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NTIS 바로가기한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, v.11 no.12, 2011년, pp.764 - 773
조호대 (순천향대학교 경찰행정학과) , 조민상 (순천향대학교 경찰행정학과)
Modern police activity is achieved than individual achievement by police officers through member's interaction. It is police's goal which protect citizen's life and body, property and is public order maintenance and to achieve this, suitable police official's selection and public official upgrading ...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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민진은 조직효과성을 어떻게 정의하고 있는가? | 민진(2009)은 조직효과성을 “체제로서 조직의 능력을 활용하여 조직의 합의된 목표(혹은 기능)를 달성한 정도”로 정의하고 있다. 조직의 효과성은 조직 목표달성도가 기본적 구성요소이다. | |
외근 경찰공무원은 어떠한 역할을 담당하는가? | 따라서 외근 경찰공무원은 담당구역내의 모든 경찰 업무의 창구 기능을 수행함으로써 국민이 치안 서비스에 접근하는데 용이할 수 있도록 하는 역할을 담당한다. 이와 같이 전문화된 전담경찰과 지역성을 유지하는 외근 경찰공무원이 밀접하게 상호 연관성을 가지며 협조체제를 구축하고 업무처리의 조화를 이룰 때 사회 질서 유지의 효과는 극대화 될 수 있다. | |
경찰 조직의 특성에 적합하게 활동하고 사회질서 유지를 위해서, 경찰공무원들의 상호 협력이 더욱 중시되는 이유는 무엇인가? | 할당된 업무의 효과적인 처리를 위해서는 경찰공무원으로서 정형화된 매뉴얼과 규정의 준수가 중요하겠지만, 경찰 조직은 팀별 활동에 기반을 두고 있는 특성을 갖고 있다. 이에 조직의 특성에 적합하게 활동하고 사회질서 유지를 위해서는 무엇보다 경찰공무원들의 상호 협력이 더욱 중시되고 있다. |
최경희, "구성원의 행동특성이 조직유효성에 미치는 영향", 미래교육연구, 제19권, 제1호, p.106, 2006.
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