[논문]학교건축공사에 감성안전도입을 위한 근로자 선호도 조사 -감성안전센서와 감성안전 시설물 중심으로-

김광희

doi:10.7743/kiss.2011.10.1.026

[국내논문] 학교건축공사에 감성안전도입을 위한 근로자 선호도 조사 -감성안전센서와 감성안전 시설물 중심으로-
The Survey of Construction Workers' Preference for Introducing the Emotional Safety in School Facility Construction - Focused on Emotional Safety Sensor and Emotional Facilities - 원문보기

敎育環境硏究 = The journal of educational environment research, v.10 no.1, 2011년, pp.26 - 33

Abstract ▼ AI-Helper

The deaths caused by industrial accidents during the construction of the mortality rate is considerably higher than in other industries. To prevent such a disaster workers and to minimize unsafe behavior measures to be drawn, and construction companies recently to stimulate the emotions of the workers to participate in voluntary activities are safe. In this study, the construction workers can stimulate emotions and activities on the environment by examining the preferences of the workers on-site management will want to take advantage. This study revealed that the construction workers prefer the incentive most and then working environment.

주제어

AI 본문요약
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문제 정의

본 설문조사 대상 현장은 경기도에 위치한 ○○건설회사 ○○현장 2곳을 대상으로 실시하였으며, 설문조사는 감성안전 환경 조성을 위하여 노력하고 있고, 실제로 적용하고 있는 현장에서 경험한 항목에 대하여 대상현장의 근로자 36명에 대하여 개별면담 방식으로 선호도를 조사하였다. 그 이유는 경험하지 못하고 막연한 느낌이나 생각으로 판단할 경우 실제 경험한 경우와 다르게 나타나는 것을 방지하기 위해서 이다. 설문분석 방법은 각 문항에 답한 항목별로 백분율로 환산하거나 5점 등간 척도를 이용하여 ‘매우필요하다(5점), 필요하다(4점), 보통이다(3점), 필요하지 않다(2점), 매우필요하지 않다(1점)’등으로 구분하여 점수로 환산하였다.
따라서 본 연구에서는 건설현장 작업자의 불안전한 행동을 최소화할 수 있도록 하기 위하여 근로자가 적극적으로 안전 활동에 참여를 유도하기 위하여 센서를 활용한 안내와 근로자를 배려하기 위한 감성 환경 조성을 위한 방법에 대한 선호도를 조사하여 제시하고자 한다. 이러한 연구결과는 건설현장에서 여러 안전관리 활동 중 근로자의 불안전한 행동을 최소화하는 방안에 활용될 수 있을 것으로 기대된다.
본 연구는 근로자가 적극적으로 안전 활동에 참여하도록 하는 방법 중 어떤 것이 효과적인가에 대한 선호도를 조사하는 연구로서 다음 두 가지 사항에 대하여 선호도 조사를 실시한다. 첫째, 센서를 이용하여 근로자에게 안전과 관련된 사항을 특정 장소에 접근하였을 경우 안내하였을 때 이로 인해 안전과 관련된 어떤 분야에 도움이 되었는지 그리고 개선사항에 있다면 어떤 점들이 있는지에 대한 조사, 둘째 실제 건설현장에서 근로자 배려차원 및 안전 활동에 자발적인 참여를 유도하기 위한 여러 가지 활동 및 환경(인센티브, 안전교육, 근무환경조성, 복리후생)을 조성하고 있는데 이에 대한 근로자의 선호도 등이다.
본 연구에서는 건설현장 근로자를 대상으로 감성안전문화조성을 위하여 감성안전 센서의 효과를 검토하고, 감성안전환경 조성을 위한 항목별(인센티브, 안전교육, 근무환경조성, 복리후생) 선호도 조사를 실시하였다.

