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NTIS 바로가기정보처리학회논문지. The KIPS transactions. Part D. Part D, v.15D no.3, 2008년, pp.387 - 398
유시형 (단국대학교 대학원 컴퓨터학과) , 유해영 (단국대학교 컴퓨터학부)
최근 정보화에 대한 성과평가는 투자성과에 미치는 효과를 정량적, 정성적으로 분석하여, 전통적인 투자 수익률에 근거한 가치평가방법의 한계를 극복하기 위한 다양한 성과평가방법이 응용되고 있다. 하지만 공공분야의 성과평가는 평가영역에 대한 정성적 평가 중심의 성과여부를 도출하는데 머무를 뿐, 정보화 품질을 향상시키는 데까지는 이르지 못하는 단점이 있다. 따라서 본 논문에서는 기존 공공분야 성과평가의 한계점을 개선하고 품질평가와 정량적 평가를 반영함으로써, 정보화 품질 향상과 평가결과의 객관성 및 신뢰성을 보장하는 통합성과평가모델을 제안한다. 그리고 정보화사업으로 추진된 행정정보DB구축사업을 대상으로 사업목적을 고려한 평가영역별 반영비율 및 가중치를 적용한 평가결과를 도출하였다.
Recently, an evaluation for information system performance analysis an investment effect quantitatively and qualitatively. So various performance evaluation methods are applied to overcome a limitation which is based on traditional investment returns. However a performance evaluation in public servi...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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성과평가 방법론의 특징은? | 규모의 거대화로 인해 정보화사업에 대해 정확히 평가하고, 이를 피드백(feedback)하여 앞으로 수행할 사업에 보다 객관적이고 명확한 타당성을 찾는 성과평가의 중요성이 강조되고 있다. 성과평가 방법론은 성과평가를 가능하게 하며, 투자의 목표를 명확하게 하고, 그 효과를 정량적/정성적으로 분석하게 한다. 최근의 성과평가 방법론은 정보화 투자에 대한 경영상의 요구를 충족시키고, 전통적인 투자 수익률에 근거한 평가방법의 한계를 극복하기 위해 학계 및 민간 컨설팅 업계에서 제시된 다양한 평가 방법이 응용되고 있다[1, 2, 3, 4]. | |
균형성과표 모델의 주요 구성요소는? | 균형성과표 모델은 재무적인 지표만으로는 조직의 성과에 대한 평가가 어렵다는 문제점을 해결하기 위해 개발되었다[1]. BSC의 체계는 기업의 비전과 전략에 기반을 두어 재무 관점과 고객관점, 내부프로세스 관점, 그리고 학습과 성장 등 네 가지 요소를 균형적으로 고려하여, 각 영역에 대해 전략목표와 측정지표를 제시하는 것이 주요 구성요소이다. BSC에 의한 성과관리가 많은 영리조직에 적용되었고, 성공적인 효과를 보임에 따라 비영리조직 및 공공부문에 대해서도 이러한 성과관리기법을 적용하고자 하는 움직임이 일어나게 되었다[8]. | |
공공기관 정보화의 중요한 목적은? | 정보화사업의 가장 중요한 시스템 및 데이터에 대한 품질[5, 6]을 높은 수준으로 달성하는 것은 공공기관 정보화의 중요한 목적이 된다. 그러나 기존의 성과평가 방법론이 품질측정을 이용자의 판단이나 정성적인 방법에 의지하고 있어서 평가결과의 타당성 및 신뢰성에 대해 의구심을 초래하고 있다. |
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