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한국가정관리학회지 = Journal of Korean Home Management Association, v.29 no.6, 2011년, pp.201 - 216
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The purpose of this study is to investigate the effects of role satisfaction and role strain of employed wives on their marital satisfaction. Data were collected from 297 employed wives who are also mothers and reside in the city of Seoul and the province of Gyeonggi-do. Our findings are also as fol...
| 핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
|---|---|---|
| 미래 취업 가족의 지속적인 증가에 대비하여 취업부부의 결혼생활의 향상을 돕고 이혼예방에 조력할 수 있는 정책 및 지원방안들 또한 심도 있게 탐구돼야 하는 이유는 무엇인가? | 즉, 일·가정 갈등으로 인한 맞벌이 부부들의 정서적 국면의 부적응 및 스트레스를 고려해 볼 때, 취업여성들의 다중역할 부담으로 인한 역할긴장은 결혼생활 불만족의 원인이 될 수 있다고 본다. 또한 취업부부들이 일·가정에 관련한 다중역할을 수행하는 과정에서 유발되는 역할갈등에 적절하게 대처하지 못하여 심각한 불화를 경험하게 되는 경우를 가정해 볼 때, 기혼취업여성들의 경제적 독립은 이혼의 결정에 영향을 미칠 수 있는 중요한 요인이 될 수 있다. 따라서 미래 취업가족의 지속적인 증가에 대비하여 취업부부의 결혼생활의 향상을 돕고 이혼예방에 조력할 수 있는 정책 및 지원방안들 또한 심도 있게 탐구되어져야 할 것이다. | |
| 기혼여성들의 취업증가는 무엇을 초래하고 있는가? | 기혼여성들의 취업증가는 현대가족의 역할구조 및 기능에 있어서 다양한 변화를 초래하고 있다. 그동안 전업주부로 종사하면서 가사와 가족 돌봄의 주된 역할들을 원활하게 수행해왔던 기혼여성들이 취업으로 인하여 일·가정의 이중역할을 감당해야하는 어려움에 처하게 되었다. | |
| 역할 만족도와 역할 긴장도에 영향을 미치는 요인들은 무엇에 의해서 설명될 수 있는가? | 한편, 역할 만족도와 역할 긴장도에 영향을 미치는 요인들은 가정생활과 직장생활을 위한 역할요구와 자원의 상호작용에 의해서 설명될 수 있다. 가정과 직장의 역할 요구와 자원의 상호작용은 역할 긴장감에 중요하게 영향을 끼칠 수 있기 때문이다. |
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