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NTIS 바로가기한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, v.18 no.7, 2018년, pp.138 - 152
The purpose of this study is to investigate that effect of the social support to individual desire of reemployment and satisfaction to reemployed works of career interrupted women. We surveyed about 400 career interrupted women living in Seoul who quit their job within 3 years, analyzed collected da...
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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우리나라 여성들의 경제활동참가율이 상승하는 것에 영향을 준 것은 무엇인가? | 우리나라는 여성들의 경제활동참가율이 상승하고 있는 추세이다. 이는 1997년 금융위기를 겪으면서 가계경제 운영에 대한 부담을 가지게 되었다. 또한 여성들의 교육수준이 높아지면서 여성들이 경제활동과 사회활동에 관심이 많아지고 있는 것도 경제활동참가율 상승에 영향을 미치고 있다. 그러나 여성들은 경제활동으로 인한 노동력 제공과 동시에 출산에 따른 양육과 가사노동이 더해졌다. | |
여성인적자원 활용은 국가와 개인에게 어떠한 영향을 미치는가? | 5% 보다 낮은 수준이며 아직도 여성인구의 절반에 미치지 못하는 수준이다[2]. 여성인적자원 활용은 거시적으로는 국가와 사회의 경쟁력을 강화시키고, 미시적으로는 여성의 삶의 질을 향상시키는 측면에서 그 중요성이 부각되고 있다[3]. 그러나 여성의 교육수준 향상과 경제활동참여의 양적 증가에도 불구하고 여성의 인적자원능력 활용과 양성 측면에서는 선진 국가에 비해 상당히 저조한 수준으로 여겨지고 있다. | |
경력단절이란 무엇인가? | 경력의 사전적 의미는 개인이 생애 동안 직업과 관련하여 경험하고 거쳐 가는 모든 과정을 의미한다. 경력단절이란 취업단절, 불연속 취업 등의 단어와 함께 쓰이는 것으로, 일련의 사건들에 의해 일과 관련된 과정들이 끊어짐을 의미한다[7]. 또한 경력단절은 내부 및 외부 요인에 의해 경제활동경력에서 이탈된 상태이며, 취업상태가 중단된 상태로 정의되기도 한다. 특히 여성들은 생애주기에 따라 남성과 다르게 결혼을 시작으로 출산 및 육아와 가사 등의 이유로 경제활동을 중단하였다가 자녀 양육책임으로부터 탈출하게 되는 시기에 노동시장으로 재진입하게 되는 특정 시기가 발생하게 된다. |
통계청, 경제활동인구조사, 2016.
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이진숙, 이슬기, "젠더에서 본 보육정책 패러다임의 변화 연구," 젠더와 문화, 제6권, 제2호, pp.85-123, 년도삽입.
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