[논문]3세 이하의 자녀를 둔 취업모의 양육스트레스: 어머니의 분리불안, 어머니의 직업에 대한 태도, 영유아의 어린이집 적응을 중심으로

양숙경; 문혁준

3세 이하의 자녀를 둔 취업모의 양육스트레스: 어머니의 분리불안, 어머니의 직업에 대한 태도, 영유아의 어린이집 적응을 중심으로
Parental Stress of Working Mother with Toddlers: Focus on Maternal Separation Anxiety, Attitude for Occupation, and Preschool Adjustment 원문보기

한국가정관리학회지 = Journal of Korean Home Management Association, v.28 no.4 = no.106, 2010년, pp.67 - 76

Abstract ▼ AI-Helper

This study investigates working parent stress. This study surveyed 240 working mothers who are raising toddlers and 106 teachers in Seoul, Cyeong-gi, and Incheon. For this study, the Parenting Stress scale developed by Kim & Kang (1997) was used as the instruments for measurement and parental stress. To measure maternal separation anxiety, this study used the Maternal Separation Anxiety Scale (MSAS) developed by Hock (1989), while the Attitude for Occupation scale developed by Farel (1980) was used to measure the attitude for occupation. In addition, the Preschool Adjustment Questionnaire (PAQ) developed by Jewsuwan, Luster and Kostelink (1992), and modified by Oh Chong Eun (2001) were used as the instruments for measurement and adjustment. Data analysis was done using the SPSS WIN 15.0 version and the collected data were subject to a descriptive statistical analysis, one-way ANOVA t-test, and multiple regression analysis. The influential independent variables affecting parenting stress listed in order of significance were maternal attitude for occupation, adjustment of children, maternal anxiety, and income.

주제어

AI 본문요약
AI-Helper

* AI 자동 식별 결과로 적합하지 않은 문장이 있을 수 있으니, 이용에 유의하시기 바랍니다.

문제 정의

대상자의 일반적인 특성을 알아보기 위하여 빈도와백분율을 산출하였으며, 연구도구의 신뢰도를 검증을 위해 Cronbach's a를 산출하였다. 영유아의 연령, 성별, 형제유무에 따라 어머니의 양육스트레에 차이가 있는가를 알아보기위하여 .F검증(ANOVA), t검증, 영유아의 연령, 형제 수' 부모학력, 월평균소득, 어머니의 분리불안, 어머니의 직업에 대한태도, 영유아의 적응 중 어머니의 양육스트레스에 영향을미치는 변인은 무엇이며, 그 영향력을 알아보기 위하여 중다희귀분석을 실시하였다.

제안 방법

2세 영유아에게 적절한 문항으로 수정 . 보완한 것을 사용하였으며, 담임교사가 평가하였다. 이 척도는 친사회적 행동 (4문항), 긍정적 감정(7문항), 또래관계(6문항), 자아 강도(4문항), 일과에 대한 적응(9문항)으로 총 30개 문항으로 구성되어 있다.
영유아 적응을 측정하기 위해 Jewsuwan, Luster, Kos-telink(1993)o] 개발한 유아원 적응 질문지(PAQ: Preschool Adjustment Questionnaire)를 오종은(2001)이 번역하여 만 1, 2세 영유아에게 적절한 문항으로 수정 . 보완한 것을 사용하였으며, 담임교사가 평가하였다.
결과를 요약하고 논의하면 다음과 같다. 첫째, 영유아의 사회인구학적 배경에 따른 어머니의 양육스트레스 차이를 알아보는 것으로 사희인구학적 배경으로는 영유아의 연령, 성별, 형제유무를 중심으로 알아보았다. 연령에 따른 양육 스트레스 및 각 하위요인의 차이는 모두 나타나지 않아 자녀의 연령이 어릴수록 양육스트레스가 증가한다는 연구 결과(유우영 - 최진아 .
04로 잔차 간 자기상관이 없는 것으로 판단되어 희귀분석을 위한 기본 요건을 중족하는 것으로 보았다. 회귀분석의 독립변인은 영유아의 연령, 형제유무, 어머니의 교육 수준, 월 평균소득' 어머니의 분리불안, 어머니의 직업에 대한 태도, 영유아의 어린이집 적응을 투입하여 그 영향력을 분석하였다.

