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효과적인 건설재해예방을 위한 현장소장 리더쉽 육성방안
Strategies to Promote Supervisor's Leadership for Preventing Accidents in Construction Projects 원문보기

한국안전학회지 = Journal of the Korean Society of Safety, v.21 no.2 = no.74, 2006년, pp.63 - 69  

홍성호 (한국시설안전기술공단) ,  이승현 (한국건설기술연구원)

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

The main purpose of this study is to present the strategies for strengthening the leadership of field supervisors to effectively prevent construction accidents. To this end, first, this research study reviewed the meanings, functions, types and characteristics of the leadership of field supervisors ...

주제어

#construction accidents   #construction safety management   #supervisor   #leadership  

AI 본문요약
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문제 정의

  • 못하였다. 또한 리더쉽계발의 선천적인 요인에 대해서는 간과하였다. 따라서 추후에는 교육내용의 경중과 리더쉽의 선천적인 요인에 대한 연구를 진행하여 재해예방에 효과적인 현장소장 리더쉽육성방안을 제시할 필요가 있다.
  • 본 연구는 재해 예방에 효과적인 건설공사 현장 소장의 리더쉽 유형과 특징, 그리고 현장소장 대상의 교육 프로그램의 실태를 상호 비교함으로써, 건설회사가 무재해 달성에 효과적인 현장소장을 육성하기 위한 방안을 제안하기 위해 수행되었다.
  • 본 연구의 목적은 재해 예방에 효과적인 건설공사 현장 소장의 리더쉽 유형을 정량적인 방법으로 분석하고, 이의 육성방안을 교육프로그램 중심으로 제안하는데 있다. 여기서 리더쉽이라 함은 주어진 상황하에서 무재해라는 목표를 달성하기 위하여 현장 소장이 현장 조직원에게 영향력을 행사하는 과정을 의미한다.
  • 또한 대형건설회사는 이를 뒷받침할만한 교육프로그램을 갖추고 있지 못하는 것으로 파악되었다. 이에 본 연구는 리더쉽의 유형에 따른 차별화된 교육프로그램을 제시하였다.

가설 설정

  • 현장 소장 리더쉽 유형과 건설현장 안전수준과는 상관관계가 존재하며, 인간 중심형 리더쉽이 직무 중심형 리더쉽보다 안전수준과의 상관계수가 더 높을 것이다.
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참고문헌 (17)

  1. 김기현, 유일한, 신동우, 김경래, 건설기업에 적합한 성과측정 시스템 대안의 평가, 대한건축학회논문집, 대한건축학회, Vol. 21, No. 6, pp. 97-104, 2005. 6 

  2. 김성국, 조직의 통제체계와 헌신이 이직에 미치는 영향에 관한 연구, 사회비평신서, 나남, 1990 

  3. 김한수, 권동혁, 국내 건설사업 현장소장의 핵심 사업관리기술 분석연구, 대한건축학회논문집, 대한건축학회, Vol. 19, No. 8, pp. 163-170, 2003. 8 

  4. 권동혁, 김한수, 사업관리능력을 중심으로 고찰한 건설사업 프로젝트 매니저 리더쉽 기초연구, 대한건축학회 춘계학술발표대회논문집, 대한건축학회, Vol. 21, No. 1, pp. 509-511, 2001. 4 

  5. 석상준, 안성훈, 강경인, 계층분석과정을 이용한 건축현장 조직의 프로젝트 수행능력 평가모델, 대한건축학회논문집, 대한건축학회, Vol. 21, No. 5, pp. 143-150, 2005. 5 

  6. 손창백, 공동주택 건설현장의 조직원 선정 및 평가 실태분석, 대한건축학회논문집, 대한건축학회, Vol. 19, No. 9, pp. 147-154, 2005. 9 

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  8. 이경선, 한국기업에 있어서 리더십 유형이 조직 유효성에 미치는 영향에 관한 연구: Fiedler의 상황이론을 중심으로, 전북대학교 박사학위논문, 1996 

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  10. 정연앙, 조직몰입의 결정요인에 관한 연구, 한국노동연구, 제3집, pp. 5-26, 1992 

  11. 채서일, 사회과학 조사방법론, 학현사, 1995 

  12. Bass, B, Leadership, Psychology and Organizational Behavior New York, Harper, 1990 

  13. Dawson, J.E. Consideration and ICS: Instructor Leadership Influencing Student performance, East Lansing, Michigan University, Human Learning Research Institute, 1990 

  14. Fleshman, E. A., The description of supervisory behavior, Personnel Psychology, ASPP, Vol. 37, No. 2, pp. 1-6, 1953 

  15. Smith, Henry C., Psychology of Industrial Behavior, McGraw-hill, 1981 

  16. Likert, R., New patterns of Management New York, Mcgraw-Hill, p. 7, 1961 

  17. Stogdill, R. M., Coons, A. E., 'Leader Behavior It's Description and Measurement', Research Monograph, Ohio state Univ. Press, No. 88, pp. 23-32, 1957 

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