제안 방법

감성안전 문화조성을 위한 선호도를 조사하기 위하여 크게, 인센티브 부여, 안전교육방법, 근무환경 조성, 그리고 복리후생 네 가지 부분에 대하여 설문조사를 실시하여 각각의 선호도를 점수로 환산하였다.
건설현장의 양호한 근무환경을 조성하기 위해서는 여러 가지 항목이 있을 수 있으나 그 중에서 현장에서 주로 시행하는 것으로 조사된 감성안전시설, 안전가시설, 현장 안전 및 동기부여 행사 등으로 구분하여 조사하였다.
둘째, 감성안전문화조성 방법에 대한 현장근로자들의 선호도를 조사하기위해 ‘인센티브제도, 안전교육방법, 현장근무환경조성, 복리후생’로 크게 4가지로 나눠 조사하였다.
설문분석 방법은 각 문항에 답한 항목별로 백분율로 환산하거나 5점 등간 척도를 이용하여 ‘매우필요하다(5점), 필요하다(4점), 보통이다(3점), 필요하지 않다(2점), 매우필요하지 않다(1점)’등으로 구분하여 점수로 환산하였다.
설문조사에서 센서를 이용한 안내센서는 30명, 감성안전문화조성에 대한 선호도는 36명으로 표본의 수가 적을 수 있으나 좀 더 정확한 결과를 얻기 위하여 응답 근로자들을 면담을 통하여 조사의 목적, 방법 등에 대하여 설명을 한 후 실시하였다.
위와 같은 연구를 다음과 같은 방법으로 진행하였는데, 첫째 이론적인 고찰을 통하여 안전사고 예방을 위한 각종이론과 감성공학에 대하여 조사를 하였고, 둘째 선호도 조사를 위해 설문조사를 실시하였는데, 설문은 센서를 이용한 안내에 대한 근로자의 선호도와 자발적인 안전활동을 유도하기 위한 각종 활동 및 근로자 배려차원의 환경에 대한 선호도를 조사하였다. 셋째, 조사된 선호도를 분석하고 그 결과에 따라 결론을 도출하였다.
첫째, 센서를 활용한 안내시스템은 골조공사가 진행되고 있는 현장에 설치하여 센서를 활용한 안내시스템을 접하게 한 후 설문조사를 실시하였다. 안내센서의 설치는 현장입구, 호이스트와 개구부 주위, 그리고 현장식당과 안전관리 교육장에 설치하고(그림 4 참조), 안내 멘트는 감성을 자극할 수 있는 인사말과, 추락위험요소가 있다는 고지 등을 적용하였다. 설문조사는 근로자 30명을 개별면담 방식으로 조사를 하였다.
위와 같은 연구를 다음과 같은 방법으로 진행하였는데, 첫째 이론적인 고찰을 통하여 안전사고 예방을 위한 각종이론과 감성공학에 대하여 조사를 하였고, 둘째 선호도 조사를 위해 설문조사를 실시하였는데, 설문은 센서를 이용한 안내에 대한 근로자의 선호도와 자발적인 안전활동을 유도하기 위한 각종 활동 및 근로자 배려차원의 환경에 대한 선호도를 조사하였다. 셋째, 조사된 선호도를 분석하고 그 결과에 따라 결론을 도출하였다.
첫째, 센서를 이용하여 근로자에게 안전과 관련된 사항을 특정 장소에 접근하였을 경우 안내하였을 때 이로 인해 안전과 관련된 어떤 분야에 도움이 되었는지 그리고 개선사항에 있다면 어떤 점들이 있는지에 대한 조사, 둘째 실제 건설현장에서 근로자 배려차원 및 안전 활동에 자발적인 참여를 유도하기 위한 여러 가지 활동 및 환경(인센티브, 안전교육, 근무환경조성, 복리후생)을 조성하고 있는데 이에 대한 근로자의 선호도 등이다. 이와 같은 조사를 하기 위하여 실제로 건설현장에 센서를 설치하고 안내방송을 실시하여 이에 대한 근로자의 선호도 및 효용성을 조사하였고, 자발적인 참여를 유도하고 근로자를 배려하기 위한 환경에 대한 선호도를 설문을 통하여 확인하였다.
자율안전을 유도하기 위한 인센티브제도에 관한 설문은 포상방법과 포상내용으로 나누어 실시하였다. 인센티브제도에 대한 포상방법의 선호도는 ‘개인별 포상’이 86점으로 가장 높은 점수를 얻었고 ‘팀별’, ‘업체별’ 포상 순으로 나타났다.
첫째, 센서를 활용한 안내시스템은 골조공사가 진행되고 있는 현장에 설치하여 센서를 활용한 안내시스템을 접하게 한 후 설문조사를 실시하였다. 안내센서의 설치는 현장입구, 호이스트와 개구부 주위, 그리고 현장식당과 안전관리 교육장에 설치하고(그림 4 참조), 안내 멘트는 감성을 자극할 수 있는 인사말과, 추락위험요소가 있다는 고지 등을 적용하였다.