대상 데이터

본 연구는 만 1. 2세반에 재원중인 생후 19개월에서 北개월까지의 영유아를 둔 취업모와 학급의 담임교사 106명을연구대상으로 하였다. 질문지는 연구자가 2009년 6월 30일부터 2009년 8월 21일까지 서울 .
경기 . 인천에 위치한 어린이집 36곳의 동의를 얻어 설문을 실시하였다.
2세반에 재원중인 생후 19개월에서 北개월까지의 영유아를 둔 취업모와 학급의 담임교사 106명을연구대상으로 하였다. 질문지는 연구자가 2009년 6월 30일부터 2009년 8월 21일까지 서울 . 경기 .

데이터처리

영유아의 연령, 성별, 형제유무에 따라 어머니의 양육스트레에 차이가 있는가를 알아보기위하여 .F검증(ANOVA), t검증, 영유아의 연령, 형제 수' 부모학력, 월평균소득, 어머니의 분리불안, 어머니의 직업에 대한태도, 영유아의 적응 중 어머니의 양육스트레스에 영향을미치는 변인은 무엇이며, 그 영향력을 알아보기 위하여 중다희귀분석을 실시하였다.
0 프로그램을 이용하였다. 대상자의 일반적인 특성을 알아보기 위하여 빈도와백분율을 산출하였으며, 연구도구의 신뢰도를 검증을 위해 Cronbach's a를 산출하였다. 영유아의 연령, 성별, 형제유무에 따라 어머니의 양육스트레에 차이가 있는가를 알아보기위하여 .

이론/모형

분리불안‘ 영역의 문항을 안지영 . 도현심(1998)이 번역하고 수정한 19개 문항을 사용하였으며, 영유아의 어머니가 평가하였다. 각 문항별로 전혀 그렇지 않다'(1점)에서 매우 그렇다, (4점)로 되어 있으며, 점수가 높을수록 어머니의 분리불안이 높은 것을 의미한다.
어머니의 직업에 대한 태도를 측정하기 위하여 Farel (1980)이 개발한 것을 이희경(1981)이 번안하여 사용한 척도를 적용하였으며, 어머니의 직업이 자녀에게 긍정적 - 부정적 영향을 미친다는 태도, 어머니의 직업이 자신에게 긍정적 부정적 영향을 미친다는 태도 총 12문항으로 구성되어있다. 각 문항은 Likert식 3점 척도로서 점수가 높을수록 각 하위요소의 특징을 많이 가지고 있다는 것을 의미한다.
취업모의 양육스트레스를 측정하기 위하여 김기현과 강희경(1997)이 개발한 취업모의 양육스트레스 척도 중 자녀 양육으로 인한 일상적 스트레스 12문항, 부모역할에 대한 부담감 및 디스트레스 12문항을 사용하였다. 각 문항은 Likert 식 5점 척도로서 점수가 높을수록 각 하위요소의 특징을 많이 가지고 있다는 것을 의미하며, 본 연구에서 취업모의 양육 스트레스 척도의 Cronbach's a 신뢰도 계수는 자녀 양육으로 인한 일상적 스트레스 .

