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연합인증

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왜 글로벌 패션의류기업은 인권경영에 나서게 되었나
Why Global Fashion Businesses Care about Human Rights? 원문보기

패션정보와 기술 = Fashion information and technology, v.6, 2009년, pp.22 - 26  

이원재 (한겨레연구소장)

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문제 정의

  • 이 글에서는 세계적 패션의류기업인 나이키가 과거 직면했던 사회책임경영 이슈와 그 해결 과정을 통해, 패션의류기업의 사회책임경영이 어떤 방향으로 나아가야 하는지를 탐색적 수준에서 검토하고자 한다.

가설 설정

  • 원칙1 : 기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 한다
  • 원칙2: 기업은 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다.
  • 원칙6: 고용 및 업무에서 차별을 철폐한다
  • 원칙8: 기업은 환경적 책임을 증진하는 조치를 수행한다. 원칙9: 기업은 환경친화적인 기술의 개발과 확산을 촉진한다
  • 수행한다. 원칙9: 기업은 환경친화적인 기술의 개발과 확산을 촉진한다
  • 원칙:10: 기업은 부당 취득 및 뇌물을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다.
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