본 연구는 기술혁신형 중소기업의 기술경영성과와 기업경영성과 창출에 기여하는 핵심 영향요인을 규명하기 위해 자원기반관점에서 혁신역량과 기술적 기업가정신의 결정요인들을 활용하여 영향관계를 검증하였다. 다차원적 요인들에 의해 영향을 받는 기술혁신의 복합적 특성을 고려하여, 혁신프로세스 관점에서 기업특수자원인 혁신역량을 투입물로, 기술경영성과를 산출물로, 그리고 기업경영성과를 결과물로 인식하여 연구모형을 설정하였다. 서울과 경기지역의 제조업 중심의 360개 이노비즈 인증기업을 대상으로 실시된 설문응답을 실증분석한 결과, 기술가치평가의 정성적 지표를 개량하여 기술경영성과의 결정요인으로 적용한 기술우수성, 시장성장성, 사업수익성은 기업경영성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 혁신역량의 결정요인인 연구개발능력, 전략계획능력, 학습능력과 기술적 기업가정신의 결정요인인 혁신성, 진취성은 기술경영성과와 기업경영성과에 유의한 정(+)의 관계를 보였다. 즉, 높은 수준의 혁신역량과 기업가정신은 기술경영성과를 증대시키며, 궁극적으로 기업경영성과를 실현하는데 영향을 미치는 개념적 영향관계와 기술혁신의 촉진요인으로서 기술적 기업가정신의 역할과 중요성을 규명하였다. 본 연구의 결과는 최근 중요성이 부각되는 기술집약적 기업의 기술경영에 대한 성과평가 기준을 수립할 시, 기술혁신의 복합적 특성을 반영하지 못하는 재무적 성과보다는 자원과 역량의 조합을 통해 구현된 기술경영성과에 대한 주기적 평가를 실시해야 함을 설명한다. 이는 기술경영성과는 자원의 한계성과 좁은 혁신의 범위로 특징되어지는 기술혁신형 중소기업이 향후 추진할 새로운 기술혁신에 재투입될 수 있도록 기술혁신에 대한 지속적이고 일관된 투자를 실시함을 시사한다. 또한 본 연구는 정책연구에서 개념적으로 적용되어온 기술적 기업가정신에 대한 실증분석을 통해 그 역할을 규명한 의의를 갖고 있다.
본 연구는 기술혁신형 중소기업의 기술경영성과와 기업경영성과 창출에 기여하는 핵심 영향요인을 규명하기 위해 자원기반관점에서 혁신역량과 기술적 기업가정신의 결정요인들을 활용하여 영향관계를 검증하였다. 다차원적 요인들에 의해 영향을 받는 기술혁신의 복합적 특성을 고려하여, 혁신프로세스 관점에서 기업특수자원인 혁신역량을 투입물로, 기술경영성과를 산출물로, 그리고 기업경영성과를 결과물로 인식하여 연구모형을 설정하였다. 서울과 경기지역의 제조업 중심의 360개 이노비즈 인증기업을 대상으로 실시된 설문응답을 실증분석한 결과, 기술가치평가의 정성적 지표를 개량하여 기술경영성과의 결정요인으로 적용한 기술우수성, 시장성장성, 사업수익성은 기업경영성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 혁신역량의 결정요인인 연구개발능력, 전략계획능력, 학습능력과 기술적 기업가정신의 결정요인인 혁신성, 진취성은 기술경영성과와 기업경영성과에 유의한 정(+)의 관계를 보였다. 즉, 높은 수준의 혁신역량과 기업가정신은 기술경영성과를 증대시키며, 궁극적으로 기업경영성과를 실현하는데 영향을 미치는 개념적 영향관계와 기술혁신의 촉진요인으로서 기술적 기업가정신의 역할과 중요성을 규명하였다. 본 연구의 결과는 최근 중요성이 부각되는 기술집약적 기업의 기술경영에 대한 성과평가 기준을 수립할 시, 기술혁신의 복합적 특성을 반영하지 못하는 재무적 성과보다는 자원과 역량의 조합을 통해 구현된 기술경영성과에 대한 주기적 평가를 실시해야 함을 설명한다. 이는 기술경영성과는 자원의 한계성과 좁은 혁신의 범위로 특징되어지는 기술혁신형 중소기업이 향후 추진할 새로운 기술혁신에 재투입될 수 있도록 기술혁신에 대한 지속적이고 일관된 투자를 실시함을 시사한다. 또한 본 연구는 정책연구에서 개념적으로 적용되어온 기술적 기업가정신에 대한 실증분석을 통해 그 역할을 규명한 의의를 갖고 있다.