성능/효과

또한 소득이 높을수록 양육스트레스가 높으며, 영유아가 적응을 잘 할수록 자녀양육으로 인한 일상적 스트레스는낮은 것으로 나타났다. 다음으로 취업모의 양육스트레스 중부모역할에 대한 부담감 및 디스트레스에서는 어머니의 직업에 대한 태도가 가장 영향력이 큰 변인으로 나타났으며 다음으로 영유아의 어린이집 적응이 영향력 있는 변인으로 나타났다. 즉 어머니의 직업이 자신과 자녀에게 긍정적 영향을미친다고 인식할수록 양육스트레스는 낮다는 것을 의미하며' 영유아가 어린이집 적응을 잘 할수록 부담감 및 디스트레스는 낮다는 것을 의미한다.
조복희, 1999)와 남아에 비하여 옷 입히기, 머리 빗기기등 세심한 손길을 필요로 하기 때문에 여아를 둔 어머니의양육스트레스 보다 높다는 연구(편은숙, 2004)와는 일치하지않는 결과를 보여주었다. 다음으로 형제 유무에 따른 어머니의 양육스트레스를 살펴본 결과 외동아보다 형제아의 어머니가 양육스트레스의 하위 요소인 자녀양육으로 인한 일상적 스트레스, 부모역할 부담감 및 디스트레스에서 모두 높게나타났지만 유의미한 차이가 나타나지는 않았다. 어린자녀의 출생은 가족 발달 주기에서 긍정적인 영향으로 작용할수도 있지만 자녀 수 증가에 따른 생활의 변화와 지출은 부모들에게 부정적인 사건으로 지각되어 스트레스를 증가 시킬수 있다는 측면(Cric, Greenberg, Ragozin, Robinson & Basham, 1983)에서 나타난 자연스러운 결과라고 볼 수 있다.
) 순으로영향력 있는 변인으로 나타났으며 그 설명력은 21%였다. 다음으로, 취업모의 양육스트레스 중 부모역할에 대한 부담감및 디스트레스에는 어머니의 직업에 대한 태도(企 -.27, p<.001.), 영유아의 어린이집 적응(奸 -.16, p<.05.) 순으로영향력 있는 변인으로 나타났으며 그 설명력은 15%였다.
둘째, 어머니의 양육스트레스에 영향을 미치는 변인과 그영향력을 살펴본 결과 취업모의 양육스트레스 중 자녀양육으로 인한 일상적 스트레스에는 어머니의 직업에 대한 태도가 가장 영향력이 큰 것으로 나타났으며 어머니의 분리불안, 월평균소득, 영유아의 어린이집 적응 순으로 영향력을 미치는 변인으로 나타났다. 즉 직업이 자신과 자녀에게 긍정적인영향을 미친다고 인식하며, 어머니의 분리불안이 낮을수록자녀양육으로 인한 일상적 스트레스는 낮다는 것을 보여주었다.
즉 직업이 자신과 자녀에게 긍정적인영향을 미친다고 인식하며, 어머니의 분리불안이 낮을수록자녀양육으로 인한 일상적 스트레스는 낮다는 것을 보여주었다. 또한 소득이 높을수록 양육스트레스가 높으며, 영유아가 적응을 잘 할수록 자녀양육으로 인한 일상적 스트레스는낮은 것으로 나타났다. 다음으로 취업모의 양육스트레스 중부모역할에 대한 부담감 및 디스트레스에서는 어머니의 직업에 대한 태도가 가장 영향력이 큰 변인으로 나타났으며 다음으로 영유아의 어린이집 적응이 영향력 있는 변인으로 나타났다.
먼저 회귀분석을 위한 기본 가정의 만족 여부를 파악하기 위한 VIF지수와 Dubin-Watson계수를 조사한 결과 VIF지수는 1.012.49점으로 10보다 현저하게 작아 다중공선 1수도 2.01~2.04로 잔차 간 자기상관이 없는 것으로 판단되어 희귀분석을 위한 기본 요건을 중족하는 것으로 보았다. 회귀분석의 독립변인은 영유아의 연령, 형제유무, 어머니의 교육 수준, 월 평균소득' 어머니의 분리불안, 어머니의 직업에 대한 태도, 영유아의 어린이집 적응을 투입하여 그 영향력을 분석하였다.