대상 데이터

둘째, 감성안전문화조성 방법에 대한 현장근로자들의 선호도를 조사하기위해 ‘인센티브제도, 안전교육방법, 현장근무환경조성, 복리후생’로 크게 4가지로 나눠 조사하였다. 본 설문조사 대상 현장은 경기도에 위치한 ○○건설회사 ○○현장 2곳을 대상으로 실시하였으며, 설문조사는 감성안전 환경 조성을 위하여 노력하고 있고, 실제로 적용하고 있는 현장에서 경험한 항목에 대하여 대상현장의 근로자 36명에 대하여 개별면담 방식으로 선호도를 조사하였다. 그 이유는 경험하지 못하고 막연한 느낌이나 생각으로 판단할 경우 실제 경험한 경우와 다르게 나타나는 것을 방지하기 위해서 이다.
안내센서의 설치는 현장입구, 호이스트와 개구부 주위, 그리고 현장식당과 안전관리 교육장에 설치하고(그림 4 참조), 안내 멘트는 감성을 자극할 수 있는 인사말과, 추락위험요소가 있다는 고지 등을 적용하였다. 설문조사는 근로자 30명을 개별면담 방식으로 조사를 하였다.

성능/효과

감성안전이 작업능률 향상에 도움이 되는 지에 대한 설문에서 39%정도가 작업능률 향상에 도움이 된다고 답하였고, 도움이 되지 않는다는 응답은 17%로 도움이 된다는 의견보다 상당히 답변자가 적었으나 대부분의 응답자는 보통으로 응답하여 생산성과 감성안전과의 관계에 대한 확인이 없는 것으로 사료된다(그림 8 참조).
그 결과 그림 12에 제시된 바와 같이 감성안전시설로서 주로 적용되는 샤워실, 탈의실, 화장실, 휴게/수면실, 식당, 그리고 협력업체 사무실에 대한 현재의 만족도를 조사한 결과 탈의실, 샤워실, 화장실, 휴게/수면실의 경우 만족도가 상대적으로 높은 반면, 협력업체 사무실의 경우 만족도가 낮은 것으로 조사되었다. 그러므로 기존에 감성안전시설로서 관심을 가지고 개선하려고 하는 시설 외에 협력업체 사무실의 환경의 개선을 통하여 환경에 대한 만족도를 높일 필요가 있는 것으로 사료된다.
본 연구에서 적용한 음성안내센서를 접한 근로자들의 경우 음성안내센서에 대한 장점으로는 안전의식고취가 40%로 가장 많은 선택을 하였고, 다음으로는 사고위험에 대한 재인지에 효과가 있는 것으로 응답자들은 답하였다(그림 6 참조).
음성안내센서에 대한 필요성도 어느 정도 있고, 자율안전시스템 구축을 위한 근로자들의 자발적인 활동 유도를 위해 필요한 안전의식고취와 사고위험에 대한 재인지, 그리고 작업동기 부여 등의 효과가 있는 것으로 나타났으나 개선의 필요성 및 문제점을 묻는 질문에 대하여 반복적인 안내방송에 대하여 부정적인 생각을 가장 많이 하고 있는 것으로 나타났다(그림 7 참조). 그리고 기타의견으로는 “음성인식센서의 소리가 작다”, “처음 접하여 놀랐다”, “즐거움을 줄 수 있는 멘트로 변경하면 좋겠다” 등 다양한 의견이 제시되었다.
조사결과 근로자들이 가장 선호하는 감성안전 방법은 인센티브 제도이며 그 중에서 개인별 포상을 가장 선호하는 것으로 조사되었다. 안전교육방법으로는 ‘현장 내 안전 관리자에 의한 직접적인 교육’을 가장 선호하였으며 가장 개선을 원하는 근무환경으로는 탈의실과 샤워실, 화장실이라고 답하였다.