This study is to confirm the core factors of innovative capabilities and technological entrepreneurship affecting the performance of technology management and business management of small and medium-sized enterprises (SMEs). Through the consideration about the complex natures of technological innova...
This study is to confirm the core factors of innovative capabilities and technological entrepreneurship affecting the performance of technology management and business management of small and medium-sized enterprises (SMEs). Through the consideration about the complex natures of technological innovation affecting by multidimensional factors, this study designs the research model that innovative capabilities, the performances of technology and business management are arranged in accordance with the innovation process; input-output-outcome. To meet this research purpose, the hypothesis are set up based on the previous research studies and the research samples are selected from members of the Innovative Business (INNO-BIZ) Association, located in Seoul and Geyonggi province. As a result of regression analysis to the responses gathered from 360 firms, the performance of business management is influenced positively by the technology superiority, market growth and business profitability which are the dominant factors of performance of technology management. In addition, three sub-variables of innovative capabilities such as R&D, strategic planning and learning capability, have positive effects on both the managerial performances. Innovativeness and progressiveness of technological entrepreneurship affect both the performances positively. Moreover, the co-relation between technological entrepreneurship of an innovation leader and innovative capabilities of organizational members are identified. Lastly, technological entrepreneurship has the mediating effect on the path of leading innovative capabilities to the managerial performances. In conclusion, the research results imply that technological innovation-type firms should periodically evaluate the performance of technology management which are the output of technological innovations and the reinvestment for ultimate business success. And improving and developing innovative capabilities and technological entrepreneurship is required to continuously and consistently investing and supporting resources on technological innovations at the firm-and government-level. It is considered that these are the crucial methods for securing the technologically competitive advantage of SMEs with less resources and narrow innovation range.
This study is to confirm the core factors of innovative capabilities and technological entrepreneurship affecting the performance of technology management and business management of small and medium-sized enterprises (SMEs). Through the consideration about the complex natures of technological innovation affecting by multidimensional factors, this study designs the research model that innovative capabilities, the performances of technology and business management are arranged in accordance with the innovation process; input-output-outcome. To meet this research purpose, the hypothesis are set up based on the previous research studies and the research samples are selected from members of the Innovative Business (INNO-BIZ) Association, located in Seoul and Geyonggi province. As a result of regression analysis to the responses gathered from 360 firms, the performance of business management is influenced positively by the technology superiority, market growth and business profitability which are the dominant factors of performance of technology management. In addition, three sub-variables of innovative capabilities such as R&D, strategic planning and learning capability, have positive effects on both the managerial performances. Innovativeness and progressiveness of technological entrepreneurship affect both the performances positively. Moreover, the co-relation between technological entrepreneurship of an innovation leader and innovative capabilities of organizational members are identified. Lastly, technological entrepreneurship has the mediating effect on the path of leading innovative capabilities to the managerial performances. In conclusion, the research results imply that technological innovation-type firms should periodically evaluate the performance of technology management which are the output of technological innovations and the reinvestment for ultimate business success. And improving and developing innovative capabilities and technological entrepreneurship is required to continuously and consistently investing and supporting resources on technological innovations at the firm-and government-level. It is considered that these are the crucial methods for securing the technologically competitive advantage of SMEs with less resources and narrow innovation range.
기술혁신형 중소기업인 이노비즈 인증업체를 대상으로 기술경영성과와 경영성과에 영향을 미치는 혁신역량과 기술적 기업가정신의 핵심요인에 대하여 분석한 본 연구는 다음과 같은 한계를 갖고 있다. 첫째, 본 연구는 선행연구에 대한 이론적 고찰을 바탕으로 선정된 혁신역량의 하위변수로서 적용된 조직관리능력을 통해 경영관리능력을 고려하였다. 그러나 기술혁신형 중소기업의 최고경영자는 대부분 공학관련전공을 갖고 있기 때문에 경영관리능력은 상대적으로 부족할 수밖에 없다. 따라서 혁신역량이 궁극적으로 기업경영성과로 실현되는 과정을 체계화된 모형으로 이해하기 위해서는 추가적으로 역량구성을 구체화할 필요가 있다.
