한다. 즉, 사회체계를 구성하는 요소로서의 행위가 구조화된 것이 역할이 라고 보고 사회구조를 연구하는데 있어서 그 구조단위와 기능으로서지위, 직위, 직분과 같은 제도적 개념과 결부시켜 사회, 직업구조, 가정제도를 연구하는데 역할개념을 사용하였다. 그 밖의구조적 역할개념을 나열해 보면, '모든 사람 또는 특정인에게, 모든 상황 또는 특정상황에서 기대되는 태도나 행위'(An, 1988), '한 사람이 어떤 특수한 사회적 맥락 안에서 어떤 특수한 위치를 점유하였을 때 수반되는 기능들'(Oh, 1974), '사람이지위를 유지하기 위해서 행하여야 할 기대된 행동'(Yu, 1990) 등이 있다
이론/모형
본 연구에서는 Walker와 Avant(1988)가 제시한 개념분석방법을 적용하여 다음과 같이 개념분석을 하고자 한다.
및 임상검사 안내, 입 . 퇴원 교육, 이용 가능한 지역사회 자원알선(Im, Park, Kim, 1997) 등의 역할내용을 측정하였다. 수간호사가 중요하다고 인식 하거 나 타인으로부터 기대를받는 역할의 현상을 연구한 논문들에서는 대부분 Kim(1988)이개발한 도구를 가장 많이 사용하고 있었는데 이 도구에서 측정하고자 하는 수간호사의 역할내용은 주로 직접간호, 환자간호관리, 간호요원관리, 교육 및 연구, 행정관리, 임상간호전문가, 교육자, 지도, 병동운용관리 등이었다.
성능/효과
결론적으로 간호전문직의 역할은 전통적이고 본질적인 간호를 바탕으로 하여, 변화하는 사회체계와 다양한 역할 기대 자들과의 상호작용을 통해서 변화하며, 다양한 간호상황에 있는 대상자들을 돕기 위해 그 목표를 확인하고 필요한 지식, 기술 및 가치를 사용하게 된다.
역할의 선행요인은 첫째, 사회체계 안에서 한 개인이 차지하는 신분과 지위이고, 둘째, 이러한 신분과 지위에 적합한 것으로 기대되는 태도, 가치, 행동패턴이 형성되는 것이며, 셋째, 지속적인 상호작용과 의사소통, 그리고 학습의 과정을 통해서 이러한 태도, 가치, 행동패턴을 인식하고 획득하는 것으로 확인되었다. 역할의 결과는 긍정적인 것과 부정적인 것으로 나누어 볼 수 있는데, 긍정적인 것으로는 역할유지와 역할변화이며, 부정적인 요소로는 역할갈등과 역할상실이다.
이상의 문헌고찰과 사례구성을 통해서 살펴보면, 역할의 선행요인은 첫째, 사회체계 안에서 한 개인이 차지하는 신분과지위이며, 둘째, 이러한 신분과 지위에 적합한 것으로 기대되는 태도, 가치, 행동패턴이 형성되는 것이고, 셋째, 지속적인 상호작용과 의사소통, 그리고 학습의 과정을 통해서 이러한 태도, 가치, 행동패턴을 인식하고 획득하는 것이다.
이상의 사례는 대상자와의 의사소통을 통해서 그들이 해주기를 기대하는 바를 인식하고 수행함으로써 역할개념의 주요 속성과 유사한 내용을 담고 있지만, 자세히 따져보면, 어떤 특정한 사회적 신분과 지위를 점유하지 않은 사람이 그 신분과 지위에 대해서 기대하는 바를 수행하기 때문에 역할개념의 중요한 속성들과는 근본적으로는 다르다는 사실을 확인할 수 있다.
이상의 사례에서 역할개념의 주요속성을 상상을 동원하여재구성해 봄으로써 역할개념의 이해를 도모하였다.
후속연구
셋째, 개인과 개인 혹은 개인과 집단 간의 상호작용과 의사소통, 그리고 학습이 지속적으로 유지되고 있음이 관찰되어야 한다. 넷째, 역할인식과 획득의 결과인 역할 유지, 역할변화, 역할갈등, 역할상실 등이 관찰되고 확인되어야 한다.
설정하는데 기여하는 것이다. 따라서 본 개념분석을통해서 규명된 간호전문직에서의 역할개념의 의미와 속성을바탕으로 다양한 직위와 역할을 가진 간호전문직 구성원의 역할을 규명하는 후속연구가 계속적으로 이루어지기를 제언한다.
둘째, 특정한 신분과 지위에 따라서 기대되는 태도, 가치, 행동 패턴이 규정되어야 한다. 셋째, 개인과 개인 혹은 개인과 집단 간의 상호작용과 의사소통, 그리고 학습이 지속적으로 유지되고 있음이 관찰되어야 한다. 넷째, 역할인식과 획득의 결과인 역할 유지, 역할변화, 역할갈등, 역할상실 등이 관찰되고 확인되어야 한다.
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