[논문]한국 병원 최고 경영자의 책무성 인식 : 심층 면접 결과를 중심으로

유명순; 이근찬; 권순만; 윤혜정

doi:10.4332/kjhpa.2012.22.4.597

한국 병원 최고 경영자의 책무성 인식 : 심층 면접 결과를 중심으로
Perception of Korean Hospital CEOs on Organizational Accountability : Findings from In-Depth Interviews 원문보기

보건행정학회지 = Korean journal of health policy and administration, v.22 no.4, 2012년, pp.597 - 627

유명순 (서울대학교 보건대학원) , 이근찬 (서울대학교 보건대학원) , 권순만 (서울대학교 보건대학원) , 윤혜정 (서울대학교 보건대학원)

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As misalignments among images, identity, and legitimacy of health professionals and institutions have been on the rise, CEOs of health care organizations have been required to enhance organizational accountability. Despite the accumulation of literature on the conceptual discussions of accountability, only a few studies empirically investigated key barriers to accountability and its facilitators. To identify perception on accountability with key barriers and facilitators of organizational accountability, a semi-structured interview with 11 CEOs of Korean hospitals was conducted. A short survey was taken to get quantitative data on CEO's perception on organizational accountability. To CEOs, accountability was very complex and unfamiliar concept, but understood as physician's code of ethics by nature and basic principle of hospital management. CEOs thought accountability could be improved through ethical leadership, financial stability and learning climate of hospitals. Distrust of the government, which failed to provide economic incentives for hospitals to increase accountability activities, was emphasized as a serious barrier to hospital accountability. There was consensus among hospital CEOs as to the importance of accountability in management. However, there were concerns that, without policy instruments to motivate hospitals toward increasing community benefits as well as collective efforts among health professionals to rebuild moral climate for being accountable, greater accountability would not be achieved in hospitals.

주제어

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	정치적 책무성이란 무엇인가?	정치적 책무성은 ‘상부 책무성’이라는 용어로도 쓰이는데, 위계의 아래에 위치하는 개인이 그 위의 직위나 직책에 있는 사람에게 책무가 있음을 뜻한다. 마지막 경제적 책무성은 종종 ‘재무적 책무성’과 혼용되는데 일부에서는 이 책무성이 빠져 있는 것을 볼 수 있다.
	본 논문의 심층 인터뷰를 통한 질적 사례 연구 설계에 있어 일반화를 목표로 하는 계량적 분석을 선정하지 않은 세 가지 이유는?	연구를 설계하면서 일반화를 목표로 하는 계량적 분석을 선정하지 않은 것은 크게 세 가지 점을 고려한 결론이다. 첫째, 아직까지 국내외 학계에서 ‘책무성’ 개념의 구체화가 충분하지 못하여 선행, 후행 요인을 포함하는 분석 틀을 제안하기에 무리가 있다(Goddard, 2005). 둘째, 국내 보건의료 분야의 책무성 연구가 전무하다시피 한 상황에서 우리와 제도적․물질적 환경이 다른 국가에서 제안된 모형이나 가설을 곧장 적용하기보다는 그에 앞서 우리 현실에서 책무성이 어떻게 이해되고 있으며, 관련한 어떤 점이 고려될 필요가 있는지를 알아보는 작업, 다시 말해 ‘책무성의 살아있는 구조가 어떠한가?’를 탐색하는 작업이 충분히 의미가 있는 일이라는 판단을 내렸다. 마지막으로 질적 연구를 통해 얻을 내용들은 책무성의 맥락 측면에서 풍부한 자료(contextually rich data)를 제공할 수 있으므로 향후 계량적 실증 연구 설계에 통찰을 줄 수 있다고 보았다(Kelly, 2011).
	전문가 책무성은 법적 책무나 사회적 책무와 비교해 어떤 차이가 있는가?	전문가적 책무는 전문가의 의무감을 기본으로 전문가 집단이 윤리 기준을 준수하고 윤리적 가이드라인에 따라 직무를 이행하는 것이다. 외부적 책무 관계가 뚜렷한 법적 책무나 사회적 책무에 비해 전문가 책무성은 전문직의 자기 통치와 자기 규율을 보다 강조하는 차이가 있다.

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표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

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용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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