후속연구

이 연구를 바탕으로 향후 근로자들의 감성을 일깨울 수 있는 감성안전문화를 조성 및 운영하여 건설현장에서 발생하는 재해를 예방할 수 있을 것으로 사료된다.
따라서 본 연구에서는 건설현장 작업자의 불안전한 행동을 최소화할 수 있도록 하기 위하여 근로자가 적극적으로 안전 활동에 참여를 유도하기 위하여 센서를 활용한 안내와 근로자를 배려하기 위한 감성 환경 조성을 위한 방법에 대한 선호도를 조사하여 제시하고자 한다. 이러한 연구결과는 건설현장에서 여러 안전관리 활동 중 근로자의 불안전한 행동을 최소화하는 방안에 활용될 수 있을 것으로 기대된다.
위에서 실시한 4가지 항목들 중 근로자들이 가장 선호하는 것은 그림 16에 제시된 것과 같이 ‘인센티브제도’가 82점으로 가장 높았고 ‘근무환경조성’ 80점, ‘복리후생’ 76점, ‘안전교육’ 67점 순으로 조사되었다. 즉, 근로자들은 어떤 것이든지 현재 본인에게 직접적으로 가장 빨리 제공되는 것을 가장 선호하는 것으로 사료되며, 직접적인 효과를 기대할 수 있는 것으로 고려하여야 할 것으로 판단된다.

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	재해를 예방하기 위한 가장 좋은 방법은?	하인리히는 사고의 85%가 작업자의 불안전한 행동에 의해서 일어났고, 10%는 불안전한 환경에서 비롯됐으며, 이 중 2%만이 피할 수 없는 상황에서 발생한 것으로 분석․제시하였다(권영국, 2002). 이와 같은 사실을 통해 재해를 예방하기 위한 가장 좋은 방법은 불안전한 행동을 억제하는 것이라고 할 수 있다. 이와 같은 사실은 홍정석 외(2005)의 연구에서도 건설현장 안전활동은 근로자를 배려하는 활동과 근로자와 협력업체의 적극적인 안전활동에 참여하도록 하는 것이 매우 중요한 것으로 제시되었다.
	개인 스스로는 인식을 못하나 개인의 감성에 영향을 미치는 요소는 무엇인가?	개인의 감성은 개인의 감성에 영향을 미치는 인간요소로는 그림 22)에 제시된 바와 같이 연령, 성별, 인종, 교육정도, 건강상태, 가정과 사회의 특성, 가족관계, 거주환경, 지역사회, 정치경제, 기호와 지리적 환경 등 다양한 요소의 영향을 받는다. 또한 개인 스스로는 인식을 못하나 개인의 감성에 영향을 미치는 요소로 문화를 꼽을 수 있다(이구형, 1998).
	감성공학(Sensibility Ergonomics) 정의는?	감성공학(Sensibility Ergonomics) 정의는 이구형(1998)의 연구에서 ‘인간이 제품이나 주변 환경으로 부터 인식된 감각 및 정보자극이 개인의 경험을 통하여 축적된 기억에 반영되어 나타나는 느낌으로서 의 감정을 측정, 분석하여 제품과 환경을 인간의 생활에 편리하고 안락하며 만족스럽게 개발하도록 하는 과정’이라고 정의하고 있다.

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저자의 다른 논문 :

표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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