3], [표 4], [표 5]와 같다. 먼저, [표 3]에서 영유아의 연령에 따른 어머니의 양육스트레스 차이를 살펴보면 자녀 양육으로 인한 일상적 스트레스는 19~24개월의 영유아를 둔 어머니가 가장 높은 것으로 나타났으며, 부모역할 부담감 및 디스트레스는 25~30개월 영유아의 어머니가 가장 높은 것으로 나타났으나 통계적으로 유의미한 차이는 나타나지 않았다.
먼저, 취업모의 양육스트레스 중 자녀양육으로 인한 일상적 스트레스에는 어머니의 직업에 대한 태도(企 -.29, p< .001.), 어머니의 분리불안(」务 .22, p<.001.), 월 평균소득G务 .19, p<.01), 영유아의 어린이집 적응(序 -.12, p<.05.) 순으로영향력 있는 변인으로 나타났으며 그 설명력은 21%였다. 다음으로, 취업모의 양육스트레스 중 부모역할에 대한 부담감및 디스트레스에는 어머니의 직업에 대한 태도(企 -.
본 연구에서 영유아가 적응을 잘 할수록 어머니의 양육스트레스가 적은 것으로 나타났다. 이러한 결과는 유아의 기질중 적응성과 어머니의 스트레스 상관관계 연구 결과에서 부적적응의 결과를 보인 연구결과(남혜순, 2003; 조용신 .
대체 인력이나 기술을 가사나자녀양육에 고용할 가능성이 높아지므로 스트레스 수준이감소한다는 연구(정문자 , 이미리, 2000)와는 상이한 결과를보여주었다. 본 연구에서는 소득이 높은 가정일수록 사교육등의 자녀 관련 지출로 인하여 스트레스가 높은 것으로 해석할 수 있으며, 소득이 낮은 가정에서는 그에 따른 어린이집에서 보육료 지원 등의 혜택을 받아 양육스트레스에 영향을미치지 않았음을 추측해 볼 수 있다.
더불어 이러한 활동에 적극적으로 참여할 수 있도록사회 정책적인 면에서 취업모의 근무시간을 융통적으로 보장하는 제도도 함께 마련되어져야 할 것이라고 생각된다. 본 연구에서는 어머니의 분리불안과 양육스트레스간에유의한 정적상관관계가 있는 것으로 나타나 박성옥(1997)의연구결과와 일치하는 결과를 보여주었다. 영유아가 보육시설에 있는 동안 어머니가 불안하지 않을 수 있도록 양질의보육시설이 요구됨을 시사하는 것이라 할 수 있다.
성별에 따른 어머니의 양육스트레스에서는 남아의 어머니가 양육스트레스의 하위 요소인 자녀양육으로 인한 일상적 스트레스, 부모역할 부담감 및 디스트레스에서 모두 높게나타났지만 유의미한 차이가 나타나지는 않았다. 이러한 결과는 자녀의 성에 따라 양육스트레스에 차이가 없다는 연구결과(박성옥, 1997; 이윤선, 2008)와 일치하는 반면, 신체활동성이 여아보다 남아가 높아 어머니들의 주의와 보살핌을많이 필요로 하기 때문에 남아를 둔 어머니의 양육스트레스가 여아를 둔 어머니의 양육스트레스보다 높다는 연구(강희경 .
월 평균소득도 양육스트레스에 영향을 미치는 변인으로소득이 높을수록 양육스트레스는 높은 것으로 나타나 소득이 높은 가정의 어머니일수록.대체 인력이나 기술을 가사나자녀양육에 고용할 가능성이 높아지므로 스트레스 수준이감소한다는 연구(정문자 , 이미리, 2000)와는 상이한 결과를보여주었다.
변인으로 나타났다. 즉 직업이 자신과 자녀에게 긍정적인영향을 미친다고 인식하며, 어머니의 분리불안이 낮을수록자녀양육으로 인한 일상적 스트레스는 낮다는 것을 보여주었다. 또한 소득이 높을수록 양육스트레스가 높으며, 영유아가 적응을 잘 할수록 자녀양육으로 인한 일상적 스트레스는낮은 것으로 나타났다.
살펴본 결과는[표 5]와 같다. 형제유무에 따른 어머니의양육스트레스를 살펴본 결과 자녀양육으로 인한 일상적 스트레스와 부모역할 부담감 및 디스트레스 모두 외동아의 어머니보다 형제아의 어머니가 더 높은 것으로 나타났으나 통계적으로 유의미한 차이는 나타나지 않았다.