둘째, 본 연구는 가설 4와 가설 7을 검증함에 있어 혁신역량과 기술적 기업가정신을 각 하위변수의 측정항목들에 대한 산술평균값을 적용하였다. 그러나 기술집약적 기업은 일반 기업과는 다른 역량구성이 요구될 수 있으며 개별 하위변수들의 상대적 중요성이 달라질 것이다. 따라서 기술혁신을 구성하는 각 요인들의 상대적 중요성에 따라 가중된 통계치를 적용한다면 보다 정확한 평가도구가 될 것으로 판단된다.
셋째, 기술적 기업가정신의 하위변수를 선정함에 있어 본 연구가 내재한 탐색적 특성에 기인하여 혁신성, 진취성, 위험감수성의 변수만을 적용하였다. 반면, 최근의 연구들은 자율성과 저돌성의 변수를 추가하고 있는데, 이는 기술적 기업가정신에 대한 해당 변수의 적용가능성을 시사한다. 이를 위해선 변수의 개념적, 조작적 정의가 적절하게 이루어져 지표의 타당성과 신뢰성을 확보하는 것이 필요하다.
셋째, 본 연구에서는 혁신프로세스인 투입-산출-결과의 관점에서 기술경영성과와 기업경영성과를 구분한 후, 다시 각 성과변수 간의 영향관계를 규명하여 상호연결성을 분석했다. 이러한 모형이 다차원적 성과지표로서 성공기회를 확장하여 기술경영성과의 중요성을 도출하는데 기여하였지만, 간결한 모형으로 결과의 설명력을 높이고 유용성을 확보하기 위해선 기술혁신활동과 기업경영활동을 포괄하는 광의의 기술경영을 적용함과 더불어 본 연구에서 설정한 주관적 지표 외에 객관적이고 정량적인 측정지표를 함께 활용할 필요가 있다.
마지막으로 본 연구대상은 제반시설의 이용가능성이 확보되어 활발한 기술혁신활동을 실시할 것으로 고려되는 서울과 경기지역에 소재한 이노비즈 인증기업으로 선정했기 때문에 전국적으로 분포되어 있는 기술혁신형 중소기업의 대표성을 갖고 있다고 보기 어렵다. 또한 중소제조업을 대상으로 하여 이외의 비제조업 및 서비스 산업을 포괄하는 결과로 일반화하는데 한계가 있다. 따라서 다양한 지역과 업종을 대상으로 확대, 적용할 필요가 있다.
기술경영에서는 어떠한 것이 요구되는가?
우리나라에서도 기술혁신의 실무적ㆍ학문적 가치를 실현하기 위해 기술경영에 대한 관심이 높아지고 있다. 기술경영에서는 기업이 수립한 기술혁신전략과 급변하는 외부환경 간의 적합성을 높이기 위해 확보된 자원과 필요한 자원에 대한 정확한 이해와 분석을 요구한다. 이 과정에서 기업은 축적된 내부자원과 역량을 자사가 수립한 기술혁신목표와 전략적으로 통합시켜야 한다.
기술혁신형 중소기업은 어떤 상황에 직면하게 되었는가?
전 세계적으로 경쟁 강도가 증가하는 개방화 시대 속에서 우리나라 중소기업들은 초경쟁이라는 새로운 국면에 접어들었다. 특히 기술혁신형 중소기업들은 계속되는 경쟁압박 속에서 생존과 성공을 위해 지속적 혁신과정을 통해 기술적 경쟁우위를 확보해야 하는 상황에 직면했다. 이러한 관점에서 선행연구들은 기술혁신이 기업가치, 경영성과와 경쟁력 강화에 긍정적 효과를 불러옴을 증명하고 있으며(Dierickx and Cool, 1989; Guam, 2002; 이동석, 2010; 유연우ㆍ노재확, 2010), 이를 위해 종합적이고 체계적인 기술경영(management of technology)의 필요성을 강조하고 있다(White and Bruton, 2007).
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