최소 단어 이상 선택하여야 합니다.
최대 10 단어까지만 선택 가능합니다.
다음과 같은 기능을 한번의 로그인으로 사용 할 수 있습니다.
NTIS 바로가기한국가정관리학회지 = Journal of Korean Home Management Association, v.28 no.1 = no.103, 2010년, pp.87 - 98
The purpose of the present study was to examine the desire of married women to be re-employed and the factors related to this desire. The study gathered information from 240 women who gave up their jobs and careers after marriage. Information included their career history, current psycho-social cond...
* AI 자동 식별 결과로 적합하지 않은 문장이 있을 수 있으니, 이용에 유의하시기 바랍니다.
김순원(2001). 여성 직업능력개발훈련 활성화 방안, 한국산업 인력공단.
김영경(2006). 고학력 경력단절여성 재취업교육의 문제와 개선 방안, 서강대 대학원 박사학위논문.
김주영(2009). 성별 임금격차와 여성의 경력단절. 월간 노동리뷰, 2009(7), 38-51.
김지경(2004a). 첫 자녀 출산 후 노동시장 신규진입의 결정요인. 대한가정학회지, 42(1), 69 - 79.
김지연?심인선(2007). 경남 여성 취업 및 경력 개발 원스톱 서비스 구축, 경남 발전 연구원 중간보고서.
김희연(2006). 고학력 경력단절여성의 인적자원 활용방안 연구, 경기개발연구원 위탁 과제 보고서.
서지원(1997). 사무직 기혼여성의 출산후 쥐업지속 결정요인. 서울대학교 석사학위논문.
오은진?김승연?심인선?박미연(2008). 경력단절여성의 취업 제고를 위한 직업교육프로그램 개발 및 운영. 여성부 연구 용역보고서.
이번송?장수명?김재경(2003). 여성취업률의 지역별 차이에 관한 연구 - 결혼의 효과를 중심으로 -. 경제학 연구, 51(1), 35 - 59.
최정원(2005).경력단절 여성의 진로장벽 지각에 관한 연구, 현대기술교육대학교 석사학위논문.
황수경(2006) 고학력 경력단절 여성의 재취업을 위한 맞춤형 직업훈련 지원 연구, 교육인적자원부.
Boushey, H. (2005). Are Women opting out? Debunking the myth. Washington, DC. Center for Economic and Policy Research.
Charles, N. & Harris, C.(2007). Continuity and change in work?life balance choices. British Journal of Sociology, Volume 58 Issue 2, Pages 277-295.
Desai, S. & Waite, L. (1991). The effect of child care costs on married women's lavor force participation. Review of Economics and Statistics, 74, 83 - 90.
Glass, J. L. and L. Riley. 1998. "Family Responsive Policies and Employee Retention Following Childbirth," Social Forces. 76(4):401-35.
Gupta, N. D., & Smith, N. (2002). Children and Career Interruptions: The Family Gap in Denmark. Economica, New Series, 69, 609-629.
Heckett, G., & Betz, N. E. (1981). A self-efficacy approach to the career development of women. Journal of Vocational Behavior. 18, 326-339.
Jones, R. (2005). The Labour Market in Korea: Enhancing Flexibility and Raising Participation. No 469, OECD Economics Department Working Papers from OECD, Economics Department. Online from http://www. olis.oecd.org/olis/2005doc.nsf/linkto/ECO-WKP( 2005)56.
Klerman, J. A. and A. Leibowitz. 1999. "Job Continuity among New Mothers," Demography. 36(2):145-55.
Lovejoy, M. C., & Stone, P. (2006). "Sidetracked: Professional women's career interruption and redirection" Paper presented at the annual meeting of the American Sociological Association. Montreal Convention Center, Montreal, Quebec.
Lovell, R. E. and Slomczynski, K. M. (2005). "Effects of Occupational Career Interruptions on Income for Women and Men: Sweden and Poland" Paper presented at the annual meeting of the American Sociological Association, Marriott Hotel, Loews Philadelphia Hotel, Philadelphia, PA. Online from http:// www.allacademic.com/meta/p21905_index.html
Nakamura, J., & Ueda, A. (1999). On the determinants of career interruption by childbirth among married women in Japan. Journal of the Japanese and International Economies, 13(1), 73-89.
OCED. (2008). OECD Employment Outlook.
Spence, J. T., & Helmreich, R. L. (1983). Achievement-related motives and behaviors. In J. T. Spence (Ed.), Achievement and achievement motives: Psychological and sociological approaches (pp. 7-74). San Francisco: W.H. Freeman and Company.
*원문 PDF 파일 및 링크정보가 존재하지 않을 경우 KISTI DDS 시스템에서 제공하는 원문복사서비스를 사용할 수 있습니다.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.