후속연구

후속 연구에서는 다양한 직업에 종사하는 취업모를 연구대상으로 포함하고 직업유형을 구분하여 자녀 양육스트레스 차이를 살펴보는 연구가 필요하다。. 넷째, 본 연구에서는 다루어 지지 않았지만 배우자로 부터의 지지나 타가족원으로부터 받는지 원도 취업모의 양육스트레스에 영향을 주는 의미 있는 변수라고 여겨지므로 후속연구에서 다루어 보는 것이 필요하다고 하겠다.
또한영유아가 어린이집에 적웅을 잘할 수 있도록 보육시설에서는 초기 적응의 중요성과 함께 신입원아에 대하여 적응 프로그램을 실시하며 부모들은 이를 적극 참여하도록 해야 할 것이다. 더불어 이러한 활동에 적극적으로 참여할 수 있도록사회 정책적인 면에서 취업모의 근무시간을 융통적으로 보장하는 제도도 함께 마련되어져야 할 것이라고 생각된다. 본 연구에서는 어머니의 분리불안과 양육스트레스간에유의한 정적상관관계가 있는 것으로 나타나 박성옥(1997)의연구결과와 일치하는 결과를 보여주었다.
첫째, 본 연구에서는 36개월 이하 자녀를 둔 취업모를 대상으로 했다는 점에서 본 연구의 결과를 전체 취업모에게 적용하는 데에는 한계점을 갖는다. 둘째, 후속 연구에서는 취업모 뿐 아니라 아버지 또는 부부를 대상으로 양육 스트레스를 조사해 봄으로써 맞벌이 부부가 인식하는 양육 스트레스에 대해 알아보는 것이 필요하리라 생각된다. 셋째, 취업모의 직업유형을 구분하지 못한 한계가 있다.
따라서 취업모 집단에게 어머니 스스로가 직업이 자신과 자녀에게 긍정적 영향을 미친다고 인식하며 자녀양육 상황에서 경험하게 되는 스트레스를 잘 해결 하고 자신감을 가지고 부모 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 하는 부모교육프로그램이 제공되어 할 것이다.
다르게 나타난다는 점을 밝히고는 있으나 연구에 따라 다소 상이한 결과를 보이고 있다. 이러한 필요성에 근거하여본 연구에서는 취업모의 양육스트레스 관련변인을 규명하여 취업모가 처해있는 상황을 구체적으로 이해할 수 있게 해줄 뿐 아니라 취업모를 돕기 위한 공식적, 비공식적 차원에서의 지원을 마련하는데 실증적인 자료를 제공해 줄 수 있을 것으로 기대된다. 본 연구에서 설정한 연구문제는 다음과 같다.
다음과 같다. 첫째, 본 연구에서는 36개월 이하 자녀를 둔 취업모를 대상으로 했다는 점에서 본 연구의 결과를 전체 취업모에게 적용하는 데에는 한계점을 갖는다. 둘째, 후속 연구에서는 취업모 뿐 아니라 아버지 또는 부부를 대상으로 양육 스트레스를 조사해 봄으로써 맞벌이 부부가 인식하는 양육 스트레스에 대해 알아보는 것이 필요하리라 생각된다.

참고문헌 (49)

강희경 . 조복희(1999). 3세 이하 자녀를 둔 전문 . 사무직 취업모의 양육스트레스: 어머니 역할관과 지원체계를 중심으로. 아동학회지, 20(2), 41-55.

원문보기 상세보기
김기현(2000). 취업모의 양육 스트레스에 영향을 미치는 생태학적 변인탐색. 한국생활과학회지, 9(1), 71-84.

원문보기 상세보기
김기현 . 강희경(1997). 양육스트레스 척도의 개발. 대한가정학회지, 35(5), 141-150.

원문보기 상세보기
김리진 . 윤종희(2000). 직장보육시설을 이용하는 취업모의 양육스트레스에 관한 생태학적 연구: 만 6세 이하 자녀를 둔 전문직, 사무직 및 생산직 여성을 중심으로. 대한가정학회지, 38(12), 47-58.

원문보기 상세보기
김혜진(2005). 맞벌이 가정의 어머니와 전업주부의 자녀양육 스트레스 비교연구. 중앙대학교 대학원 석사학위 청구논문.
남주현(2003). 영아기 자녀를 둔 취업모의 격리불안에 영향을 미치는 변인 연구. 연세대학교 교육대학원 석사학위청구논문.
남혜순(2003). 어머니가 지각하는 유아의 기질에 따른 양육스트레스의 차이. 아동교육, 12(2), 121-135.
문혁준(2004). 취업모와 비취업모의 양육스트레스. 대한가정학회지, 42(11), 109-122.

원문보기 상세보기
박성연 . 전춘애, 한세영(1996). 아동과 어머니의 기질 및 어머니의 양육스트레스에 따른 양육행동에 관한 연구. 대한가정학회지, 34(4), 203-215.

