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[국내논문] 취업모의 일-자녀양육 양립 부담감과 영유아기 자녀를 위한 시간연장 보육서비스 요구
Working Mothers' Work-Child Rearing Strain and Their Demand on Back-up Care Services 원문보기

한국가정관리학회지 = Journal of Korean Home Management Association, v.27 no.4 = no.100, 2009년, pp.117 - 126  

이완정 (인하대학교 소비자아동학과)

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

The purpose of this study was to analyze the difference of working mothers' work-child rearing strain and their demand on special care services according to each mother's work conditions and childcare situation. 477 working mothers who have only one child each were gathered by the use of the purposi...

주제어

#일-자녀양육 양립 부담감   #시간연장 보육서비스  

AI 본문요약
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문제 정의

  • 시간연장 보육서비스에 대한 요구가 높은데도 불구하고 실제 이용율은 낮은 현상에 대해 전문가들은 아마도 시간 연장 보육서비스에 대한 부모의 요구가 실제 이용 의지를 나타내기 보다는 자녀양육에 대한 부모의 부담감이나 대안 마련에 대한 심리적 기대를 나타내는 것일 수 있다고 추측해왔다 (서문희, 2007; 서문희 등, 2007). 그러므로 본 연구에서는 취업모의 시간연장 보육서비스에 대한 요구에 영향을 미치는 심리적 관련 변인이 있는지 밝혀보고자 하였다.
  • 본 연구에서는 취업모의 시간연장 보육서비스 요구와 관련이 있는 변인을 밝혀보고자 취 업모의 근로조건, 자녀의 보육 관련 변인, 취업모의 일-자녀양육 양립 부담감 등을 중심으로 이들 변인 간 관계와 시간연장 보육서비스 요구에 미치는 영향력을 분석해보았다. 연구를 수행하기 위해 서울 지역에서 유의 할당표집에 의해 조사된 고선주 등(2007)의 보육조사 자료에서 영유아기 외동이 자녀를 둔 취업모 477명을 추출하여 t검증, F검증, 상관관계 분석, 위계적 회귀분석의 방법으로 분석해보았다.
  • 본 연구의 목적은 취업모의 근로조건과 자녀의 보육관련변인에 따라 취업모의 일-가정 양립 부담감과 시간연장 보육서비스 수요에 차이가 있는지 살펴보고, 취업모의 시간연장 보육서비스 요구에 영향을 미치는 제 변인의 영향력을 분석해보는 것이다. 취업모가 선택하는 보육형태는 자녀의 연령에 따라 차이가있기 때문에, 본 연구에서는 영아기 자녀를 위한 보육조건과유아기 자녀를 위한 보육조건을 별도로 분석해 보고자 한다.
  • 연구문제를 분석하기 전에 자료의 일반적 경향을 살펴보기 위해 취업모가 이용하는 보육형태와 보육비용, 보육 만족도가 영아와 유아기 자녀에 따라 차이가 있는지 살펴보았다.<표 3>을보면 취업모가 이용하는 보육형태는 자녀의 연령에 따라 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다02=97.
  • 취업모가 선택하는 보육형태는 자녀의 연령에 따라 차이가있기 때문에, 본 연구에서는 영아기 자녀를 위한 보육조건과유아기 자녀를 위한 보육조건을 별도로 분석해 보고자 한다. 연구를 수행하기 위한 구체적인 연구문제는 다음과 같다.
  • 취업모의 근로조건과 자녀에 대한 보육관련 변인에 따라 취업모의 일-자녀 양육 양립 부담감에 차이가 있는지 살펴본 결과가에 제시되어 있다.

가설 설정

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참고문헌 (36)

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