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신.재생에너지 중장기 인력 수요 전망 및 인력양성 방향 연구
A Study on Demand for Renewable Energy Workforce and HRD Policy Strategy 원문보기

기술혁신학회지 = Journal of Korea technology innovation society, v.14 no.4, 2011년, pp.736 - 760  

이유아 (서울대학교 에너지시스템공학부) ,  이동준 (서울대학교 에너지시스템공학부) ,  허은녕 (서울대학교 에너지시스템공학부) ,  김민지 (서울대학교 에너지시스템공학부) ,  최혁준 (서울대학교 에너지시스템공학부)

초록
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신 재생에너지 인력은 신 재생에너지 산업의 지속적인 성장을 위한 필수 요소이다. 본 연구에서는 신 재생에너지 산업의 인력 현황을 파악하고, 신 재생에너지 산업성장전망을 반영하여 2015년 신 재생에너지 인력수요를 전망하였다. 정량 분석방법론으로는 미국 노동통계국(BLS)의 저량접근법(stock approach)을 응용하였다. 또한 설문을 통하여 신 재생에너지 인력 수급 및 인력양성 프로그램에 대한 전문가들의 의견을 수렴하였다. 연구결과 신 재생에너지 산업 부문의 인력수요증가가 2010년에 1.4만 명에서 2015년에 3.3만 명으로 증가하여 연평균 20%에 가까운 증가율을 보일 것으로 분석되었다. 전문가 설문에서는 현재 신 재생에너지 인력 공급량 부족으로 앞으로 우리니라 신 재생에너지 보급 및 산업 성장 목표달성을 위하여 인력 공급대책이 조속히 마련되어야 함을 알 수 있었다. 또한, 적절한 신 재생에너지 인력 양성 프로그램 수준 결정을 위한 노력이 필요한 것으로 분석되었다. 본 연구결과는 향후 지속적인 신 재생에너지 산업 발전을 위한 인력 양성 방안에 활용될 수 있을 것이다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

The importance of new renewable energy is emphasized not only new growth engine but also the key solution for the exhaustion problem of fossil energy and environment problem. For the steady growth of new renewable energy industry, securing related labor force is an essential factor. In this study, t...

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