원문보기 상세보기
박성옥(1997). 유아기 자녀를 둔 취업모의 양육스트레스. 한국생활과학회지, 6(2), 37-45.

원문보기 상세보기
박성옥(1997). 취업상태 및 선호에 따른 어머니의 격리불안, 우울과 양육스트레스. 미래유아교육학회지, 4, 73-90
박영아(2005). 영아기 자녀를 둔 어머니의 양육스트레스에 영향을 미치는 변인. 영유아교육연구, 8, 97-113.
선미정(1995). 취학전 자녀양육에 대한 아버지의 스트레스연구. 기전여자대학 논문집, 15, 33-41.
신숙재 . 정문자(1998). 어머니의 양육스트레스, 사회적 지원과 부모효능감이 양육태도에 미치는 영향. 한국아동학회지. 19(1), 27-42.
안지영 . 도현심(1998). 자녀 양육행동, 아동의 낯가림 경험 및 분리불안과 어머니의 분리불안. 대한가정학회지, 36(8), 13-20.

원문보기 상세보기
오은경(2002). 취업모의 양유태도, 배우자의지지 및 직업 만족도가 양육스트레스에 미치는 영향. 목원대학교 대학원 석사학위 청구논문.
오종은(2001). 영아의 애착안정성과 어린이집 초기적응 간의 관계. 연세대학교 교육대학원 석사학위청구논문.
원영미(1990). 유아의 기질 및 그 관련변수와 유치원 아동의 적응과의 관계. 이화여자대학교 석사학위청구논문.
유우영 . 이숙(1998). 유아의 사회적 적응과 관련변인간이 인과관계: 양육스트레스원, 사회적 지지, 양육행동을 중심으로. 대한가정학회지, 36(10), 65-78.

원문보기 상세보기
유우영 . 최진아 . 이숙(1998). 유아기 자녀를 둔 어머니의 양육스트레스와 사회적지지. 한국가정관리학회지, 16(1), 51-61.

원문보기 상세보기
윤미향(2006). 취업모의 취학 전 자녀 양육스트레스와 사회적지지에 대한 연구. 순천향대학교 대학원 석사학위 청구논문.
이 영(1986). 전문직 취업모의 자녀관리 현황 조사. 아동학회지, 7(1), 1-23.

원문보기 상세보기
이희경(1981). 모의 취업이 자녀의 적응과 어머니의 자녀양육 역할수행에 미치는 영향. 중앙대학교 대학원 석사학위청구논문.
임말자 . 최경순(2003). 유아의 성 . 연령 . 기질 및 가정환경자극과 유아교육기관적응과의 관계. 유아 교육연구, 23(1), 169-207.
임순화 . 박선희(2010). 어머니의 사회경제적 지위, 자녀수에 따른 양육스트레스와 영아의 표현어휘 발달과의 관계. 미래유아교육학회지, 17(1)251-278.
장병옥(1985). 도시주부의 스트레스 인지수준 및 적응방법에 관한 연구. 숙명여자대학교 교육대학원 석사학위청구논문.
장은미(2008). 영아의 기질, 조기교육경험, 어머니의 취업여부에 따른 어린이집 적응에서의 문제행동. 이화여자대학교 교육대학원 석사학위청구논문.
정문자 . 이미리(2000). 취업주부의 직업 및 가족스트레스에 대한 인구학적 변인과 심리적 변인 외 상대적 영향력 분석. 대한가정학회지, 38(11), 115-126.

원문보기 상세보기
정안나(2007). 취학 전 자녀를 둔 어머니의 양육 스트레스. 경원대학교 교육대학원 석사학위 청구논문.
정은혜(2000). 유아의 어린이집 적응에 대한 생태학적 연구. 숙명여자대학교대학원 석사학위청구논문.
조용신 . 정영숙(2000). 어머니가 지각한 유아의 기질과 양육스트레스, 한국생활과학회지, 9(3), 271-281.

