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NTIS 바로가기대한물리치료과학회지 = Journal of Korean Physical Therapy Science, v.18 no.2, 2011년, pp.63 - 71
박창식 (호원대학교 작업치료학과) , 이형수 (광주보건대학교 물리치료과)
Purpose: This study is designed to examine the effect of self-efficacy on stress-coping methods of health related and non-health related department college students. Method: A questionnaire survey was conducted on 533 students (268 health department and 265 non-health department) of health departmen...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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오늘날의 대학생들은 무엇으로 인해 스트레스와 갈등을 경험하게 되는가? | 더구나 오늘날의 대학생들은 고용구조의 불안정과 국가간 무한경쟁으로 취업의 기회를 제한 당함으로써 장래 사회생활에 대한 불안이 가중되고 대학생활 자체가 취업 준비과정으로 대학생활에 대한 기대 및 이상과 취업이라는 현실사이에서 스트레스와 갈등을 경험하게 된다. 또한, 보건계열 대학생은 보건의료와 관련된 보다 전문적이고 체계적인 교육과정을 이수해야 하며 국가고시를 치루어야 하는 학습 환경과 익숙하지 않은 병원 환경에 역동적으로 적응해야 하는 임상 실습 및 취업 상황을 경험하게 된다. | |
Folkman(1984)은 스트레스 상황에 대한 인지적 평가에 따라 개인이 취하는 대처 행동을 어떻게 구분하였는가? | 이러한 스트레스와 관련한 스트레스 대처 방식은 직접적으로나 간접적으로 스트레스를 주는 사건이나 상황에 대해 개인이 행하는 모든 반응으로 Lazarus와 Folkman(1984)은 스트레스 상황에 대한 인지적 평가에 따라 개인이 취하는 대처 행동을 문제 중심적 대처 행동과 정서중심적 대처행동으로 구분하였다. 또한, 김정희(1988)는 이러한 Lazarus와 Folkman(1984)이 개발한 대처방식 척도를 요인 분석하여 대처 방식의 하위유형을 문제중심적 대처방식, 사회적 지지추구 대처방식, 소망적 사고 대처방식, 정서 중심적 대처방식으로 나누고, 문제중심적 대처방식과 사회적 지지추구 대처방식을 적극적 대처로, 정서 중심적 대처방식과 소망적 사고 대처방식을 소극적 대처로 다시 구분하였다. | |
보건계열과 비보건계열 대학생들의 자기 효능감이 스트레스 대처 방식에 미치는 효과를 알아보기 위한 본 연구의 결과는? | 첫째, 보건계열과 비보건계열에 따른 자기효능감의 차이를 검증한 결과 보건계열과 비보건계열의 전체 자기효능감의 차이는 유의하지 않은 것으로 나타났으며, 자기효능감을 하위 척도별로 살펴본 결과 보건계열과 비보건계열의 일반적 자기효능감, 사회적 자기 효능감 또한 통계적으로 유의한 차이는 없었다. 둘째, 보건계열과 비보건계열에 따른 스트레스 대처 방식에 어떤 차이가 있는가를 알아본 결과, 문제중심적 대처 방식과 사회지지적 대처 방식에서 보건계열 보다 비보건계열의 평균이 더 높은 것으로 나타났으며, 정서중심적 대처 방식과 소망적 대처 방식에서도 비보건계열의 평균이 더 높게 나타났다. 즉, 모든 영역에서 보건계열에 비해 비보건계열의 평균이 더 높게 나타났으며, 통계상 유의미한 차이가 있었다. 셋째, 보건계열과 비보건계열의 자기효능감과 스트레스 대처 방식과의 상관관계를 알아본 결과, 보건계열의 일반적 효능감은 정서중심적 대처 방식과 정적 상관관계를 보이고 있으며, 사회적 효능감은 사회지 지적 대처 방식과 부적 상관관계가 있고, 전체자기효능감은 정서중심적 대처 방식과 정적 상관관계를 보였다. 또한, 비보건계열의 일반적 효능감은 정서중심적 대처 방식, 소망적 대처 방식과 정적 상관관계가 있으며, 사회적 효능감은 사회적 지지추구 대처 방식과 부적상관관계가 있고, 전체자기효능감은 정서중심적 대처 방식, 소망적 대처 방식과 정적상관계가 있는 것으로 나타났다. 넷째, 보건계열과 비보건계열의 자기효능감이 스트레스 대처 방식에 영향을 미치는가를 알아 본 결과, 보건계열의 일반적 효능감은 스트레스 대처 방식 유형 중 정서중심적 대처 방식과 문제중심적 대처 방식에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 사회적 효능감은 정서중심적 대처 방식과 사회적 지지추구 대처 방식에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 비보건계열의 일반적 효능감은 스트레스 대처 방식 중 정서중심적 대처 방식에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 사회적 효능감은 사회적 지지 추구 대처 방식과 정서중심적 대처 방식에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. |
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