원문보기 상세보기
지혜선(1999). 취업주부의 직업만족도와 어머니 역할 만족도 분석. 숙명여자대학교 석사학위청구논문.
최순덕(2007). 유아의 유치원 적응 관련변인 연구. 동아대학교 교육대학원 석사학위청구논문.
편은숙(2004). 영유아기 자녀를 둔 취업모의 어머니 약할 인식과 자녀양육 스트레스. 이화여자대학교 교육대학원 석사학위청구논문.
허영림 . 윤혜진(2002). 어머니의 양육스트레스에 관한 연구: 만 4-6세 아동의 특성과 어머니의 특성을 중심으로. 열린유아교육연구, 6(4), 85-101.

상세보기
통계청(2010). http://kosis.kr/ 성별 경제활동 인구 총괄
Abidin, R. R. (1992). The determinants of parenting behavior. Journal of Consulting Clinical Psychology, 21, 407-412.
Ambert, A., M(1992). The effect of children on parents. Binghaamton, New York: The Haworth Press.
Barnett, R, C., & Baruch. G. K. (1987). Social roles, gender, and psychological distress. In R. Barnett, L. Biener, & G. Baruch Eds, Gender and .Stress. New York: Free Press.
Belsky, J. (1992). Consequence of Child Care for Children's Development: A Deconstructionist View. The National Symposium on Child Care. in 1990s held June 19-20 at University of Nevraska. pp. 83-94.
Crnic, K. L., & Greenberg, M. T. (1990). Minor parenting stresses with young children. Child Development, 61, 1628-1637.

상세보기
Dumas, J. E., & Gibson, J. A (1990). Behavior correlates of maternal depresssive symptomatology in conduct-disorder children: II. Systemic effects involving fathers and siblings. Journal of Consulting Clinical Psychology, 58, 877-881.
Hamner, T. J., & Turner. P. H. (2001). Parenting in contemporary society. Allyn & Bacon, Boston.
Hock, E. (1980). Working and nonworking mother and their infants: A comparative study of maternal care giving characteristics and infant social behavior. Merrill palmer Quarterly, 26, 80-101.
Hock, E., & Schirtzinger, M. B. (1992). Maternal separation anxiety: Its developmental course and relation to maternal mental health. Child Development, 63, 93-102.

상세보기
Lutz, W., & Hock, E. (1995). Maternal Separation Anxiety. Relations to Adult Attachment Representations in Mothers of Infants. The Journal of Genetic Psychology, 156(1), 57-72.

상세보기
Menaghan, E, G., & Parcel, T, L. (1981). Parental Employment and family Life: Research in the 1980s. In A Booth(Ed.), Contemporary Families: Looking Forward, Looking Back(pp.361-180). Minneaplis: NCFR.
Morgan, K. C. (1981). A longitudinal study of following the birth of a child. Dissertation Abstracts International, 42, 233OA.
Zeanah, C. (1993). The family context of infant mental health Part I: Affective development in the primary care giving relationship. New York: Guilford.

저자의 다른 논문 :

표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

내보내기 구분	파일저장 인쇄 메일전송
구성항목	기본정보 상세정보 관리번호, 논문명, 저널/프로시딩명, 저자 , 발행년, 권, 호, 시작페이지, 끝페이지, 발행기관 관리번호, 논문명, 대등논문명, 저자 , 저널/프로시딩명, 발행기관, 발행년, 발행언어, 권, 호, 시작페이지, 끝페이지, ISBN, ISSN, 주제분야, 키워드, 초록(한글), 초록(영문), 저자(소속기관)
저장형식	Text(ASCII format) Excel format RefWorks Direct Export RIS format (for Reference Manager, ProCite, EndNote), Scholar's Aids, Mendeley
메일정보	받는사람 (필수) @ 보내는사람 (선택) @ 제목 내용 KISTI 검색결과 이메일 서비스
안내	총 건의 자료가 검색되었습니다. 다운받으실 자료의 인덱스를 입력하세요. (1-10,000) 검색결과의 순서대로 최대 10,000건 까지 다운로드가 가능합니다. 데이타가 많을 경우 속도가 느려질 수 있습니다.(최대 2~3분 소요) 다운로드 파일은 UTF-8 형태로 저장됩니다. 파일의 내용이 제대로 보이지 않을실 때는 웹브라우저 상단의 보기 -> 인코딩 -> 자동선택 여부를 확인하십시오. ~ Text(ASCII format) Excel format